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2023
基层
基础
统计工作
考核办法
基层根底统计工作考核方法
为了进一步加强xx市统计基层根底工作,现结合我市实际,特制定xx市基层根底统计工作考核方法。
一、考核对象全市统计单位二、考核内容1、根底工作。包括:统计机构、统计人员、工作条件配置及业务培训等情况。2、工作制度。包括:统计工作管理制度,统计业务工作流程制度,岗位责任制等。
3、统计数据质量。保证统计报表的及时性、准确性和完整性。
4、统计资料和统计工程管理。统计资料管理包括:统计资料整理、资料保存期限规定、资料保密制度、资料交接制度等方面。统计调查工程管理包括:部门统计调查工程的管理。
5、统计法制工作包括。贯彻执行统计法律法规的情况和统计普法情况等。具体考核内容见下表。
三、考核方法1、组织方式。由市统计局负责组织实施,成立考核组。考核要表达公正、公平、公开的原那么。
2、评分标准根据考核评分确定被考核单位等级,分为“优秀〞、“良好〞、“合格〞和“不合格〞四个等级。考核得分90分以上为优秀,考核得分80—90分为良好,考核得分60—80分为合格,考核得分60分以下为不合格。
3、奖惩方法(1)奖励。市统计局每年考核一次,并在全市表彰。(2)惩罚。对考核为“不合格〞的单位,提出警告;对连续二年考核为“不合格〞的单位,在全市通报批评。xx市统计基层根底工作考核评分表被考核单位:考核内容应得总分考核得分主要扣分原因一、领导重视,统计机构健全,办理了根本单位统计登记证,统计人员有从业资格证,统计工作条件完备、工作渠道畅通、业务流程标准。6二、统计工作制度健全,工作责任落实,高质量完成市统计局安排布置的工作任务。6三、本部门、本单位制定了明确的统计工作目标,统计人员按时参加市统计局的各种会议和培训。4四、本部门、单位以及内部下属统计单位认真贯彻执行各项统计制度,统计报表必须按市统计局各专业规定时间上报,统计报表必须保证准确性、全面性,统计报表必须严格执行三级审核制,统计报表必须严格执行签收制。60五、对本部门、本单位产生的各种统计信息及时上报市统计局,对有关开展变化情况及时进行交流沟通。对市统计局的查询及时答复。5六、配备统计专用计算机,并与市统计局实现网络有效连接。3七、统计资料必须装订成册,至少保存三年以上,实行档案标准化标准管理;自行调查工程严格执行审批备案制度,不得自行乱发报表和调查表。6八、严格执行统计法律法规,自觉接受市统计局的统计执法检查,对本部门、本单位的统计违纪违法行为及时整改。2023总计20230考核时间:年月日考核组组长(签字):
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