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2023年加强机关股室效能建设的思考.docx
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2023 加强 机关 效能 建设 思考
关于加强机关股室效能建设的思考 股室是局机关职能和工作任务的直接承担者,在各项工作中发挥着不可替代的作用。就如何加强机关股室效能建设,本人谈几点浅薄的认识和看法。 一、当前局机关股室效能建设存在的问题 一是办事拖拉的“中梗阻〞现象较为突出。当前,少数股室“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的现象依然存在。一些股室工作人员对基层 和群众前来办事,态度冷漠,不负责任;个别股室工作节奏缓慢,遇事推诿;有的股室,办事原那么、工作程序、工作内容、时限要求、政策规定公开不到位,给群众办事带来了很大不便;有的股室,首问负责制形同虚设,窗口效劳人员素质不高,对本单位业务流程、工作内容不够熟悉,使前来办事的同志楼上楼下疲于奔命。这些现象,外表看是个别股室、个别人、个别岗位的事,但影响的却是整个部门、整个机关的形象。这些现象的实质,是少数机关干部对群众观念的冷淡。现在,群众对机关的评价,不仅要看你办了多少事,更要看你是怎么办的事。机关的作风,也正是在一个个股室、一个个窗口、一个个具体办事人员身上得到表达的。 二是得过且过的“守摊子〞意识依然存在。有的股室小进即满、小富即安、小胜即骄,认为该知名的也出了,该得的荣誉也得了,可以守守摊子了,只求一般过得去,不求高标准过得硬,工作缺乏主动性、创造性,推一推、动一动,甚至推而不动。有的股室“捣浆糊〞、“踢皮球〞,遇到困难矛盾不是积极想方法解决,而是推上卸下,左推右挡,打起了“太极拳〞。特别是个别股室少数年龄稍大的干部认为提拔无望,每天无所事事,工作缺乏锐气和生气。正是在这种错误思想的指导下,少数股室出现了消极畏难、不思进取情绪,事业心、责任心衰弱了,工作的干劲、拼劲减弱了,工作失去了明确的目标,失去了争先创优的劲头,失去了雷厉风行的作风,股室工作也因此落在了后边。 三是与民争利的“利益化〞倾向尚未根治。有的股室为了部门权力和利益,死守不合时宜的规定,有的办事“人情味〞很重,以感情代替政策,以关系决定亲疏,有人情不能办的照办,没人情该办的也不办。这些“利益化〞行为,对党和人民事业是极其有害的,与“三个代表〞重要思想和科学开展观要求也格格不入。 四是有禁不止的“碰红线〞问题时有发生。一些股室纪律松弛,自由散漫,串岗离岗、扎堆聊天现象时有发生。一些股室上班就上网,沉缅于网上聊天、打扑克、玩游戏,乐此不疲,难以自拔。极少数股室工作人员有吃、拿、卡、要行为,严重损害了局机关的整体形象。 五是影响团结的“小议论〞行为还未消除。一些股室人员“人前说瞎话,人后说闲话。〞不用心于如何开展工作,整天忙于论这论那,用心于“小议论〞中。既影响了股室人员的工作关系,又影响了和谐安定。 六是决策落实“不到位〞现象还需改进。有的局领导决定的事项,在股室这一层不能得以很好的落实,一些股室高高在上,习惯于开会议、发文件、听汇报,下基层不多,很少与群众见面。有的虽然也搞调研,但下基层满足于走马观花,蜻蜓点水,接触干部多,接触群众少,到办公室多,进市入企少,好话听得多,意见听得少,因而对基层情况假设明假设暗,对问题的研究不深不透,对群众的真实想法了解不够,对一些苗头性问题缺乏敏感性,缺乏超前性和预见性。有的抓落实力度不够,只见雷声,不见雨点,外表上轰轰烈烈,实际上做做样子。 二、措施和对策 (一)要抓好“六项建设〞 一要加强思想政治建设。股室建设任何时候都要把讲政治放在首位。加强思想政治建设,最根本的是用邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观武装头脑,指导实践。要坚持坚决正确的政治方向,善于从政治上分析问题,时刻保持清醒头脑,在大是大非问题面前反响灵敏,立场坚决,旗帜鲜明,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。讲政治、讲大局不是一句空话,而是要真正落实和表到达各项具体工作中去。要牢固树立“忠诚效劳〞的理念,做每一件事情,处理每一个问题,都要立场坚决,维护大局,自觉考虑是不是符合“三个代表〞重要思想和科学开展观的要求,是不是符合中央和省委的要求。要加强理想信念教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。当前,特别要牢固树立社会主义荣辱观,把“八荣八耻〞作为每个同志的行为标准和准那么,切实做到“知荣辱、倡廉政、促工作、树新风〞。 二要加强业务能力建设。做好股室工作,不仅要有过硬的政治素质,而且要有过硬的业务素质。当前业务建设的重点,一是提高自身的业务素质。切实加强对法律法规、业务知识、现代管理、市场经济理论的学习;二是提高电子政务操作水平和文字水平。要适应创立高效机关的要求,要苦练电子政务的根本功;三是提高协调办事能力。要准确领会上级意图,充分考虑各方面的因素,严谨细致,把握好分寸,把事情办 第4页 共4页

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