2023年党群工作部、纪检监察室、办公室工作总结.docx

党群工作部、纪检监察室、办公室工作总结 2023年，办公室围绕公司年初制定的经营管理目标和绩效管理责任书，在公司领导的关心支持下，其他职能部门的大力配合下，部门全体员工的共同努力下，较好地完成各项工作，现将公司党委办公室、纪检监察办公室和办公室三个部室2023年工作完成情况总结汇报如下 一、党建工作 党委办公室在公司党委的领导和支持下，全面贯彻落实市政府国资委党委和公司党委各项工作的安排和部署，为公司党建工作与生产经营工作深度融合不懈努力。 （一）抓实理论武装，筑牢思想根基 一是公司党委始终坚持把学习习近平新时代社会主义思想，党的十九大精神作为党的理论武装工作重点任务，作为加强意识形态建设的重要抓手，党委办组织党员领导干部、全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，公司党委召开学习会50余次，全体党员撰写心得54篇。征订党建书籍杂志3套，52本;领取和发放党建书籍杂志13418本，党徽390个。参加市委、国资委系统组织的学习培训讲座15屡次，组织全体党员进行“不忘初心、牢记使命〞主题教育考试1次。 二是公司党委根据市政府国资委党建工作安排及要求，制定下发2023年度党建工作方案、中心组理论学习方案制定各党支部学习方案9份，各党支部参照党委方案，制定支部全年工作方案和月度学习方案并实施，公司领导班子成员每月按学习方案进行理论学习中心组学习共计17次，并催促班子成员做好学习研讨笔记;负责集团公司27名，蓝天公司252名党员下载安装使用“学习强国〞和“甘肃党建〞学习软件并按要求催促集团各支部，各分公司党委按要求完成学习方案，完成率20230％。组织集团公司及分公司党员代表赴会宁参加庆祝建党98周年主题党日学习活动。组织集团公司及分公司党员代表赴华林山参观兰州战役纪念馆开展主题党日活动。召开党委（扩大）会24次，起草下发党委会议纪要24份。 （二）细化落实“两个责任〞，层层传导压力 根据市政府国资委党委年初与公司党委签订2023年全面从严治党主体责任重点工作责任书，公司党委主体责任负责人和监督责任负责人分两个层次与班子成员、各部门（单位）签订2023年度全面从严治党工作责任书18份，2023年度意识形态工作责任书21份，2023年度领导干部廉政承诺书21份，全体党员签订了2023年度党员廉洁自律承诺书21份，并催促中层及以上管理人员每季度以书面形式向公司党委、纪委汇报全面从严治党和反腐败落实情况，纳入公司绩效考核工作中。 （三）推进基层党组织党建工作 按工发集团和蓝天公司党员开展方案，2023年工发集团开展党员5名、预备转正党员9名、开展对象转预备党员8名，壮大了企业党员队伍，提升了公司员工队伍整体素质。在支部建设中，根据全省国有企业党支部建设标准化工作部署要求协助公司党委继续深入开展党支部建设标准化工作，对党支部建设标准化工作进行了进一步的全面部署安排，将党支部建设标准化与“甘肃党建〞ap深度融合，更好地发挥了国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。2023年度党费收缴和上缴工作，全年收缴21180元，按60％上缴1272023，加上蓝天公司30000元，共上缴市政府国资委党委4272023元整。公司40％留存8472元，花费5619元，剩余2853元。 （四）扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育工作 制定开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育实施方案、成立主题教育领导小组。制定工发集团主题教育调査研究工作方案、主题教育理论学习读书班安排表、主题教育学习方案。起草上报专题民主生活会整改方案、主题教育阶段性工作“回头看〞的情况报告、主题教育自査评估报告、在主题教育中对照党章党规找差距开展情况的报告4份。严格按照市政府国资委要求，成功组织召开2023年工发集团专题民主生活会。公司班子成员严肃认真地进行了批评与自我批评，营造出团结一批评一团结的良好气氛。公司党委主要领导参加并指导蓝天公司2023年度民主生活会的召开，指出了存在的问题，提出了意见建议。 （五）细致扎实工作，做好上级主管部门对公司督查考评工作 2023年8月7日市政府国资委检查组督导集团公司2023年上半年全面从严治党主体责任落实情况。2023年2023月市纪委驻市政府国资委纪检组对工发集团进行明察暗访一次，在检查过程中对我公司各项工作进行了肯定，同时也提出问题，对提出的问题进行了立即整改，现都已完成 （六）完善内部制度建设 一是根据市政府国资委党委要求，上报兰州工业开展控股集团公务用车制度改革实施方案进一步标准公务用车管理制度。 二是制定学习强国学习平台管理方案，为了催促全体党员将学习融入工作生活，进一步深化基层党建工作。 （七）加强宣传工作 为了进一步加强稳固公司全体党员及群众的意识形态，充分利用公司0q群、微信群、展板、电子显示屏进行不断宣传，加强对网络舆情和信息的有效管理，为公司员工创造一种积极向上、不断传输正能量的工作环境。根据公司开展党建工作情况、实际业务变化和上级部门文件精神，不定期的更新展板及电子屏的宣传内容。 （八）按照市政府、市政府国资委要求按时上报各类报告、报表、方案、信息83余份。 二、办公室工作 （一）完成2023度绩效考核责任书2023年度全面从严治党重点工作责任书，2023年度意识形态工作责任书各项工作。 （二）进一步标准文档管理、借阅管理、文件处理、印章使用、会议程序及落实、车辆及司机、职工食堂、办公用品等根底管理工作。 1、严格落实会议督办制度及督办领导签批文件的落实工作，给相关部门（单位）下发会议确定事项督办单18份，并按照时效催促考核，确保会议确定事项和签批事项的完成 2、配合各部门档案文件借阅登记、整理归档收发文。归档整理2023年合同40余份。对外发文196份，对外收文375份。 3、严格审核公司各部门（单位）发文内容和格式，催促发文单位认真逐字逐句审査文件内容，严格校对文件内容及格式，保证文件内容的严谨，文件格式的标准后再呈报签发，进步保证了公司的发文质量。 做好公司外部会议及培训工作的安排、通知和会议落实跟踪工作，对内召开会议做好会前通知、布置会议室、参会人员登记、车辆接送等各项准备工作、保证会议按时召开，会中做好记录、会后督办会议事项的执行和会议纪要的编写全年共组织召开各类大小会议90余次。 4、严格公司车辆管理工作，做好公司车辆费用的严格审核和外出审批手续、司机（含兼职司机）的平安教育和管理工作 5、职工食堂管理工作，加强监督食堂卫生及食材的购置保证职工就餐的平安。 6、严格办公用品方案制度，严控办公费用，做好办公用品的采购和发放，年内未超办公费用方案。 7、做好公司房租、物业、电信等各项费用的缴纳。 8.完成XX市第二十五届兰治会宾客信息报送、接待工作。 （三）做好双联帮扶各项工作 为深入贯彻落实党的精准脱贫攻坚战工作精神，积极落实省、市委的安排部署，深入推进精准脱贫攻坚战工作，努力做好帮扶工作。 1、按照帮扶方案，公司出资35000元为富强堡村民修建厕所，受到了村民的好评。 2、公司帮扶户5户，2023年的第一个周末，在公司党委的带着下，入户慰问，带去米面油慰问品，为帮扶户送上新年的祝福。累计为进村入户人员及驻村人员发放补助2万余元。 （四）平安管理工作 组织集团公司主要负责人与各部门（单位）负责人签订2023年度平安生产防灾减灾应急救援目标责任书15份，全体员工签订员工平安承诺书40余份：二是组织集团公司召开专题会议4次;开展平安检查12次，报送平安生产隐患月工作统计表12份;三是制定集团公司平安生产集中整治工作方案。 （五）人力资源管理工作 1、2023年底在册员エ43人，同比上年减少5人。2023年全年累计发放员工工资总额398万元，同比上年增长0.75％。剔除公司班子市政府国资委考核薪酬，年度人均收入6.8万元，同比上年增长7.2％。 2023年全年缴纳五险一金企业承担费用114万元，同比增加4.6％，人均2.6元/年。 2、做好绩效管理各项工作 （1）根据公司与市国资委签订的经营业绩目标责任，结合各部门的工作实际状况分解落实到各部门，制定各部门的2023年度绩效考核责任书21份，并于各部门签订落实每月根据责任书及会议督办事项组织绩效考核领导小组成员进行考核并予以兑现。 组织完成2023年每月绩效考核会议。 完成集团公司部门及千部年终绩效考核;完成蓝天公司年终考核工作。 依据市国资委关于兑现2023年度市属国有及国有控股企业负责人薪酬的通知予以考核兑现。 2、积极争取社保政策，争取稳岗补贴14855元，累计争取6.3万元。 3、根据市政府国资委审核市属国有及国有控股企业工资总额规定，企业年度工资总额与效益紧密联动，坚持效益导向，按照“工资总额和效益同向增减〞的原那么，确定企业年度工资总额增长和下降幅度。认真细致测算申请2023年度工资总额。 4、根据公司招聘管理方法，对应聘人员进行考试、体检入职等相关手续的办理。 5、做好社保及公积金基数的调整和录入工作，按月做好人员变动、员工工资、社会保险费、住房公积金等方面的统计发放和上缴工作，按要求及时报送有关月报、季报、年报等统计报表和各类临时性报表。 6、起草下发公司内部千部考核，民主评议党员，部门绩效考核文件并组织实施。 7、完成工程系列专业技术职务评定上报工作集团公司初级职称3人、蓝天公司初级职称1人、中级职称2人，全部通 8、完成工投公司班子副职以下干部队伍情况统计表上报工作 9、完成企业中层花名册汇总表上报工作11、完成蓝天公司“金蓝领〞申报工作12、完成创城资料提交上报 2023、上报2023年上半年XX市企业引进人才情况说明 11、配合财务部提供资本金绩效评价资料。 12、2023年完成完成集团公司内部8名干部考察任职程序、美高张睿华总经理考察任职程序。 13、根据国资委文件完成党委书记刘伟同志骨干人オ考核程序 14、完成2023年度因公出坊方案申报工作 15、完成蓝天公司省部级以上劳模表彰9人资料汇总上报工作 （六）一是按照市政府国资委及集团公司部署要求，认真组织开展扫黑除恶专项斗争工作。积极组织召开会议，制定集团公司开展扫黑除恶专项斗争实施方案，安排各相关单位悬挂横幅，印发扫黑除恶应知应会手册;二是积极组织开展“诚信建设万里行〞宣传活动，在集团公司led显示屏滚动播放 三、纪检监察室工作 协助纪委书记完成上级领导安排的各项任务。 （一）认真抓好党风廉政建设责任制的落实。一是年初构建了自上而下、层级负责的责任体系，严格执行“一岗双责〞制，分解制定了公司全面从严治党主体责任重点工作责任书意识形杰态工作责任书，协助党委组织逐級签订了责任书42份促使层层传导压カ。二是与公司党员干部签订廉政承诺书21份，公司员工廉洁自律承诺书21份。覆盖率20230％。 （二）认真履行监督执纪职责。一是监督各党支部学习贯彻党的十九大精神和相关文件精神。二是按照监督检査暂行方法，每季度对领导班子成员、子公司负责人落实主体责任履行“一岗双责〞情况进行催促检查，对存在的缺乏和问题提出了整改意见和整改时限，加大了压力传导，促使公司各级领导人员认真履行“一岗双责〞。三是