2023年老干部局度党建工作总结及工作计划.docx

老干部局年度党建工作总结及工作方案 xx老干部局党支部能坚持发挥堡垒作用，加强班子全面建设，积极开展创先争优活动，全面加强队伍建设活动，有效地促进机关党风廉政建设和机关效能建设，促进了老干工作的落实。不断加强老干工作的开展，努力开创党建工作新局面，主要工作如下： 一、主要工作情况1、开展“作风建设年〞活动。一是成立“作风建设年〞活动领导小组，制定了开展“作风建设年〞活动方案。二是制定了作风建设年活动步骤，分三个阶段进行：X129;、发动部署阶段，在全局范围内开展“转变作风提高效，推进开展促和谐〞为主题的教育活动；X8218;、查找整改阶段，围绕强化责任意识、主动意识、争先意识和协作意识，开展谈心活动，增强查找问题的针对性；X402;、稳固提高阶段，实行公开承诺，组织全局干部职工针对自身在作风建设方面存在的问题和缺乏，向党组织和老干部进行公开承诺，接受老干部监督。负责人代表单位和个人向社会进行公开承诺；其他干部职工在本单位进行承诺。公开承诺内容要做到有具体措施、具体标准和践诺的时限。 2、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。一是坚持和完善政治学习、理论学习、民主生活会等制度。坚持每星期学习一次，党员参与率均在20230%，学习风气良好。二是积极开展解放思想学习讨论、学习实践科学开展观等活动。通过活动，进一步增强了党员干部的政治意识、责任意识、效劳意识、大局意识，机关党员干部的工作作风也得到转变。三是常抓思想政治教育，筑牢心理防线。局领导经常不定期地开展针对性较强的教育活动；利用各种时机，抓好经常性思想政治工作。 3、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。组织形式多样活动，增强组织的凝聚力。对党员干部进行革命传统教育；做好看望慰问工作。 4、加强作风建设，发挥党员干部的先锋模范作用。一是加强班子自身建设。局党支部对党建工作、党风廉政建设责任制、行政业务工作高度重视，进行了明确分工。坚持民主集中制原那么，对党的方针、政策决定等重大问题，都坚持集体讨论、集体决定。党员领导干部发挥表率作用，带头按时足额交纳党费和开展扶贫济困活动。二是加强机关作风建设。针对老干工作的特点，局党支部重视抓好全局的党风廉政建设，把党风廉政建设纳入老干管理工作的总体规划，摆上重要议事日程，融入到业务工作的各个环节。今年我局没有收到老干部反映工作人员效劳态度、工作作风、等行风方面的问题，也没有发现违纪违法、违反廉政建设有关规定的情况。 5、结合业务工作，不断提高机关党组织建设水平。一是发挥党员骨干作用，努力做好老干工作，落实好老干部的政治待遇、生活待遇。二是加强制度建设，提高党建水平。在开展好党建工作的同时，我们不断完善党建工作各项制度，健全党员目标管理，“三会一课〞、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。加强党员干部队伍建设，着力建立创先争优的长效机制，着力解决好一些同志效劳意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。强化机关效劳意识和制度建设。 6、充分发挥党组织先锋模范作用。一是充分发挥思想引导作用。我们围绕效劳领导、效劳机关、效劳干部职工，效劳老干部，多种措施鼓励干部职工安心工作、务实创新、有新作为。引导党员干部正确认识老干部工作的重要性，带着全体党员切实履行职责，做好各项工作。二是充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发，注重协调关系，注重加强做好班子成员及干部的思想工作，坦诚沟通、化解分歧、维护形象、增强团结。三是开展主题活动。继续开展党员先进性承诺活动，明确了切合实际的承诺内容，并形成文字材料予以存档，年底评比兑现；开展了扶贫帮困挂钩活动。组织全体党员干部与挂钩点开展活动，并实行一对一的帮扶结对活动；关心党员干部及老同志的疾苦，及时慰问老干部，并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。认真贯彻落实科学开展观活动，党员干部带头学理论，带头辅导，带头谈体会，带头查找缺乏抓整改，促进了各项工作的开展。 二、存在问题1、开展新党员缓慢。 2、个别党员干部在加强党的思想道德建设认识还不够深刻。 3、在开展党建工作方法和内容上创新不够。 三、明年方案1、把加强党的作风建设摆在班子建设的第一位，党的作风建设与党的思想建设、组织建设相互联系，相互促进，抓住作风建设就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节，就抓住了提高党的领导水平和执政水平，就抓住了拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。以“创先争优〞活动为契机，努力把党建工作提高到新水平。 2、解放思想，拓宽思路。解放思想是加快开展的先导。一要以开展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性，正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感，以全新的工作理念，推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规，大胆探索创新，突破“就党建抓党建〞的思维模式，发挥机关党建工作效劳工作大局的重要作用，解决好影响开展进程中存在的突出问题。 3、提升素质，优化环境。一是要着力加强思想作风建设。把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部学会运用马克思主义的立场、观点和方法来答复和解决现实工作中的重大问题，做到学以致用。二是要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去，落实好机关党组织应该履行的职责。三是要认真解决党组织工作中的实际问题，从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。 4、健全机制，改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“三会一课〞、民主生活会、民主评议党员等制度，并加强催促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。全面推进机关党建工作目标管理，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，三要不断增强工作的主动性。针对形势的变化，积极主动谋划工作，不断创新活动载体，使机关党建工作的方式方法更加灵活多样、趋于科学，工作水平不断提升。 第5页 共5页