人力资源管理 企业管理 岗位说明 质管部岗位职责.docx

人力资源管理 岗位职责表 编制日期： 部门： 质管部 岗位名称：标准规范 直接主管：王雍 职责范围 负责程度 考核内容 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量、质量 9000体系运行管理： 负责公司9000质量管理体系运行中的各种工作，向各部门提供相应的质管工作技术支持，协调各部门质管工作，保证公司质管工作严格按照体系文件有效运行，督促各部门实现其质量目标。 全责 质量记录齐全，内审工作到位，体系文件受控并得到有效执行 企标管理： 负责公司企业标准管理工作，组织各部门进行企业标准的制订、实施、修改等。 全责 企业标准符合9000体系要求并在公司内部得到贯彻 质检： 公司内部分管部门质量检验工作，制定质检计划并负责实施或组织实施，审核分管部门质检记录。 全责 符合9000体系相关文件的要求，质检记录完善 岗位职责表 编制日期： 部门： 质管部 岗位名称：质检 直接主管：王雍 职责范围 负责程度 考核内容 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量、质量 质检： 公司内部分管部门质量检验工作，制定质检计划并负责实施或组织实施，审核分管部门质检记录。 全责 符合9000体系相关文件的要求，质检记录完善 质检设备管理： 所有权为公司的质检设备的管理工作，所有权不为公司但在公司内使用的质检设备使用情况监督工作。 全责 设备使用、运行符合9000体系相关文件的要求 9000体系运行支持： 配合主要负责岗位人员完成公司9000质量管理体系运行中的各种工作，向各部门提供相应的质管工作技术支持。 部分 质量记录齐全，内审工作到位，体系文件受控并得到有效执行 岗位职责表 编制日期： 部门： 质管部 岗位名称：文档管理 直接主管：王雍 职责范围 负责程度 考核内容 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量、质量 文档管理： 公司范围内质管工作相关的文档管理工作，包括纸质文档和电子文档及源程序管理。利用有效手段保证文档的安全，并能向上级或公司其他部门的查询要求作出及时而准确的反应。 全责 符合9000体系相关文件的要求，文档的安全得到有效保证。 9000体系运行支持： 配合主要负责岗位人员完成公司9000质量管理体系运行中的各种工作，向各部门提供相应的质管工作技术支持。 部分 质量记录齐全，内审工作到位，体系文件受控并得到有效执行 质检： 公司内部分管部门质量检验工作，制定质检计划并负责实施或组织实施，审核分管部门质检记录。 全责 符合9000体系相关文件的要求，质检记录完善