竞聘党总支书记的演讲稿与脱贫攻坚（党员干部）专题民主（组织）生活会个人对照检查发言材料两篇.doc

竞聘党总支书记的演讲稿与脱贫攻坚（党员干部）专题民主（组织）生活会个人对照检查发言材料两篇 竞聘党总支书记的演讲稿 　　尊敬的领导、同志们： 　　大家好！我叫***，今年**岁，中共党员，大学学历，***年参加工作，曾先后从事***、***、***等工作，现任****，20**年通过竞争上岗至现在一直在****工作。今天我竞聘党总支书记的岗位是本单位党总支书记。在这里，我要感谢各位给了我这次展示自己，挑战自己的机会，谢谢大家。 　　在**年我服从组织需要到单位担任*****职务，成为一名新时期的党员基层工作者。工作中，我从不计较个人得失，从没向组织提出过任何要求，始终与组织保持高度一致。 　　明确了基层党组织的职责和工作目标，规范了基层党组织发展党员程序。先后举办基础组织员培训班，学习党先进理论培训班，新老党员宣誓活动和佩带党徽等活动。 　　配合组织基层党员举办形式多样的知识竞赛、党的基本知识专题讲座。XX年组织了“人人思和谐、人人想评建，誓为党期添光彩”系列活动。 　　各位领导、各位评委，如果竞聘成功，我将把这一岗位当成实现价值、开创事业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，促进我各项工作的发展。我将从以下几方面开展工作：  　　第一，以身作则，时刻保持共产党员先进性，在政治思想和管理工作中，我将运用多年积累的管理经验，发挥组织协调的优势，认真实践全心全意的宗旨，坚持群众路线，求真务实，言行一致，从强化政治、摆正作风、提高业务等多方面开展工作。 　　第二，摆正位置，协助做好精神文明建设、理论教育的宣传工作。我将尽快转变角色，在工作中广泛开展学习和讨论，坚持用邓小平理论武装全体人员的思想，提高政治理论水平，使其正确认识当前体制改革的必要性、必然性和发展趋势，从根本上引导人员树立正确的人生观、价值观。 　　第三，加强与各方面的协调，以全新的工作思路和方法营造认真负责、团结协作的工作气氛。我将加强组织的协调，调动起大家的积极性和主观能动性，通过释疑解惑、化解矛盾、理顺关系等全新的工作思路和灵活的方式方法，提升大家的工作热情，在单位范围内营造一种认真负责工作精神和团结协作的工作气氛。 　　第四，打铁先要自身硬，加强学习，提高个人素质，适应未来工作的需要。我要认真学习党的十八大精神，坚持党的群众路线不动摇，不断提高业务能力和管理能力，增强自身综合素质。在为工作中树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给党委。  　　在新的世纪、新的形势下，每个人面临着新的挑战和新的机遇。我知道，这次竞聘有成功者，也必然有失败者，但无论是成功还是失败，我都将坦然面对，并会以此为新的起点，努力工作，勤奋学习。或许目前我不是最好的，但我一定会是最努力的！ 　　我的演讲完毕，谢谢大家！ 脱贫攻坚（党员干部）专题民主（组织）生活会个人对照检查发言材料 　　按照目前的形势，根据上级相关的文件精神，对于自身存在的问题、原因与进一步的整改措施，作如下发言： 　　一、脱贫攻坚工作的重大意义 　　我们区山多水少，经济薄弱，从历史上看就是一个贫困地区，面貌长期得不到改变，老百姓的生活始终处于一个非常贫困的水平，温饱都难于维持。这样的一个情况怎么能说明社会主义制度的优越性。习近平总书记指出，贫困不是社会主义!一个不能改善人民群众生活的党和政府，就得不到人民群众发自内心的拥护，这一次的脱贫攻坚工作不仅是顺应民心所向，而且是党和政府必须做的工作。所有的党员干部要深刻的理解这个工作的内涵和深意，无论是从执政性质、执政责任，还是从全心全意为人民服务的政治高度上，它都具有极大的政治意义和社会意义。每一个党员和干部要切实从行动出发，与上级、与县委保持高度一致，用踏实的工作作风与过硬的成绩把脱贫攻坚的工作做好、做透、做彻底! 　　身为一个党员干部，怎样去实现党和政府的宗旨，带领全县各地老百姓打赢这一次脱贫攻坚的战役，是每一个人要深深思考的问题。不论你是不是负责扶贫工作的干部，都要有一个清醒的认识，必须在这一次脱贫攻坚的工作中有所作为，要积极地主动地投入到这项工作中去，向党、向人民一个满意的答卷。只有把这项工作放到全国的大局中去思考，才能会站在全国的大局上去策划，才能在工作中站在全国的大局上去投入，才能够把工作做得更深、更细、更周到。无论在任何时间任何地方，发现任何问题，都不能放过，要及时发现漏洞，堵住漏洞，研究经验性的对策，防止工作出现问题，认真的做好脱贫攻坚的每一项工作。 　　二、存在的问题 　　仔细认真的想一想自己在工作中存在的问题，反复、深透、辩证、对比的找，自己的问题主要有以下方面： 　　1、估计形势很好，实际困难不少：最感觉扶贫是一项老百姓都拥护的工作，但却对老百姓一时脱贫难，一世脱贫难的情况估计不足，想想“两不愁，四保障”的扶贫理念，自己的理解水平还是不够深刻，仅仅看一时的经济账，没有想一世的经济账。给人以鱼不如给人以渔，要摆脱急躁心理，建立一个行之有效的因地制宜、因时制宜、因人制宜的长效脱贫机制。 　　2、思路不畅，工作不顺：对负责的村庄如何有一个有效的脱贫方法方式，并没有一个清晰的完满的思路，结果工作做了不少，效果不很理想。 　　3、作风较软，担当不够：对有些帮扶人员失之于宽，没有一个清晰的规划，导致效果不好;作风较软，担当不够，面临如此形势，心中缺乏一种大无畏的责任感，工作中就没有了一马当先的锐气，多了些干得稳，别干错的惰性。 　　4、在“两率一度”工作时，总害怕返贫人口与出现反复，没有从根本寻找反复的原因与根源。表现出了一种急于成效的工作态度，缺少把工作做透的精神。 　　三、出现问题的根源 　　经过自身的深刻剖析，结合上级文件、各级领导讲话的精神和要求，发生问题的根源如下： 　　1、对扶贫工作的复杂性估计不足，因而思想上、思路上、方法是准备不足。不知不觉的沿着以前的老方法、老思路去干工作，格局低，工作忙，效果小。沿着惯性的去开会，宣布政策制度，发言喊口号，然后看着一个个降低的贫困数字，就觉得工作做得不错。没有站在一个时代的高度去看待脱贫工作，没有想到脱贫攻坚是国家发展经济、改善民生的重大举措，没有切实的把困难群众的困难当做自己的困难来对待;认为这不过是自己的一个工作，上有领导把握方向，下按政策办事情，于是工作就做的肤浅而不深入，片面而不周到，从而帮扶的管理不够，监督不力，导致效果不好，出现反复。 　　2、学习理论经验不踏实，工作起来不深入。对于上级传达的文件、领导的讲话，相关的先进经验学习的不深入、不宽广，内心里对学习重视不够，因而在学习的时候，总有这样那样的理由，把学习安排的不周祥。因而，对政策理解不深，对经验没有学透，做工作没有做细。 　　3、工作浮夸，认真不够。在上级检查追的紧的时候，就自然而然的紧张的抓，等上级检查追的松的时候，就不自觉的松了一口气。在具体的措施上，走访困难家庭较少，对困难群众的心理了解太少，就没有了扶贫的迫切感;出来了方法措施，又没有百分之百的跟踪全程，百分之百的观察措施是否百分之百的有效，因此有时候就在某一段掉了链子。 　　四、整改措施 　　综合以上所述，我决心在以下方面进行整改： 　　1、深入学习扶贫攻坚相关文件、领导讲话，深刻思考其中的意义，提高自己的政治政策水平。从思想的深处把扶贫工作放到最重要的位置，自我提醒，自我施压，时刻牢记扶贫的重要性，把扶贫工作的意义铭刻于心，把扶贫理论与扶贫工作切实的结合起来，做出有效果的扶贫工作。 　　2、改变思路，拓宽思路，减少扶贫反复。要认真的想一想扶贫思路的切入点，怎么样才能把扶贫工作做得有效果、有声色、不反复。虚心的拓宽扶贫思路，多学习先进的扶贫经验，从中吸取有用的、行之有效的营养，投入到今后的扶贫工作中。 　　3、工作细一点，深一些。把树立“四个意识”与扶贫工作联系起来，体现到工作中。对每一个需要帮扶的对象，都要认真的研究他的家庭背景、地域特征、个人优势，要有针对性提出扶贫方案，并全程跟踪，提供服务，一直到脱贫成功不再反复。 　　总之，要用前所未有的耐心，持之已久的恒心，勇于担当的决心，打好扶贫攻坚的这一仗。