温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
诚信
建设
制度
措施
新编
诚信建设制度措施
一、工作目标
以社会诚信体系建设为载体,以相关职能部门为依托,以表扬诚信、惩戒失信为手段,以形成有利的社会舆论为推动,以培养诚信文化为根本,营造“奖励诚信、约束失信〞、“守信荣耀、失信可耻〞的社会环境。
二、活动内容
(一)建立诚信道德学习教育制度。制定诚信道德教育工作制度、学习方案,通过集中学习和自学相结合、撰写心得体会等方式,加强干部职工诚信道德学习教育,实现诚信学习教育制度化、常态化。学习内容有:社会主义核心价值观,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,老实守信“道德模范〞和“身边好人〞等。监测站要深入开展“守信荣耀、失信可耻〞学习宣传活动,大力宣传老实守信先进单位和个人事迹,对失信单位和个人实行公开曝光。
(二)建立数据诚信制度。及时监测、审核、上报国控重点源企业、省控重点企业和高耗能企业等污染排放达标情况。各个科室做到从样品的采集、交接、实验室的分析,原始记录及报告的出示均准确无误,严禁对监测数据进行造假,保障环境监测数据的真实性和全局性,增强监测数据的科学性、权威性。要讲诚信、谁不诚信,使诚信的人受益、不诚信的人受到惩戒。
(三)构建奖励诚信、约束失信工作机制。监测站要建立社会征信系统,制定奖励诚信、约束失信工作制度,建立全社会信用信息共享机制。将采集上报的信息进行整合,加大信息采集力度,逐步建立覆盖全社会的信息共享系统,实现对企业、个人信用等级的综合评价,为相关信息使用部门建立信息查询用户平台,为其办理业务提供决策依据,全面推进社会信用体系建设。
(四)开展“老实劳动、诚信经营〞创立活动。监测站要以“重合同、守信用〞为重点,创立诚信企业体系,在诚信活动中发挥好示范引导作用,认真制定诚信管理、诚信效劳的标准,互相监督,以点带线,以线带面,形成诚信连锁效应。
(五)深化道德领域突出问题专项教育和治理。
针对诚信缺失、公德失范问题,深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。我单位要突出“以人为本〞,梳理和整治本单位存在的效劳质量差等突出问题。要切实做好“道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传〞工作,在全站营造老实守信的社会风气。
三、工作要求
(一)加强领导,明确责任。监测站要把诚信建设制度化这项工作摆上重要议事日程,加强领导,精心部署,确保活动各项要求落到实处。各科室要结合实际推进诚信建设制度化具体实施方案,明确目标任务和工作要求,落实责任分工,及时将各自推进诚信建设制度化的经验做法上升为制度标准。
(二)加强资料收集,严格考核。站党支部将把诚信建设制度化工作纳入全年精神文明建设和先进单位目标考核,并按照相关精神要求,加大诚信建设制度化考核分值比重。我站要在加大工作力度的同时,切实加强过程性档案资料的收集整理。
(三)大力宣传,扩大影响。我站要利用各种宣传手段,在全社会大力宣传推进诚信建设制度化的重大意义、具体安排和要求,让所有涉及的排污企业、人员积极参与到诚信建设活动中来。监测站要开设诚信建设专栏,加强舆论引导,营造老实守信的良好社会气氛。
第二篇:诚信建设措施公司管理层学习企业诚信建设的对策近日,公司管理层开展了有关企业诚信建设的研讨会会上,企业管理层发表对于企业诚信建设的认识,得出以下结论:
一、把握企业是市场经济活动的主体。
如果企业失去了诚信,市场经济就没有秩序可言。所以要逐步建立企业诚信档案,健全企业诚信的评价、查询和效劳系统,引导企业树立“品牌〞意识,打造企业的“诚信名片〞和“身份证〞。企业要把诚信作为自己的生命,对社会负责,对消费者负责,树立企业良好的诚信形象。企业诚信是社会诚信的重要组成局部,企业诚信建设能为整个社会诚信体系建设提供重要支撑。
二、提升企业信息的透明化,加大失信本钱力度,优化市场诚信环境。
企业交往中需要诚信,它取决于交往过程的公开性、对信息发布及信息准确性的保证。从事交易的双方总是预期对方在谈判时提供有关交易的全面而准确的信息,而且在达成协议后信守承诺。公众对企业的信息了解得越多,就越能够有效地监督企业的诚信执行情况,从而约束企业的行为。企业信息透明化是构筑企业诚信的必然选择。另外,导致当前经济生活中诚信失常现象泛滥的原因固然很多,而失信本钱偏低那么是直接原因。一般情况下,只有收益大于本钱,经济主体才会付诸行动。同样,失信行为的发生决定于其带来的收益和失信本钱的比较。
三、提升企业经营者的人格信誉,强化企业全体员工的诚
信意识。
老实守信是经营管理者人格品德和管理能力最重要的评价标准,也是经营行为的最重要特征。诚信经营是企业开展之本,企业家的人格信誉是企业诚信行为人格化的代表,企业经营者应当具有全局长期开展观点,抱着爱员工、爱顾客、爱社会的“三爱〞理念,为员工、为社会做奉献。建设一支讲诚信的企业家队伍是企业诚信建设的关键。企业诚信文化建设首先是企业家文化,要从企业的最高领导层上提倡真实,提倡诚信经营。
一个企业在市场上确立的老实守信的形象和声誉,是企业每位员工老实守信的综合反映,企业要加强对全体员工老实守信道德观念的教育,确立“诚信做人,以德立身,诚信经营,以德治企〞的思想理念,让员工将诚信记于心、施于行,并把企业看成是“讲道德、讲诚信、讲商誉〞的市场主体,而不只是赚钱的工具。
四、健全企业诚信制度,完善诚信体系。
建设企业诚信制度,完善诚信体系是标准市场秩序,促进社会经济健康开展的治本之策。企业诚信体系是社会诚信体系的重要组成局部,也是整个社会诚信体系建设的根底。当前,企业一是要建立健全并实施合同管理制度,严格履行订货合同。二是要建立资金信誉管理制度,一方面严守对金融机构的诚信承诺,保证按期归还贷款,不拖欠国家税款。另一方面,要严格欠款追收,采取相应措施尽早收回。三是建立与消费者及供应商的合作制
度,及时沟通信息,增强相互间的信任感。四是建立商品需求调查制度,通过实现消费价值的最大化来实现企业价值最大化。五是建立对客户的诚信制度,因为顾客首选的是老实企业提供的可信产品和效劳。况且近年来电子商务、现代物流配送的崛起,越来越多的企业用电子网络实现采购,配套、协作,客户对产品质量、交货期、货款结算等提出了更高要求,缺乏诚信的企业已无法进入现代经贸网络。
完善企业诚信制度建设是企业诚信建设的重要措施,企业诚信机制分三个层次,第一层是建立在人格和特殊感情关系根底上的诚信;第二层是建立在法律和契约根底上的诚信机制;第三层就是建立在价值观根底之上的价值理性和信仰。因此,加强企业诚信制度建设、完善奖惩制度在当前的形势下显得非常重要。近年来,北京、上海“不良行为警示系统〞、“企业联合诚信系统〞已相继开通,企业完整的诚信记录将全部可查,从而逐步形成了覆盖全社会的企业和个人的社会诚信体系框架。要重点考核企业是否正常纳税、按期还贷、货到付款。建立完善的诚信考核奖惩机制,严惩失信者,加强舆论监督,从宣传舆论上抨击违背诚信的行为,在全社会倡导老实守信的企业文化风气。
诚信是市场经济的根基,拥有良好诚信资源的市场经济,是健康的市场经济,是有秩序的市场经济。在这种状态下,社会运行本钱降低,各方面的信任度提高,社会关系和谐。我们要从长远着手,建立起良好的诚信机制,使市场经济秩序能持久、健
康地运行。
第三篇:市单位诚信建设制度与措施xx市发改委推进诚信建设制度与措施
为大力培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进文明永城建设,切实形成诚信建设良好社会舆论环境,着力推动诚信建设标准化、长效化,立足XX县区经济社会开展和社会信用体系建设的实际,着力打造“文明永城、诚信永城〞。
一、工作制度
(一)加快搭建社会信用信息记录
依法收集、整合单位工作人员、各工程企业法人和组织的信用信息,完善单位和个人无不良信用信息记录、诚信档案和信用信息根底数据库,逐步实现信息采集全覆盖。
(二)大力宣传诚信理念
加强诚信宣传,弘扬诚信文化,普及信用知识,使诚信为本、操守为重、诚信荣耀、失信可耻成为人民的普遍共识和行为准那么,引导人民老实做人、诚信做事。运用公益性文化单位、文化广场等阵地,通过道德讲堂、培训和展览展示等形式,培育诚信文化。
(三)开展诚信教育实践活动
重点抓好企业诚信教育和培训工作,推进诚信企业创立活动,实施诚信企业百千万工程。引导它们把诚信守法经营理念奉为信条,切实负起主体责任。
党员干部要以身作那么、率先垂范,带头践行诚信价值准那么,用模范带动诚信风气的形成。开展公务员诚信、守法和道德教育。
1
强化诚信理念,培养职业操守,对单位内部各科室的诚信建设工作进行目标管理,备案、核准和审批工程限期办结。突出抓好机关人员法律法规培训,提高依法行政能力。
积极开展诚信宣传实践活动,文明城市、文明行业、文明单位等群众性精神文明创立活动,深化思想道德内涵,把诚信建设的要求贯穿到工作各环节中,引导人们立足岗位践行诚信标准。把诚信渗透到企业产品生产和售后效劳的各个环节。
(四)建立鼓励诚信、惩戒失信机制
建立完善政策评估和纠偏机制,防止具体政策措施和诚信建设相背离,形成表扬诚信的政策导向。应用信用信息和信用产品,使老实守信者享有优待政策,形成好人好报、善有善报的正向机制。按照客观、真实、准确的原那么,对示范创立诚信的企业建立诚信红黑名单制度,制定奖惩措施,定期向社会公布。
完善诚信监督体系建设,针对失信者加大监管力度,强化风险排查,提升诚信监管效能。推动行业发挥自律作用,加强管理和效劳。实行有奖举报制度,鼓励群众举报失信违规行为,对举报问题及时查处。并在媒体上对外宣布,营造守信荣耀、失信可耻的舆论气氛。
二、保障措施
(一)加强组织领导
健全文明委、党委统一领导、部门负起责任、全社会共同参与的工作格局,加强统筹规划,加强组织实施,加强催促落实。
2
本单位做好组织实施、协调推进工作,加强与各部门的信息沟通和联络效劳,加强对重点任务的检查督导,把各方面积极性都调动发挥起来,形成齐抓共管的良好局面。
(二)营造良好的社会舆论环境
大力倡导“诚信〞价值取向,积极营造良好的社会信用环境。加强信用制度宣传,通过政策解读、资料印发、咨询解答等形式,促进社会各界了解信用制度、践行制度安排。组织开展“诚信活动月〞、“诚信活动周〞、“诚信培训班〞等主题活动,推动各领域信用管理机制创新开展。完善测评指标设置,强化信用建设工作考评。
(三)完善工作机制
建立推进诚信建设制度化工作目标责任制,明确职责分工,细化目标任务。建立诚信制度建设制度化工作情况通报制度,并催促整改。建立联席会议制度,不定期召开会议,交流情况,研究问题,协调各方,推动诚信建设制度化工作深入开展。
xx市发改委
第四篇:诚信建设措施2XX县区城东路幼儿园诚信建设专题教育活动措施
根据我园文明创立工作的总体要求和安排部署,为培育和弘扬社会主义核心价值观、培养幼儿园每一名教职工和幼儿最根本的行为标准、提升教育窗口单位诚信效劳水平,结合教育实际工作,特制订本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会XX县区委十二届七次全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以幼儿园创立市级文明单位为契机,紧紧围绕市、县文明委工作目标要求,以增强广阔教职工的社会诚信意识为重点,着力加强幼儿园效能建设和师生的诚信道德教育,塑造教育诚信形象,在教育系统形成重诚信、