科长竞聘演讲稿精品【组织人事科科长竞聘演讲稿】尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，能够登上竞聘演讲台，首先感谢领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的时机，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参与组织人事科科长的竞聘。我叫XXX，现年35岁，中共党员、本科学历、政工师职称，1988年8月在XXXXX从事护理工作，2001年9月转业到XXXXX，专职从事党群工作，现任党群科副科长。近年来，在组织的关心下，在同志们的帮助下，曾获得集团优秀共产党员、三八红旗手等荣誉。下面我谈谈对组织人事科科长岗位的认识我认为组织人事科是发挥XX管理职能的一个重要部门，具有政策性、综合性、保密性强的特点，职能繁多，要担负党、纪、工、团、精神文明及宣传、干部考核管理、人事管理等多项工作。为此，组织人事科是密切干群关系的桥梁、宣传精神文明的窗口、传播信息的阵地和培养人才的摇篮。因此，作为组织人事科科长必须：1、坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，言行一致，事事讲原那么、讲正气、讲纪律。2、具有一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。3、有强烈的事业心和高度的政治责任感，工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、作风扎实有效、效劳热情周到。我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素质，全面开展自己，获得多方面实践经验。为此，我具备以下条件:第一，具备胜任岗位的政治理论水平。我平时注重学习掌握党建理论和思想政治工作方法，用所学理论指导党群工作，加强理论探索和工作研究，撰写过各类工作总结、方案、报告及理论研讨文章，近年来向集团内部报刊提供信息、调研论文86篇，撰稿与编辑XXX、XXX共52期。第二，具备胜任岗位的业务工作能力。我在大队从事政工岗位四年来，接触了党群工作的各个业务条线，从中积累了比拟丰富的党群工作经历和业务工作经验，写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。同时，我还具有较强的工作适应能力，对于新事物能够边学边干，如果领导能给我一个施展的平台，我有决心、有信心担当此重任。第三，具备胜任岗位的业务工作根底。我担任XX党群科负责人2年时间，用热心、细心、耐心和务实、踏实、朴实的工作态度与工作作风，认真履行本岗位职责，较好的完成了领导交办的各项工作任务。尤其在全面负责党群工作期间，对人员根本情况、员工思想状况、党群组织机构、业务工作现状等比拟熟悉，这是我竞聘组织人...
