2023年在全县人口和计划生育半年工作会议上的致辞.docx

在全县人口和方案生育半年工作会议上的讲话 同志们： 前不久，州委、州政府在我县召开了全州人口和方案生育半年工作会议。州委副书记任x在会上充分肯定了我县的人口计生工作，要求全州其他各县市学习我们的工作经验。7月11日恩施日报又以大量的篇幅对我县乡镇计生效劳中心建设管理、流动人口管理、计生效劳机构标准化建设作了重点报道。就总体水平而言，我县的人口计生工作走在了全州的前列，被评为全省“婚育新风进万家活动〞先进县，县人口计生局被评为全国“婚育新风进万家活动〞先进单位。可以说，在全县各级各部门和计生系统全体工作人员的共同努力下，我县人口计生工作赢得了赞誉。今天，我们召开这次人口计生半年工作会议，主要任务就是要贯彻落实全州人口计生半年工作会议精神，对照年度考核目标找差距，进一步追加措施，稳固和扩大计生工作成果，确保全面完成今年人口计生工作责任目标，确保我县人口计生工作水平继续处于全州领先地位。会上，跃红同志和紫阳同志还将就下一步的工作进行具体安排和部署，希望同志们结合本地本单位的实际，认真抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见。 一、深化认识，统一思想 人口计生工作是事关全县改革开展稳定大局的工作，是经济社会开展的重要组成局部，做好人口计生工作，对于促进人口与经济社会的全面、协调、可持续开展，构建和谐社会，推进社会主义新农村建设都具有十分重要的意义。因此，全县各级各部门必须高度统一思想，深化对人口和方案生育工作的认识。 一是要从科学开展观的要求出发，充分认识做好人口计生工作的重要性。人口开展必须与经济社会开展相适应，这是科学开展观的必然要求和应有之义。我县是经济欠兴旺地区，经济总量和人均占有量都低于全国人均水平，如果人口过快增长，必然会在经济社会开展上拉大与全州、全省、全国的距离。因此，控制人口数量，优化人口结构，稳定低生育水平，仍然是我县今后人口计生工作的根本任务。 二是要从建设新农村的要求出发，充分认识做好人口计生工作的必要性。党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的目标任务，人口和方案生育工作必须与新农村建设相适应。这就要求我们要大力开展生育文明建设，通过提高人口质量，推进“生产开展〞；通过少生快富推进“生活宽裕〞；通过加强人口计生工作阵地建设推进“村容整洁〞；通过依法标准生育行为推进“管理民主〞，通过引导人们树立科学文明进步的婚育观念推进“乡风文明〞，真正使人口与方案生育工作融入到新农村建设之中。 三是要从当前工作现状出发，充分认识做好人口计生工作的紧迫性。我县上半年的工作总的形势是好的，全县人口与方案生育工作的正常有序开展，做到了责任到位、投入到位、措施到位、工作到位。但仍然存在许多不可无视的问题，主要表现为：各项责任指标完成进度不一，对照责任目标，有的指标完成情况差距较大；乡镇综合配套改革计生办人员变动较多，整体队伍业务素质有待进一步提高；乡镇效劳站整体转制后，新的效劳机制还没有完全建立健全到位，优质效劳在少数地方明显滞后；村级根底工作仍然比较脆弱，在人口统计方面存在漏报、错报的现象。全县人口和方案生育形势不容乐观，各级各部门的领导和全县计生干部必须保持清醒的头脑，增强工作的危机感和紧迫感，在下步工作中，思想上要更加重视，作风上要更加求实，措施上要更加有效，行动上要更加有力。 二、强化措施，狠抓落实 今年既是改革年又是换届年，上半年乡镇综合配套改革客观上牵扯了乡镇和主要职能部门不少精力，对人口计生工作带来了一定的影响，下半年又将面XX县区乡换届，人口计生工作面临的时间紧、任务重、要求高，能否全面完成今年的责任目标，必须进一步强化工作措施，加大工作力度，狠抓工作落实。 一是要狠抓工作责任落实。各级各部门“一把手〞要把人口计生工作拿在手上，亲自抓，负总责，分管领导要重点抓、具体管，其他领导要主动抓、配合管。特别是乡镇党委、政府要经常性听取人口计生工作情况汇报，主要领导和分管领导要明确新时期人口和方案生育工作的要求，掌握人口和方案生育工作的政策，熟悉人口和方案生育工作的方法。要经常深入基层具体检查、督导方案生育工作，发现新情况，解决新问题。今年，州政府将对工作措施不力、造成生育失控、导致政策外生育人数大量上升或瞒报、漏报严重的乡镇实行重点管理，已经出台了相应的规定。县委、县政府也要对年度考核倒数一、二名的乡镇和后进村实行“笼子管理〞，经连续两年验收不合格的要实行“一票否决〞。 二是要加强计生队伍建设。乡镇综合配套改革以后，各乡镇人口计生工作要有足够的力量来抓，计生队伍要相对稳定，以增强工作的连续性。由于乡镇计生办的人员有限，乡镇党委、政府要尽可能减少计生办的其他事务性工作，让他们有足够的精力专门从事计生工作。对新调入的人员，县人口计生局要加强对他们的业务培训和业务指导，使他们能够尽快熟悉业务，尽快成为工作上的行家里手。村计生专干要严格按照“乡聘、乡管、村使用〞的管理模式配齐配强，对村书记或村主任兼任的要进行调整，尽快确立专干，同时要明确村专干职责、任务、报酬，真正稳固好基层计生干部队伍，确保人口计生根底工作有人抓、有人管。 三是要努力发挥乡镇效劳中心的作用。乡镇综合配套改革实行了乡镇效劳站的整体转制，就目前运作的情况看，也还存在许多问题，旧的管理体制已经打破，新的管理机制又还没有完全建立。最近县委办、政府办下发了x县关于进一步加强乡镇方案生育技术指导效劳中心标准化建设和管理的方法（试行），各乡镇要按照方法的要求，狠抓各项机制的建立和各项管理的到位，切实解决好人员思想不稳定，职责任务不明确，效劳管理不标准等突出问题，真正发挥乡镇效劳中心在方案生育优质效劳中的骨干作用。 四是要落实好驻村责任人。乡镇综合配套改革以后，全县乡镇计生办仅有55人，要承担361个村的管理任务，有相当大的工作难度，必须充分发挥驻村责任人作用，乡镇党委、政府要按照改革以后确定的公务员，明确驻村责任人，要做到一村不漏，要明确他们的职责，把人口和方案生育工作与公务员的年度考核挂钩，确保责任落实，工作落实。 五是要加大检查督办力度。全县半年检查结束以后，局部乡镇针对半年工作发现的问题，认真组织了全面自查，加大了工作的力度，收到了较好的效果。但也还有局部乡镇工作停留在一般号召上，没有明确的措施，工作无起色。这次会议以后，各乡镇要对照全年的责任目标，分析差距，找出原因，追加措施，查漏补缺；要根据自身工作实际，制定详细的工作方案和日程安排，扎实有序开展工作。县委督查室、县政府督查室要组织专项督查，对工作落实不力的乡镇要进行通报。县人口计生局工作重心要下移，阵地前移，组织工作专班深入到乡镇开展业务培训，进行现场指导，特别是对工作进展落后的乡镇要重点解剖、重点指导。 三、加强领导，创优环境 一是各乡镇党委、政府要适应乡镇综合配套改革以后新机制的要求，加强对人口计生工作的领导。乡镇综合配套改革以后，人口计生工作归口社会事务办公室负责，但又有相对的独立性，要明确社会事务办公室主任和分管人口计生副主任的职责，理顺工作关系，统筹力量，充分调动各方面的积极性，确保人口计生工作不弱化。乡镇效劳站实行整体转制，并不等于乡镇党委、政府可以撒手不管，无论效劳中心的体制如何变，其为方案生育国策效劳的性质不会变，开展优质效劳的职能没有变。各乡镇效劳中心必须优先落实国家免费效劳政策，不能误导群众，片面追求经济利益，增加农民负担。对大月份政策外怀孕采取补救措施必须到指定机构实施，严格执行操作规程，杜绝医疗事故发生。凡出现重大恶性医疗事故的，都要严肃追究单位和责任人的责任，实行“一票否决〞。 二是要保证经费投入。县财政预算的事业经费和税费改革转移支付资金，要严格按照改革以后的经费管理体制，按照工作进度或合同约定及时付款，确保乡镇效劳中心的正常运转，不能因经费拨付不及时而延误工作的开展，更不能因为经费没有落实而影响工作的开展。 三是要坚持齐抓共管。人口计生工作是一项复杂的社会系统工程，仅靠计生部门的力量是极其有限的。特别是当前的流动人口方案生育管理更需要借助各方面的力量，县直各相关部门要按照年初签定的责任目标，积极主动搞好配合，履行职责，特别是县直在乡镇的延伸机构要服从当地党委、政府的统一领导，主动配合计生部门做好工作。 四是要严格实行目标考核。要进一步完善人口计生目标管理责任制，把人口计生工作作为考核各级领导干部工作业绩和提拔任用干部的重要内容，对工作成绩突出的给予表彰和奖励，对因工作不负责任，不能全面完成目标任务的要实行领导责任追究和“一票否决〞，对工作中弄虚作假，虚报、瞒报、漏报、误报各类数据的，要严格按照党纪、政纪的规定给予纪律处分。 同志们，今年人口计生工作离年度考核只有两个半月的时间，时间紧，任务艰巨。这次会议以后，各乡镇一定要科学安排，高标准要求，把人口计生工作与当前的经济工作和换届工作有机结合起来，以更加求真务实的作风和扎实的工作态度，确保全年目标任务的完成，推动全县经济建设和社会事业健康和谐开展。 杨跃红同志 在全县人口和方案生育半年工作会议上的讲话提纲 （根据记录整理） 一、关于队伍管理问题 针对局部驻村公务员和计生专干工作责任不落实、方案生育效劳站改革后人员脱节缺位等现象，各乡镇要再研究、再部署，特别是要认真学习研究和贯彻落实县委办公室、县政府办公室关于进一步加强乡镇方案生育技术指导效劳中心标准化建设和管理的方法（试行）（建办发[2023]8号文件）精神，切实抓好“三支队伍〞的管理： 第一，要切实加强对村级专干的管理。要配备好、使用好、管理好、培训好村级专干，进一步提高村级专干的业务素质，增强村级专干的工作责任感，激发村级专干的工作积极性，确保人口和方案生育基层根底工作的落实。 第二，要切实加强对乡镇方案生育技术指导效劳中心主任的管理。建办发[2023]8号文件已经明确了效劳中心主任的聘任不低于3年，其他技术效劳人员由效劳中心主任聘用，应当说给效劳中心主任吃了一颗定心丸。各乡镇要严格按照8号文件精神的要求，切实加强对效劳中心主任的管理，促进方案生育优质效劳工作上新水平。 第三，要切实加强对驻村责任人的管理。人口和方案生育工作仅仅靠计生战线干部的努力是不够的，还必须充分发挥驻村责任人的积极性、主动性，形成齐抓共管的合力，才能确保完成年度人口和方案生育工作的各项任务。各乡镇要切实加强对驻村责任人的领导和管理，进一步落实驻村责任人的责任，并加强催促检查，确保责任落实到位。 二、关于“如何干〞的问题 第一，要狠抓基层根底工作大事。各级各部门要把基层根底工作作为头等大事拿到手上抓，再鼓干劲，再加措施，进一步夯实全县的基层根底工作。 第二，要狠抓突出问题的解决。当前，人口和方案生育工作还存在一些突出问题，一是上报准确率低；二是当年生育对象长效节育措施落实率低；三是流动人口办证率低；四是重点对象“三查〞效劳率低。对这些突出问题，各级各部门要高度重视，突出抓，集中抓，确保得到有效解决。 第三，要狠抓上报准确率这个核心。方案生育上报准确率是人口和方案生育工作的核心。各级各部门必须狠抓这个核心不放松，对重点对象，要逐村、逐人、逐项核对好相关信息，上报好相关资料，确保准确率。 三、关于“干的标准〞问题 一是资料要真实可靠，上报信息要及时准确。 二是整体工作水平要有大提高。 三是要突出方案生育特色。各级各部门除抓好人口和方案生育各项常规工作以外，还要创造性地开展工作，突出特色，打造亮点，重点要打造好方案生育技术指导效劳中心新机制运行、流动人口管理和效劳这两个亮点，从而推动人口和方案生育工作上新台阶。 第9页 共9页