2023年学习贯彻十七大精神要努力在三个方面下功夫.docx

学习贯彻十七大精神要努力在三个方面下功夫 认真贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神，关键要加强组织工作制度创新、着力解决组织工作中的重点难点问题、加强组织部门自身建设，推动组织工作不断取得新进步。 一、努力在建立组织工作改革创新机制上下功夫。要着眼于组织工作环境、对象的新变化，立足组织工作中的老问题，发现新问题，在解决问题中形成继承与创新的工作机制。要注重创新内容的典型性，创新方法的可操作性，具体实施中的实效性。建立领导抓创新的责任制，对各个创新工程开展情况进行全程分析、跟踪、总结，形成共谋创新的工作格局。建立创新鼓励机制。把创新任务统一纳入综合目标管理体系，对每个单位的创新任务提出具体要求，实行分级管理，量化考核，对在创新工作中表现突出的单位和个人给予奖励。 二、努力在解决组织工作重点难点问题上下功夫。建立完善述学、考学、评学制度，大力推行干部自主选学、在线学习等方式方法，积极探索理论学习入脑、入心的有效机制，建立健全干部教育培训权益保障、竞争择优、考核鼓励和监督约束机制，不断开创干部教育培训工作新局面；积极扩大党内民主，提高常委会议事决策水平，增强全委会决策功能；坚持正确的用人导向，制定出台昌吉州科学标准和有效监督县市委书记用人行为的暂行规定，完善昌吉州党政领导干部选拔任用工作程序的监督检查方法，建立科学的育人、选人、用人、管人机制，着力解决干部任用初始提名、科学考核政绩、监督管理等方面存在的深层次问题，不断提高选人用人的满意度；研究出台州人才开展规划，制定加强高技能人才、农村实用人才、企业经营管理人才队伍建设的具体措施，形成有利于人才脱颖而出的培养、选拔、引进和鼓励机制。重点围绕昌吉州新型工业化建设需要，培养和引进一批煤电煤化工等产业开展方面的高级人才；突出抓好村级领导班子建设。采取下派、交流、选聘大学生到村任职和“公推直选〞等形式，选好配强村党组织书记，全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑〞。扎实开展党建“示范工程〞建设，加大遥远、贫困、复杂地区基层组织建设力度。重点研究解决农村集体经济薄弱的问题，制定符合科学开展观的村级集体经济三年开展规划。总结推广“支部+协会+公司〞的开展模式，探索在农业产业链条、经济合作组织、农民工队伍中建立党组织的有效形式。认真贯彻落自治区关于进一步加强社区党建工作的意见，研究制定昌吉州单位党组织、在职党员“双进〞社区的管理方法，广泛开展“便民、利民、助民、安民、乐民、富民〞主题实践活动，拓展效劳功能，提高效劳水平。按照“无组织抓组建，有组织抓标准，已标准抓提高〞的思路，采取独立组建、区域组建、行业组建等多种途径，创新非公有制企业党建工作的形式和内容，促进非公有制企业健康快速开展。 三、努力在推动组织部门自身建设上下功夫。扎实开展“讲党性、重品行、作表率〞活动，树好“六种〞形象，打造“六型〞部门。一是树立讲党性、勤奋好学的形象，创立“学习型〞部门。按照全国组织工作会议精神的新要求，紧紧围绕提高“五种〞能力，开展大培训，提高组工干部的党性修养和业务素质。二是树立求实创新、锐意改革的形象，创立“创新型〞部门。广泛开展“解放思想、树立组工干部新形象〞大讨论，着力提高组工干部创新能力。开设组工干部论坛，征集“金点子〞，使组织部门成为善于创新、最能创新的表率部门。三是树立心系群众，真情为民的形象，创立“效劳型〞部门。广泛开展“求智于民、问计于民、取德于民〞的大调研活动，建立效劳基层、联系群众的大效劳机制。完善落实约谈经常化、效劳接待、绩效评议制度、组工干部承诺制度，大力推进“树机关新风〞活动。四是树立纪律严明、清正廉洁的形象，创立“廉洁型〞部门。按照“从严治部、从严律己、从严带队伍〞的要求，把好组工干部“入口关〞，加强廉政教育，严格执行组工干部“六不准〞规定。五是树立办事公开、公正正派的形象，创立“开放型〞部门。建立公开透明的工作运行机制，广泛征集社会和界的意见建议，加大整改力度，提高党和人民群众对组织工作的满意度。六是树立民主和谐、团结协作的形象，创立“和谐型〞部门。坚持以人为本，大力推动组工文化建设，努力营造团结和谐的良好气氛。 第4页 共4页