学习贯彻十九大精神对离退休管理工作的思考【】在十九大召开期间，党政机关单位与各个企业结合目前全面建成小康社会的关键阶段与社会主义开展关键时期现状，对离退休人员的管理工作提出了更进一步的要求，从历史的根底上来看，我们既要在文明养老与政治待遇等方面做好有效的工作，也要相应的提出一些问题的解决方法，本文将据此展开讨论。【关键词】十九大精神离退休人员管理工作具体思考一、提出新要求（一）优化生活效劳离退休人员的文化需求，在情感沟通与心态调试方面都需要得到更好的调节，以满足他们内心的真实精神诉求。此外，还应当对离退休人员的精神文化生活、日常生活效劳方面的内容进行优化。在离退休人员参与社会活动的过程中，能够在文化养老的气氛下实现，在离退休人员参与社会活动的过程中能够在文化养老的气氛下实现良好的生活品质。目前我国社会所呈现出来的主要矛盾，主要在于人民日益增长的美好生活与开展不平衡之间所存在的矛盾。要想提高比退休人员思想政治方面的觉悟就需要离退休人员的政治学习积极性进行有效培养，让离退休人员能够始终在党的关心下接受党的教育，响应党的号召。（二）贯彻勤学与活用政策由于我国存在着一定的历史遗留问题，在国家战略需要的前提下，我们需要对之前的问题进行整理与解决。尤其是在过去与现在政策复杂交错的状态下，由地方政府来进行，及时跟进并解决历史遗留问题，要做到为人民办实事，办好事，帮助离退休人员解决难题，使得离退休人员能够信任政府，以及了解到勤学政策与活用政策的好处。（三）以身作那么在十九大精神的号召下，各级管理部门应当对每一位职工都进行统一要求，要让每一位职工都能够有终身效劳的意识，在工作与生活过程中不断的提升自身的思想素养。对于离退休人员合理权利与需求，相关工作人员必须身体力行的认真解决，以身作那么对实地以及离退休人员个人做好走访调查，从而能够针对离退休人员的具体信息进行有效收集，在细致的数据与资料范围的参考下，对每位离退休人员的实际情况进行分析，提出专属的个性化效劳。二、存在问題（一）亟待改善的思维与方法模式停留在过去，思维与方法都没有更新，就是目前离退休人员管理上的具表达状。社会主要矛盾已经出现了日新月异的变化，随着网络走进了千家万户以及智能的普及，离退休人员赋闲在家，想要丰富自己的业余生活，却苦于没有渠道。目前对于离退休管理方面，所有的工作人员都没有认真的思考过这个问题，仍然照搬老套的...
