2023年学生会秘书处工作计划书.docx

学生会秘书处工作方案书范文 　　【篇一】 　　为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新方案如下： 　　一、负责人 　　招新负责人：(部长) 　　指导老师： 　　二、时间及地点 　　报名时间: 　　面试时间: 　　地点: 　　三、主要面对人群 　　四、预计新成员人数 　　五、新成员入选条件及评分标准 　　1.熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分) 　　2.沟通与组织能力(20分) 　　3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力(20分) 　　4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责(30分) 　　(总分100分) 　　六、招新形式 　　一对一面试。 　　面试时将通过考察以下内容给予评分： 　　1.过往经验 　　2.对电子文档类软件的运用 　　3.书写 　　4.精神面貌、谈吐举止等 　　5.过往学习成绩 　　6.对学生会的看法及设想 　　七、招新结束 　　将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。 　　【篇二】 　　时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝学生会工作将取得更好的开展，继续走在学生组织的前面，为学校师生提供更好的效劳。下面我就新学期秘书处工作的展开做一个简单的介绍： 　　一、部门工作。 　　新的学期的开始，秘书处将继续发扬荣耀传统，以崭新的面貌和高涨工作热情将自己的本职工作做好，密切配合其他部门将团委交给的任务完成。并积极协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会年鉴。 　　二、部门建设。 　　无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生效劳。 　　三、新干事的培养。 　　新干事是学生的新鲜血液，是学生会未来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培养，使其了解我部的工作内容、流程，以及学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的时机，使其有时机得到锻炼。 　　四、部门间的交流。 　　作为学生会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通，同时将方案与其他部门进行联谊，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进各部门人员间的了解与默契，促进整个学生会的团结与开展。 　　以上是秘书处在新学期里的工作方案，作为学生会的一个部门，我部定当密切配合，积极地、有效的完成学生会本学期的工作任务。 　　【篇三】 　　一、认真完本钱职工作。 　　1、负责起草学上会各项工作汇报。 　　2、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。 　　3、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。 　　4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。 　　5、负责学生会的调研工作，协调学生会各部门工作，加强各部门之间的联系。 　　6、负责编排学生会成员值班表，是学生会成员在课余时间，更好的工作积极更好的得到相应的锻炼。 　　7、负责各种活动及例会的考勤。 　　8、定期与学生会成员及辅导员、分团委书记、党支部书记交流工作经验，总结工作中的缺乏。 　　二、具体工作安排 　　九月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;排好所有部门的值班表、办公室值日表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作方案，新的人才培养方案;制作会议签到本，会议记录本等。 　　十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对缺乏之处以提出和改进，继续用半个月的时间来完成人才培养方案;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。 　　十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。 　　十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学 　　期期末总结等一系列工作。 　　三、部内建设 　　由于部内会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 　　1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力. 　　2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方 　　面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 　　3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节 　　都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。 　　4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。 　　5、秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办 　　各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。 　　四、具活动安排 　　1、大学生职业规划大赛 　　通过职业规划大赛活动帮助大学生全面了解自我，认清职场环境，选定职业目标，实现“人职匹配〞。同时提高大学生的职场创新能力、实践能力和就业能力，引导他们树立正确的就业观、成才观、价值观，促进高校毕业生充分就业。 　　2、校运动会 　　3、雅室设计大赛 　　4、走进实验室 　　5、世纪园挑战杯 　　总之，秘书处必将在总结以往经验的根底上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的开展和成熟奉献自己的力量。在工作的具体实施中我们将 　　遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作 　　做的，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。 　　【篇四】 　　2023即将过去，我医学技术系学生分会秘书处将带着饱满的工作热情，总结以往经验，坚持工作原那么，力争不断创新，把工作提升到一个新高度，更好的效劳与同学。我们一定会在学院领导的带着下，严于律己，力争上游。 　　本学期，我们秘书处的工作重点是：做好各项学生工作，并积极配合学校开展有关的工作，使同学们的思想得到提高，真正做到联系学校、学院和同学的纽带工作。 　　一、认真做好本职工作 　　1.认真做好会议记录，发挥好纽带桥梁作用。加强各部门之间的沟通交流，方便工作顺利进行。 　　2.安排学生分会值班表，制定相关值班制度。 　　3.积极配合老师和系上的工作，及时将医学技术系和学校的通知下传到学生会的相关部门。 　　4.完成通讯稿的撰写，并交到播送站。 　　5.严格审核各部门的工作方案，工作总结，活动方案，活动总结。 　　6.认真处理每学期一次报账，将各部门的账目汇总，按时交于老师审核。 　　7.整理学生会成员档案，以便其他工作需要时，及时查阅。 　　二、其他活动 　　1.其他部门组织并开展系内活动; 　　2.协助学校各院系开展活动。 　　三、本学期方案 　　1.九月初，保证新学期工作顺利进行，秘书处配合系部其他各部门做好准备工作; 　　2.九月中旬，逐个审核各部门的工作方案，总结并和接纳各部门本学期的工作需求; 　　3.活动结束后，及时完成通讯稿; 　　4.十二月底，编写本学期的工作总结，保证下学期的工作有效进行; 　　5.及时汇总各部门账目，进行报账。 　　四、对新干事的的管理方案 　　1.对于从各个部门挑选出来的新干事开会，进行写通讯稿的培训; 　　2.聚集所有干事的课表，争取做到不耽误干事上课时间 　　3.各个部门的干事负责各部门的事务通知、通讯稿(体育部举办的篮球赛、排球赛和足球赛) 　　4.写通讯稿的人员安排：每项活动开始的第一场和大型活动，必须由全员7人都上交通讯稿;其余活动通讯稿由4人负责一次，进行轮换制; 　　5.一项活动结束后要给各部门挑选出的兼职秘书处干事开 　　会，总结经验，改正失误; 　　6.关于交通讯稿的按时问题要做出量化表，对干事的工作进行加分或扣分。 　　五、工作寄语 　　新学年，我们秘书处会努力工作，在完成好本职工作的同时，积极配合其他部门工作。我相信在新的学期，我们秘书处会传承这份工作热情，精诚团结，积极肯干;以校学生会为主，其他各系为辅，切实将学生会做事做大起来。同时我们也会加强与各系之间的交流与合作，配合他们开展各类丰富同学生活且富有意义的活动。在校学生会和各兄弟分会的配合和帮助下大胆创新，争创一流，用事实在在的成绩谱写新篇章。