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2023
教务处
教师
教学
竞赛
评分标准
教务处范文之新进老师教学竞赛评分标准
授课老师: 科目: 授课内容: 评委:
评价
指标
评价内容
分值
得分
教学
过程
(50分)
教学预备充分,激情投入,教态自然,教风严谨;
8
教学语言标准,一般话标准;讲课思路明晰,阐述精确,层次清晰;咨询题有针对性,逻辑性强;板书整洁、美观、规划合理;
12
教学方法运用得当,师生互动默契;纯熟科学地应用多媒体辅助教学;擅长吸引学生听课的留意力,课堂气氛好;
15
时间安排得当;施教步骤明晰;教学环节完好,构造紧凑,过渡自如,讲课娴熟自然;
15
教学
内容
(35分)
教学目的明确,教学目的恰当,符合学生实际,并能较好地实现;
10
课堂内容充实,信息量丰富;讲授内容安排合理,详略得当,重点能突出,难点有打破;
15
有教材内容与教材外内容的衔接和沟通;理论联络实际,注重学生才能、自主学习认识的培养;
10
教学
效果
(20分)
学生对新课的根底知识、学习方法掌握较好;
10
通过教学,学生对该课程产生了兴趣,能独立、主动考虑,积极参与,课堂气氛活泼;
5
学生能较好地运用新学知识处理一些简单的实际咨询题;
5
教学
个性
(15分)
综合推断:老师教学有明显个性,教学整体表现和水平突出,有随机生成的课堂教学机智。
15
评委点评