2023年解放思想实干兴肇心得.docx

解放思想实干兴肇心得 2023解放思想实干兴肇心得一 鼎湖工商分局召开专题工作会议，组织全体干部职工深入学习赖泽华书记在2023年度广东各市开办企业便利度评估报告上的批示精神和在“解放思想实干兴肇〞教育实践活动发动大会上的讲话精神，结合区委，市工商局的总体部署，统一思想认识，打破固有思维，多措并举全面提升开办企业便利度，效劳地方经济又快又好开展。 一、集中力量，全力抓好“提升企业开办便利度〞工作。一是速度提升。做好商事制度改革领导小组办公室的角色，牵头XX县区开办企业便利度提升工作，确保实现XX县区开办企业全流程时限压缩到12个工作日以内;做好行政许可的角色，再度优化审批环节，整合人力资源，压缩办理时限，实现XX县区企业工商登记注册全流程4天内办结。二是效能提升。健全行政许可和效劳事项标准化工作，对受理范围、申请条件、申请材料、办理时限等予以明确清晰的指引，减少群众往返次数;健全岗位责任制，加强对各类审批的程序、时效、效劳质量等的回访监督。三是效劳提升。成立由分局主要负责人为组长的重点工程效劳小组，集中全局各部门精干人员，实施365天24小时轮值，把重点工程帮扶的目标责任分解到各相关股室、工商所，做到任务明确、责任清晰、人员到位。 二、为民务实，多角度效劳XX县区经济社会开展。一是突出抓好商标效劳层次。按照市、区创新开展的要求，引导、鼓励农产品企业、纳税大户主动申请注册商标，鼓励企业加大对商标品牌的投入，帮助肇庆皓明有机硅材料、XX市梁剑波保健品等规模企业争创省著名商标。 二是突出抓好转型升级效劳内涵。以个体工商户转型升级为中心，发挥“个转企〞领导小组办公室作用，开通绿色通道等工商登记注册便利措施，推动符合条件的个体工商户积极办理升级为企业。三是突出抓好民生效劳水平。以禽流感防控“112023〞制度落实为重点，全力抓好登记管理、查处违法经营活禽行为和休市落实这三项主要职责工作。 三、强化作风，打造廉洁高效的干部队伍。一是从严抓队伍教育。以“解放思想实干兴肇〞教育实践活动为重点，增强紧迫意识、担当意识、创新意识，勤于思考，勇于创新，敢于实践，真真切切把教育实践活动要求落到实处。二是从严抓队伍作风。以“八小时以外〞活动监督管理为重点，在2023年试点工作经验根底上，继续抓好〞八小时以外〞活动登记、报告、“双随机〞抽查、行政许可与行政执法回访等措施，组织、引导和鼓励干部职工在八小时以外开展体育锻炼、学习进修、陪伴家人等健康有益的活动，引导健康向上的生活方式。三是从严抓队伍培训。按照“干什么学什么，缺什么补什么〞的原那么，以网络培训、集中讲座、脱产培训、跟班学习等形式，有目的、有方案地分层、分类组织培训，增强学习的针对性和实用性。 2023解放思想实干兴肇心得二 我对于深入学习“解放思想，实干兴肇〞教育实践活动，有以下的心得体会： 一是统一思想、提高认识，切实增强开展教育实践活动的责任感和紧迫性。充分认识开展教育实践活动是落实市委重大决策部署的现实需要、是加快高XX县区大开展的迫切需要、是公安工作大提升的有效途径。 二是认清形势、正视问题，在教育实践活动中实现废旧立新。要找准和正视在维护稳定、治安防控、打击破案、信息化水平、执法标准化、队伍标准化等方面存在的问题，通过教育实践活动的开展，对标先进，找差距、补短板、学赶超、求实效。 三是围绕中心、效劳大局，确保教育实践活动取得成效。大胆解放思想，彻底扫除阻碍公安开展的思想障碍;勇于实践创新，积极探索推动公安工作创新开展的新途径;主动效劳中心，确保2023年各项公安工作取得实效。 四是周密部署、精心组织，推进教育实践活动深入开展。加强组织领导，压实工作责任;坚持问题导向，务求取得成效;强化催促指导，确保活动效果;强化舆论宣传，营造良好气氛。 2023解放思想实干兴肇心得三 解放思想不是一般的学习讨论、一般的提高思想认识，更不是不着边际的泛泛而论，而是通过破除陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念和条条框框，使人们的思想认识得到某种飞跃2023年关于解放思想实干兴肇心得百科。因此，解放思想要经过新旧思想观念的碰撞和交锋，必然是有破有立的过程 如果不触动陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念，只是大讲要解放思想，或只是一般议论，是无济于事的。必须增强使命意识和创业激情，更加注重创新开展;必须敢于直面矛盾和困难，更加注重和谐开展。 当前，开展新一轮解放思想大讨论，当务之急是要形成一个“宽容、宽松、宽厚〞的xx气氛，而要实现这样一个气氛，首先要解放群众的话语权。因此，作为领导干部要有海纳百川、有容乃大的胸怀和气度，虚心倾听不同的声音，对不同的看法甚至反对意见要开明一点，允许大家说真实的话、说想说的话、说错误的话、说难听的话、说偏激的话。解放思想大讨论中决不能一味地高唱“赞歌〞或“隔靴搔痒〞，避重就轻的查问题，更不能一触及单位的“痛处〞，一涉及工作的“软肋〞，就谈“错〞色变或固执己见。 [2023解放思想实干兴肇心得] 第二篇：解放思想实干兴肇踏踏实实做人，实实在在的干事 —学习“解放思想 实干兴肇〞心得体会大旺中学 吴晓芬 5月5日下午，我校高中部召开了“解放思想，实干兴肇〞主题教育实践活动发动大会，高中部全体教职工党员出席会议。党委书记传达了“解放思想，实干兴肇〞教育实践活动的精神并发动，校长结合本次教育实践活动的内容进一步解读了2023年我校高中部工作要点。现以大会的内容写一下我的心得体会： 解放思想的目的就是要撸起袖子“干〞起来，只有“干〞，才有可能到达“兴肇〞的目的。否那么，一切都是空谈。而“干〞需要讲究方法，讲究效率，干出成效，这同样需要解放思想，理解“干〞的辩证法。 首先，要创造性地干。面对当前肇庆经济社会开展面临的新形势、新问题，如何落实市委市政府提出的战略部署，有效破解开展过程中存在的一系列“困局〞，关键的就是要全市党员干部破除不思进取、甘居中游的安逸思想，墨守成规、保守封闭的狭隘意识，为官不为、不愿担当的消极心态，对标先进，用创新的精神，切实增强珠三角意识，树立市委提出的“六种〞意识和作风，勇于开拓，善于创新，敢于担当，聚焦问题，寻求破解之策，以观念转变推动作风转变，以作风转变推开工作实效提升，以工作实效提升推进肇庆“东融西联〞，实现追赶型开展。 其次，要踏踏实实地干。可以概括为三个字。一是“真〞。要有敢于较真的勇气和魄力，努力做到一级带一级，一级抓一级，层层重视，层层落实，决不推诿扯皮，绝不敷衍塞责，用真心和真情赢得老百姓的点赞，赢得客商的投资。二是“严〞。各级党员干部必须要率先垂范，顾全大局，坚决不移地执行上级决定，带头遵守各项规章制度，严肃纪律，强化管理，坚决克服党员干部中存在的安逸思想、狭隘意识和消极心态，以严格的纪律促进作风的根本转变，以严格的纪律保证各项工作的落实。三是“实〞。对市委市政府确定的每一项重点工作务必要强化催促，狠抓落实，确保政令畅通。要建立责任追究机制、强化目标管理，务必做到每一项重点工作都会有部署、有落实、有督查、有考核，形成“人人有任务，各个有指标，成绩有鼓励，违责必追究〞的工作机制，确保任何一项决策都能够真正落到实处。 其三，要积极主动地干。国外有本书叫谁把信送给加西亚，讲的是美国独立战争时期一位忠诚、勇敢，且积极主动的人，在没有任何前提条件下完成了总统交给他的送信任务，从而赢得了这场战争的胜利。积极主动地干工作，要树立大家庭意识，要摆正个人与组织的关系，要加强自身素质和修养的培养，从具体的事情做起。 每一个肇庆人都能将自己的本职工作做好，全市的工作就一定会取得显著的成绩，肇庆也就必然会早日建成珠三角连接大西南枢纽门户城市，并顺利实现与全省同步率先全面建成小康社会的目标。 第三篇：“解放思想、实干兴永〞发言稿“解放思想、实干兴永〞发言稿 许昌胜 在接到部里要召开“解放思想，实干兴永〞讨论会的通知时，我从网上了解了一下“解放思想，实干兴永〞提出的背景。“解放思想，实干兴永〞是市委为全面推进“六大战役〞，加快建设创新开放新高地、品质活力新永州，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开，而决定从今年6月上旬至8月底，用3个月左右的时间，在全市开展“解放思想·实干兴永〞大讨论活动，以此来营造全社会“聚精会神搞建设、一心一意谋开展〞的浓厚气氛。 我认为，“解放思想，实干兴永〞的关键是“干〞和怎么“干〞的问题。因为一切问题只有在‘干’中才能解决，一切方法只有在‘干’中才能找到，一切机遇只有在‘干’中才能抓住〞。“干〞即为实干，它是一种品质，是我党荣耀传统和珍贵财富，作为一名组工干部，作为一名“管党员的干部、管干部的干部〞，就是要将实干作追求，以实干胜困难，用实干促开展，凭实干赢民心，成为一名真正的“实干〞干部。 我认为组工干部要成为一名“实干〞干部，必须做到以下三点： 一是踏实肯干。肯干是一种心理状态，干什么事只有愿意干，内心不抵触，才能把事情做好，如果一开始就心存怨言，那么即便干完了也是应付，达不到预期效果。组工干部在工作中总会遇到各种难题难事，如：当前全县基层党建工作的底子薄的问题，新田智慧党建使用率不高，特别是乡镇对组织活动开展情况不乐观的问题，面对这些问题，我们必须要有肯干事想干事决心，哪里问题多、哪里困难大就到哪里去，不畏艰苦、迎难而上。 二是埋头苦干。苦干是一种干事态度，在干事中，要不怕苦不怕累，沉下身子一门心思干工作，在肯干的根底上，以苦干的姿态攻克难关。一方面组织工作程序多、规章细，要求组工干部必须要从点滴入手，从具体事做起，精益求精、稳扎稳打的开展工作；另一方面组织工作要求高、任务重，加班加点是常事，这就要求我们组工干部不推诿、少抱怨，牢固树立担当和责任意识，苦干者往往不善多言，平时扎扎实实，埋头干事，但关键时刻站得出，危急时刻冲在前，矛盾的化解，难题的攻破，最不可少的就是这种苦干劲儿。 三是创新巧干。组工干部做事尤其要学会巧干，随着时代的开展，组织工作中总会面对新问题，新挑战，我们组工干部要多思考、多动脑，善于用时代的眼光看问题、想问题，用改革的精神和科学的态度研究问题、解决问题，勇于创新，善于创新。例如：我们的智慧党建推广为什么这么慢。其中，有两个乡镇连续三个月黄牌警告，使用情况为零，难道是这些乡镇真的不愿意去做。我认为不全是，当然，不可否认存在多方面的原因，有领导是否重视的原因，有人手少事情多的原因等等，但我认为还有一个更深层次的原因，就是我们对乡镇使用智慧党建的培训这一块比较薄弱，虽然对组织委员和组织干事进行了培训，但由于人员调动、局部组织委员请长假等原因，导致个别乡镇根本没有人会使用智慧党建这一平台。而要解决这个问题，我认为就是要采取“送课下乡〞的这种巧干方法，对各乡镇进行轮训，让大家都知道如何使用“智慧党建〞，个个成为使用“智慧党建〞的行家理手。 总的来讲，作为组工干部，要做到实干就是要从内心肯干，沉下身苦干，动心思巧干，全心全意为人民效劳，如此方为一名合格的组工干部。 第四篇：肇兴侗寨导游词一路辛苦了。我们已经来到中国最大的侗寨——肇兴。肇兴，俗名“六洞〞、“略懂〞、“宰肇〞，现是肇兴乡政府所在地，寨内分设三个行政村，共有920多户，4000余人，是XX县区最大的侗族聚居村寨，也是全国最大的侗族自然寨。“肇〞在侗语中是开始、最先的意思。那么肇兴也就是这一方最先开始生存的寨子。据传，村民之先祖陆浓暖，从江西迁徙，历尽千辛万苦，最后定居肇兴。当时这里竹林丛生，荆棘遍野。他于是在一个名叫“象细〞的地方挖了一口井，开荒造田，居于井旁。后来陆浓暖的后裔逐渐开展兴旺，村落相应扩大，分迁纪