温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
党建
述职
评价
方案
党建述职评价方案
党建述职评价方案篇一党支部在县委和局党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司中心工作,带着支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证,为公司开展注入了强大的精神动力、智力支持,有力促进了公司产、供、销的良性循环,各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步,经济效益逐年攀升。年全年共加工原粮万吨,实现销售收入亿元,利税万元,企业被确定为省农业产业化龙头企业、市户销售过亿元重点企业,公司开展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为党建工作先进单位,而且还赢得公司员工的好评,从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是:
一、加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用
一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部,必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子,才能发挥战斗堡垒作用,才能带着企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地,取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,还抽出时间系统地自学邓小平理论和三个代表重要思想,学习经济管理知识和市场经济理论,理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动,重点领会解放思想、实事求是的精髓和三个代表重要思想,系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了正确的权力观、政绩观和科学开展观,增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面,培养班子成员的业务经营能力,班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场,增强驾驭市场经济的能力,立足岗位、兴企增效。三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作,在各自分工的工作中尽心尽职,使全公司平安、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式,解决自身存在的突出问题,不搞内耗,大家团结互助,心情舒畅,工作愉快。班子成员和支部成员还屡次利用各种会议开展谈心、座谈等活动,总结经验,吸取教训,开诚布公,排找差距,互相交流,共同提高,讲真话、办实事,力求从思想上互相统一,到行动上互相配合,增强了凝聚力和向心力,形成了合力,发挥了战斗堡垒作用,促进了经济增长。
二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支部领导班子,还要有一支好的队伍,企业经济才能开展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设,发挥其先锋模范作用,从而推动企业全面开展。我们坚持每月一次的支部大会,紧跟市场形势,及时组织全体党员认真学习时事政治,比较系统地学习了一靠理想,二靠纪律,才能团结起来、在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风、中国共产党的三大作风、为人民效劳、十六大报告、三个代表重要思想等理论文章。通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变,到达重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈,了解全体党员的思想动向,支部因势利导,把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来,把党员的实际和行动统一到促进公司的开展上来。支委会研究讨论公司管理问题,广泛征求全体党员意见,先后制定了岗位能手评定标准、岗位考核方法、十八项管理规定等等,有力地促进了公司管理工作的开展,党员民主生活会生动活泼,用好用活批评和自我批评这个有力武器,解决党员身上存在的一些缺乏,努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展党员先锋队、争创优秀党员、争创岗位能手活动,认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设,发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的开展,我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中,工作在活生生的商品经济环境里,商品经济通行的等价交换原那么自觉不自觉地向党内政治生活渗透,无形地侵蚀党员思想,影响党员形象,动摇党员信念,瓦解党员意志,削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混淆于一般群众,工作不积极、不主动的情况,我们深深感到这不仅仅是一般问题,而是普遍的思想认识和党性观念问题,也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制,但是党的政治思想工作却始终不能丢,丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能统一全体员工的思想认识,保证公司各工程标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,经常深入车间、深入班组、深入到员工中去,将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中,坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部书记同落后党员结成对子,开展一帮一活动,促进后进党员思想转化,帮助后进党员查找落后原因,提出解决方法。通过开展扎实有效的思想政治工作,全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心,立足岗位,为实现各项经济指标,标准要求、扎实工作、强化监督、严细考核,为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
党建述职评价方案篇二关于进一步加强社区党建工作的实施意见,文件的精神是全面推进城市社区优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。文件的下发为我们指明了社区党建的工作方向,社区是党在城市工作的根底,社区党建工作,是党的基层组织建设的重要组成局部。加强基层组织建设是党的建设的根底性工作,根底不牢,地动山摇,可见其重要性与必要性。
社区党建工作载体与形式的创新,构建了社区党建工作的新格局,促使了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强,战斗堡垒作用得到进一步发挥,党在城市工作的覆盖面进一步扩大,党执政组织的根底更加稳固。
社区党建工作最终表达为一种效劳、效劳群众、效劳开展。它的成功之处在于牢牢把握住,加强党的先进性建设必须把最广阔人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点。保证党始终与人民群众共命运,从而和当前构建和谐社会相结合,更好地表达了党的先进性和党员的先锋模范作用。
作为一名社区的普通党员,读了文件后给了我深深的触动。社区工作本身就是一种效劳,为居民效劳是我们应尽的职责。而究竟应当怎样让每一位走进社区的居民享受更好的效劳,这正是我们该深深思考的问题。
一切以居民为中心、急居民之所急,想居民之所想,这些绝非是空泛的口号,而应该是我们每一名党员都时时刻刻牢记心中,落实在我们工作的每一个环节中,让居民享受我们优质的效劳。
如果我们每一名党员同志都能以身作那么,带动全体工作人员,优化效劳质量,深化效劳内涵,借鉴学习他人的珍贵经验,结合自身特点,努力开展,那么,27社区的明天必将更加辉煌。
党建述职评价方案篇三XX县区委按照围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能的总体要求,以社区和新经济组织、新社会组织党建工作为重点,以连心工程建设为载体,以创立示范社区党组织为抓手,以制定有关配套措施为保证,抓根底、促标准、树典型,推动社区党建工作不断跃上新台阶。通过标准化建设年活动的开展,健全和完善了社区党的组织体系和工作运行机制,着力提高了社区工作者的素质,进一步增强了街道社区党组织凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的能力,初步实现了社区党建工作的制度化和标准化。
一、标准社区工作者队伍和党员队伍。
一是及时调整社区党组织设置。针对社区党员数量增加的实际,在实现一社区一支部的根底上,对凡有50名以上党员的社区,一律成立党总支;对有20230名以上党员的华阳社区成立党委。按照分类管理、方便活动的原那么,以社区党员联络站、居民小区、居住楼栋、商贸市场等为依托,设立党支部或党小组,因地制宜地开展活动。
二是严格按职数选聘社区专职工作者。今年3月份,县委组织部、县民政局和环峰镇党委在现有社区工作人员中,开展社区专职工作者职业资格考试,严格按照实际居住居民每300户配置1名专职工作者的要求在取得职业资格的人员中选聘社区专职工作者,对未取得资格的24名同志进行了分流,实现人员优化组合。同时,对每个社区配备3至4名县级财政全额拨款的工作人员,其他社区专职工作者实行任期聘用合同制。
三是结合换届配强社区领导班子。推行从机关事业单位选派优秀干部到社区任职。结合社区党组织和居委会换届,借鉴选派干部到村任职的成功做法,从县直机关选派6名优秀年轻干部到城市社区工作,担任社区党组织第一书记(书记)或专职副书记,以充实和加强社区领导班子。加大从环峰镇党委、政府选派公务员或事业单位工作人员到社区任职工作力度。抓住换届的契机,选准配强社区党组织书记,提倡社区党支部书记通过法定程序选举兼任社区居委会主任,社区党支部委员会与居民委员会实行干部交叉任职,其他组织的干部以兼职的方式配备,努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的社区工作者队伍。
建立社区工作者分级培训制度,每三年轮训一遍,将培训经费纳入财政预算。四是加强社区党员队伍建设。改进社区党员教育管理方式,建立健全社区党员分类管理制度,探索适合党员不同特点的活动方式和活动内容,形成党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。每个社区都建立了离退休职工党员、流动党员、下岗失业党员和在职党员四套台帐,实行分类管理和动态管理,在离退休职工党员中开展送教育、送效劳的双送活动;在流动党员中实现双向管理和双向联系;在下岗失业党员中开展带头创业、带着失业困难职工再就业的双带活动;对在职党员采取双重管理模式,构建了社区党员教育管理的新格局。
二、标准社区办公场所和党员活动场所。
(一)切实解决社区办公场所。严格按照巢办发[202223)21号文件规定,多渠道解决社区工作和活动用房。市社区党建工作现场推进会后,我们先后召开了发动会、推进会和协调会等三个会议,加大宣传发动和推进力度。突出从批、建、管三个环节,明确三方责任,实现全程跟踪推进。同时区分新建、在建和旧城改造三种类型,区别对待,分类处理,整体合力推进,目前,已有5家房产开发公司提供总计500平方米的社区公共用房。
(二)加强社区党员活动场所的建设。县委要求镇党委和社区党组织要立足自身资源,创造条件,采取有力措施,力争利用一年的时间,确保所有社区都要建立一个面积不少于90平方米、管理标准、功能齐全的党员活动室党员活动场所。将社区党员活动场所达标情况纳入镇党委党建工作目标考核责任制和基层组织三级联创考核范围。同时,加大对社区党员活动场所建设的支持力度,凡新建一个面积达标、制度齐全的党员活动场所,经验收合格后,县委从党费中拿出3000元予以奖励。
三、标准根本制度建设。
第一,标准根本党建制度建设。健全三会一课、党内组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党费收缴、党员学习培训、流动党员管理、开展党员等党的组织制度。认真落实县、镇、社区党组织党建工作责任制、社区党组织议事规那么、党组织决策程序、党务公开等党的工作制度,认真落实县、镇、社区党建工作联系会议制度。建立和坚持社区两委成员述职评议制度,每年进行一次,把述职评议结果作为社区两委成员选拔任用、进退去留和确定报酬的重要依据。
第二,建立社区党员效劳群众公开承诺制度。根据社区党员的不同特点,在社区全面推行党员双向承诺制。选准承诺事项,公开承诺内容,用兑现承诺的方式来检验党员先进性。同时,将公开承诺与在职党员岗位职责、无职党员设岗定责、党员结对帮扶困难群众、社区两委成员述职评议等结合起来一并进行,切实为