2023年打造“红色引擎”引领“匠心智造”集团公司.doc

打造“红色引擎〞引领“匠心智造〞〔集团公司〕 从“党建强、进展强〞到“争双强、领先锋〞，xx股份党支部从19xx年成立至今，始终不忘初心、弘扬匠心，从一家镇办企业成长为xx省隐形冠军，今年还被评为xx省先进基层党组织。 一、坚持进展导向，加快转型升级 大胆创新做数智转型的“拓路人〞，党员骨干带头攻坚企业转型难题，全年投入研发经费xxx万元，密封材料生产设备和工艺把握数字化改造取得显著成效。自行研发的“发动机金属密封件全自动点焊机〞被列为省级工业新产品，“汽车隔热罩组件自动化生产线技术改造〞项目获评市职工技术创新成果一等奖，高新产品收入超过x亿元。逆势上扬做扎根行业的“小巨人〞，主持制定国家标准x项、 参与制定国家标准x项、 行业标准x项。 在疫情影响下愈战愈勇， 2023年全年产值与2023年预估产值皆突破2亿元。去年年底被国家工业和信息化部认定为其次批“专精特新〞小巨人，今年被列为第一批国家级重点“小巨人〞企业。聚焦细节做平安生产的“有心人〞。配备平安专职管理机构对生产现场的平安隐患进行全面排查，投入xx万元研发冲压设备“机器换人〞。定期开展“安康杯〞平安学问竞赛和技能比武，先后获评省级“安康杯〞优胜单位和市级“平安生产标准化三级企业〞。 二、实施人才兴企，共绘红色匠心 加强校企合作，发挥省级海山密封材料高新技术研发中心、海山密封材料隔热密封争辩院作用，培育专职设计、研发团队，护先敬优暖匠心。建立健全创新与持续改善小组管理制度等产品技术管理创新鼓励制度，充分调动业务骨干开展创新和持续改善的乐观性。今年x月，公司自主培育的“土专家〞xxx工程师获评“xx工匠〞。投资xxxx万元新建xx人才公寓、职工食堂等暖心工程，打造栓心留人硬核环境。xx省汽船配科技公共进展效劳平台、xx省企业争辩院相继落户，xx省汽船配博士后工作站挂牌开题。今年公司新引进争辩生x名、高级工程师x名、本科生xx名、技师x名。 三、建强战斗堡垒，分散先锋力量 以车间为单位打造“红旗党员责任区〞，实行“双向进入、交叉任职〞方式，选拔党员技术骨干担当车间党小组长，构建全掩盖的车间组织网络。创新开展“企业党员首议制〞与“党员指导员联系制〞，让党员参与公司管理。头雁领航强阵地。细心打造约xxx平方米的“xx先锋•红色匠心〞活动中心，面对汽船配园区全部企业，成为全市两新组织党建阵地样板。坚持“两手抓、两不误〞，制定疫情防控常态化下职工行为准那么和应急预案，慎终如始做好全环节“精准防控〞。党员职工争当“健康管理员〞“防疫复工急先锋〞，带头做好消杀、排查、宣扬等工作，筑牢企业防疫堤坝。 3 / 3