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2023
干部人事制度改革
意见
干部人事制度改革意见
内容预览:
为深入贯彻落实党的xx大精神,进一步加快干部人事制度改革步伐,建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制,形成以开展论英雄,以作为论地位,凭实绩用干部的用人导向,建设一支充满生机与活力的高素质干部队伍,为富民强区、争当“两个率先〞先行区提供坚强有力的组织保证,现就加快推进我区干部人事制度改革提出如下意见。
一、进一步扩大民主,建立和完善“公开、公平、竞争、择优〞的干部选拔制度1、坚持和完善民主推荐、民主测评制度。积极探索落实党员、干部和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权的有效途径,不断改进民主推荐、民主测评的方法和手段。拟提拔的领导干部人选,必须在民主推荐得票较多的人员中产生,民主测评中优秀、称职票低于80%的,原那么上不列为考察人选。合理确定并适当扩大民主推荐、民主测评参与人员的范围和人数,乡镇一般要求镇村二级干部参加;区级机关和区属单位人数较少的一般要求全体人员……
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