2023年开展精神文明创建工作计划.docx

开展精神文明创立工作方案 为了进一步推进精神文明创立工作，深入持久地开展精神文明创立活动，促进我站2023年文明创立工作全面、健康开展，特制定本方案。 一、指导思想 ： 认真践行“三个代表〞重要思想，以科学开展观统领单位工作，深入贯彻党的十七届一、二、三中全会精神，与时俱进、开拓创新，进一步解放思想，振奋精神，把提高干部职工的思想道德品质作为精神文明建设的根本任务。创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境，继续以创立文明单位为主体，进一步落实文明创立工作，争取我站创立文明工作再上一个新台阶。 二、创立目标： 通过创立活动，不断加大干部职工队伍建设，努力提高职工的综合素质和业务水平，进一步加快我站开展步伐，不断提高管理水平，争取实现“工作高效、文明执法、环境优美〞的目标，确保在新一轮精神文明创立活动中各项指标上一个新台阶，保持区级文明单位牌子，争创市级文明单位。 三、具体措施： 1、为了保证精神文明创立工作顺利进行，经站务会研究决定，文明创立领导小组由站长辛启玉任组长，支部副书记彭良芬为副组长，成员：刘英、姚娟、姚春梅。文明创立小组专门负责各项创立活动的组织工作和各项措施的落实，加强上下联系，保证创立工作顺利进行。 2、组长和副组长对创立活动进行宏观管理，负责文明创立全面工作。小组成员做好创立活动的档案收集整理及四本台账记录。对开展创立活动的各种方案、规划、意见、制度等文字、图片、声像等资料及时收集整理，装订成册，专柜存放，妥善保存。 3、全面完成工作目标，为单位创造良好的经济效益和社会效益；重视平安工作，做到无责任事故发生；坚持每月进行政治、业务知识学习。平时注重对职工、“市民十不行为标准〞等文明礼仪培养，积极宣传“八荣八耻〞社会主义荣辱观，积极健全理论学习及考核制度。 4、深入开展“做文明市民，创礼仪蔡甸〞活动；坚持开展宣传“四城同创〞、“两型社会〞的创立活动，力争知晓率到达20230%。要使文明单位的各项指标深入到公司工地、渔场、基地及水务生态农业园，做到创立文明单位不留死角。经常开展水保相关的法律法规等知识的学习交流活动，以加快我站水保事业的开展步伐。 5、充分发挥工会和共青团作用，开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工文化生活，促进干部职工综合素质的提高，并筹备资金配备必要的硬件设施。大力开展争创文明单位和文明个人活动，要以争先创优活动为载体，不断加大文明道德实践活动。开展争创“职工之家〞、“五好文明家庭〞，开展其它与职业道德建设有关的竞赛活动，每年评选先进个人，进行宣传表彰。发挥先进典型的教育、鼓励、示范和引导作用，在全站形成比、学、赶、帮、超的向上气氛。 6、加强民主管理，健全民主管理制度，坚持和完善职工代表大会和其它形式的民主管理制度。加强机关管理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落实方案生育政策及社会治安综合治理目标责任制。重视未成年人思想道德建设，为未成年人健康成长办实事。确保“门前三包〞责任制度的落实，保持单位周边环境干净整洁，在全站范围内到达清洁、整齐、美化、绿化，给站职工营造一个良好的工作环境。加强职工小家建设，以水务科技生态园为场所，建设适合职工健康娱乐的业余文化活动，努力营建“绿色〞家园。 7、继续做好扶贫、帮困、送温暖和献爱心活动。要深入基层、深入到困难职工生活中，及时了解、掌握困难职工的情况，认真做好扶贫帮困工作，特别是做好效劳部下岗职工的安抚工作，切实的为他们排忧解难。继续抓好“学习雷锋，奉献社会〞、效劳社会等活动，同时开展“温暖社会、爱心妈妈、奉献爱心〞的捐资助残救灾活动和“关工〞活动，保持公益活动经常化。 三、工作要求 以区精神文明委员会文明创立工作的要求，进一步完善精神文明建设的目标责任制、分工负责制和考核奖惩制，提升职工文明素质，强化职工效劳大局的观念，使我站精神文明创立工作协调开展，使各项任务指标顺利完成。年底对站机关及水保基地的精神文明创立工作进行年度考核，对精神文明建设做出突出奉献的部门及个人予以表彰。 第4页 共4页