2023年市年度安全生产目标管理考评方案.docx

市年度平安生产目标管理考评方案 为进一步落实平安生产责任制，强化平安生产目标管理，努力控制和减少各类平安生产事故，促进我市经济开展和社会稳定，根据有关法律法规政策和上级会议文件精神及XX市平安生产目标管理考核方法，结合全市实际，制定本方案。 一、考核范围、分类及内容 （一）、范围。本方案用于对市平安生产委员会（以下简称市安委会）成员单位和未纳入市安委会的各乡（镇、街道）、有关部门、单位（以下统称被考核单位）及其平安生产目标管理责任人履行平安生产职责情况的考核。 本方案所称平安生产目标管理责任人，包括第一责任人和直接责任人。第一责任人指被考核单位主要负责人，直接责任人指被考核单位平安生产分管负责人及分管工作范围涉及平安生产其他分管负责人。 （二）、分类：根据被考核单位职能及对平安生产履职要求不同的情况，按区别对待、分类考核原那么，将被考核单位划分为辖区管理、监督管理、部门管理和协助管理等四种类型。具体分类为： 1、辖区管理类。具体包括。全市21个乡（镇、街道）和参照考核的xx、xx2个工业管理区。 2、监督管理类。具体包括。市安监局、公安局、交通局、建设局、经贸委、消防大队、交警大队、农机局、地矿局、水利局、环保局、质量技术监督局、卫生局、工商局、林业局、旅游局、房管局、供销社、中小企业局、文化局、食品药品监督管理局、气象局、公路养护公司、地方海事处。 3、部门管理类。具体包括。市机关事务管理局、民政局、教育体育局、物资局、粮食局、商业局、二轻局、外贸局、广电局、体育局、农业局、果业局、畜牧水产局、供电公司、电信分公司、移动公司、联通公司、火车站。 4、协助管理类。具体包括。市监察局、人事劳动和社会保障局、开展与改革委员会、财政局、总工会、人寿保险公司、人民保险公司。 上述所列部门、单位，根据本年度单位职能变动和平安生产工作情况，在组织年度考评时作必要分类调整；未列的部门、单位，也应按照国家有关平安生产法律法规规定，负责本行业、本部门、本单位平安生产工作，根据本年度平安生产工作情况，在组织年度考评时作必要增列。 二、考评方法 考核工作由市安委会负责实施，从四种类型单位抽调人员组成考核小组，考核方法如下： （一）、履职年度时间指2023年1月1日至2023年12月31日。各类平安事故统计年度时间从有关规定。 （二）、考核分单位考核和责任人考核，采取单位考核与责任人考核相结合的方法统一组织实施。单位考核分自评和组织考核，坚持自评与组织考核相结合。责任人考核只作自评，不另外进行组织考核。对责任人考核的等级评定参照单位履职考核的情况进行。 （三）、平安生产履职年度考核实行百分制，依照考核表加、扣分。每项扣分直至该项标准分扣完为止，不倒扣分。 三、考评程序 1、自评。各被考核单位和责任人，在2023年1月6日前，撰写好单位年度平安生产工作总结和责任人述职报告，对照考核表进行自评，并量化自评得分。 3、评定。市安委会负责召集各考核小组组长召开考评工作会议，综合“日常考核〞情况，对各被考核单位和责任人履职等级作出初定，报市政府审定。 三、考核结果 ，更多原创]单位，60分以下的为未达标单位。责任人考核结果以上述对应分数分四个等级为：优秀、称职、根本称职和不称职。 （二）对考核评定为先进单位和优秀的责任人，由市政府予以表彰奖励。 （三）被考核单位或所监管职责范围有以下情形之一的，实行“一票否决〞，取消单位和责任人评先评优（奖）资格，并对考核单位及责任人进行通报批评。 1、考核结果为黄牌警告或不达标单位的； 2、发生一起一次死亡3人及以上重特大生产、交通、火灾事故的； 3、发生校园内因平安生产隐患造成死亡事故的 第4页 共4页