温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
林业局
工会工作
计划
林业局工会工作
为深化贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,进一步提升我局工会自身力量,依据县总工会及局支部的要求,结合我局实际,现将2023年度工会工作支配如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表〞重要思想和党的十八精神为指导,全面落实以人为本的科学进展观,紧紧围绕局工会2023年工作要求和林业中心工作,全心全意为职工效劳,切实维护职工的合法权益,促使职工身心健康进展,力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境,着力推动我局工会工作更上一个台阶。
二、工作目标
从构建和谐林业动身,在我局党支部和局工会的领导下,以森林资源疼惜为中心,全面履行工会职能,以提升职工队伍素养、推动职工合法权益、关注职工身心健康为工作重点,开拓创新、效劳大局,提高职工的仆人翁意识,团结并带着全局职工乐观推动我局各项工作,为完成年度各工程标任务发挥好工会的作用。
(一)加强思想建设,全面提升职工整体素养。
工会将协同局党支部组织职工认真开展学习,以切实增加理论素养、增加工作本领为目标,提升自身素养。一是深化贯彻学习党的十九大系列会议精神。通过学习引导宽敞党员干部职工深刻领导中心一系列重大战略思想的根本内涵、根本要求和方针原那么,精确 理解党的十九大提出的一系列新思想、新观念、新理论,进一步增加贯彻落实十九大精神的自觉性和坚决性。二是进行形势任务教育,教育职工认清形势,明确任务,转变思路,拓宽视野,乐观投身到自己的岗位工作之中。三是深化学习贯彻经济工作会议精神。组织干部职工学习省、州、县经济工作会议精神,全面了解党和国家关于经济社会文化教育等各项事业进展的最新方针政策,并自觉将思想统一到党中心的工作要求与部署上,进一步增加政治意识和责任意识,以更加饱满的工作热忱和求真务实的工作态度全力做好本职工作。四是鼓舞职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,鼓舞和引导职工制造工作学习化,学习工作化的良好气氛。鼓励职工在实践中完善自己,在竞争中提高自己。
(二)推动民主管理,切实维护职工合法权益。
贯彻落实工会相关会议精神,做到在推动改革中搞好维护;在促进进展中搞好维护;在乐观参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。要留意维护职工利益、敢于维护职工利益、擅长维护职工利益,努力保持职工队伍的安定团结,构建和谐稳定的工作环境。全力推动党务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象〞。通过职代会、宣扬橱窗、公告等形式,将职工奖惩考核与职称评定等事项向宽敞职工公开,接受大家的监督,提高透亮 度;开展职工合理化建议征集活动,接受合理的建议,以此加强民主决策,实现管理的民主化、科学化。
(三)坚持以人为本,认真做好效劳保障工作。
从稳定大局动身,工会要心系职工,多层次、全方位的为宽敞职工效劳,力争为全局职工营造一个宽松、快活的工作气氛,培育职工的团队精神、协作精神和竞争意识,充分调动宽敞职工的乐观性,以更加饱满的热忱和健康体魄投身到工作中。乐观组织健康文明的活动。通过开展丰富多彩,健康向上的职工文体活动,调整职工的生活,减轻紧急工作带来的压力,确保职工健康,欢快地工作着,增加工会的吸引力和分散力。细心关注职工的身心健康。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神,鼓舞教工献爱心等公益活动。
(四)留意自身建设,努力提高工会工作水平。
定期召开工会委员例会,组织学习有关理论、探讨工作方法,增加依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的根底上发挥工会干部的角色作用,发挥好党联系职工的桥梁纽带作用,当好改革开放的促进者、职工合法权益的维护者。要连续深化推开工会法、劳动法、省工会法>实施方法的宣扬学习。提高调解工作质量和水平,做好冲突化解,稳定职工队伍。加强工会劳动疼惜工作,切实发挥工会监督作用,削减和防范工伤事故,切实保障职工的生命平安和身体健康。
三、工作要求
〔一〕加强组织领导,切实落实工会工作责任
为切实推动局工会工作,我局成立了局工会工作领导小组,形成主要领导“一把手〞亲自抓,分管领导具体抓的工作格局,领导干部以身作那么,带头遵守各项纪律规定,带头履行承诺,并落实专人负责工会日常工作,确定工会工作的方向和重心,从而保证局工会工作的顺当开展。
〔二〕畅通信访渠道,进一步做好工会的调解职责
依法标准信访秩序,充分敬重和疼惜干部职工的信访权利,对职工来访文明热忱接待,对职工来信认真负责办理,确保信访渠道畅通。加强沟通协调,建立信访状况通报制度。
〔三〕要结合工作实际,突出重点、突出特色开展好相关活动。