2023年领导班子存在主要问题整改方案.doc

XX领导班子存在主要问题整改方案 存在主要问题整改方案 xx领导班子针对保持共产党员先进性教育活动查摆出来的突出问题和群众反映强烈的问题，对整改工作进行了认真研究，本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原那么，制定如下整改方案： 一、整改目标和方法步骤 整改目标： 一要 解决影响领导班子先进性发挥的思想问题；二要解决领导班子成员在工作作风方面存在的突出问题；三要解决领导班子在解决群众关心和反映强烈的热点难点等方面存在的问题；四要坚持科学开展观，把影响改革开展稳定的重大问题解决好，在树立良好的政风、行风上下功夫，在为群众办好事、办实事、解难事上下功夫，使先进性教育活动成为群众满意的工程。 方法步骤： 1、对征求到的有关大队领导班子的意见建议，具备条件整改的问题，责任到人、到部门马上整改； 2、通过努力能够解决的问题，责成有关人员和部门限期整改； 3、那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，由大队向群众说明情况，积极采取措施逐步解决； 4、对情况复杂、涉及面广，单靠一个部门和单位难以解决的问题，大队将加强协调，采取综合治理措施加以解决。 二、整改问题与措施 （一）思想整改方面 存在主要问题： 1、领导班子自身的思想政治建设不够。 2、在坚决理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。 近期整改措施： （1）坚持领导班子集中学习制度（每月不少于1次），不断提高班子成员的综合素质，学习做到有方案、有读书笔记、有心得体会文章。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日，完成时间：2023年6月20日] （2）加强学习，提高认识，以虚怀假设谷的胸怀虚心接受群众的意见和建议。设立意见箱，自觉接受群众监督。[责任领导：郭盛暖，责任部门：办公室，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日，完成时间：2023年6月20日] （3）认真总结自开展先进性教育活动以来思想上的收获，针对查摆出的自身存在的思想等方面的问题积极加以整改，并不断增强学习“三个代表〞重要思想的自觉性，时刻牢记“两个务必〞，永葆共产党员的政治本色。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日] 中长期整改措施： （1）树立共产主义远大理想，利用集中学习时间进一步加强共产主义理想信念方面的理论学习，不断增强政治意识、大局意识和为民效劳意识，自觉同党中央保持高度一致。 （2）带头抓好学习张仁和、建设人民法庭的先进事迹，以先进人物的先进事迹和通过自身的模范行动影响带动党员干部职工共同完成各项工作任务。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日] （3）坚持科学开展观，树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观，增强执政为民意识，以民为本，以民为先，以民为重，尽心竭力为民办实事、解难事、做好事，每人每年做好事不少于1件。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日] （二）工作整改方面 存在主要问题： 1、班子成员到一线了解工作情况、解决实际问题有待加强。 2、发挥党员先锋模范作用和保持党员先进性方面要进一步加强。 近期整改措施： （1）完善领导班子成员带班制度。班子成员定期下一线带班工作，及时了解掌握队员的思想动态和帮助解决在工作、学习等到方面遇到的实际问题。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日，完成时间：2023年6月20日] （2）、增强班子成员工作责任心和认真履行职责的自觉性，增进班子团结、加强密切协作，努力推动大队各项工作向前开展。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日] 中长期整改措施： （1）进一步落实各项工作责任制，加强XX县区管理监察力度，大力整治脏乱差问题。 （2）进一步完善XX县区管理工作机制，按照责、权、利相统一的原那么，逐步理顺各职能部门之间的管理机制，强化城市环境综合治理，抓好“门前三包〞责任制的落实。[责任领导：郭盛暖，责任部门：办公室，责任人：戴拥军、许振民、岳忠，启动时间：2023年5月21日] （三）作风整改方面 存在主要问题： 1、机关效能建设有待加强 2、工作作风不够扎实。 近期整改措施： 加强对机关效能 建设和民主评议行风工作的领导，改进工作作风，提高效劳质量，切实解决影响党员先进性发挥的问题。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日，完成时间：2023年6月20日] 中长期整改措施： （1）自觉在工作和学习中克服形式主义、官僚主义，坚持与时俱进，带头解放思想、 更新观念，勇于探索，锐意进取，以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、创造新业绩。。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日] （2）大力弘扬求真务实作风，不搞脱离实际的责任目标，防止和克服推诿扯皮、效率低下的倾向，并经常深入基层、深入群众，尽力解决群众反映强烈的热点难点问题。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日] （四）组织整改方面 存在主要问题： 1、认真研究探讨新形势下城市管理的方法和途径不够。 2、深入了解掌握党员干部职工思想情况和激发党员干部职工充分发挥表率作用方面较为欠缺。 近期整改措施： （1）继续带头参加先进性教育活动，积极探索让广阔党员“长期受教育、永葆先进性〞的长效机制。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日，完成时间：2023年6月20日] （2）班子成员定期深入工作第一线，及时解决党员干部职工的思想和工作问题，确保各项工作顺利完成。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日，完成时间：2023年6月20日] 中长期整改措施： （1）积极探讨研究新形势下城市管理的方法和途径，不断提高自身解决各种问题的能力和水平。 （2）进一步加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉政准那么，筑牢自身防腐倡廉的思想防线，做清正廉洁、无私奉献的好干部。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日] （3）坚持民主集中制原那么，严格执行重大问题集体讨论决定制度。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：2023年5月21日] 三、目前无法整改需要说明的问题 关于“执勤装备落后应改善〞的问题，因大队经费紧张，目前无法解决。 xx党支部 2023年5月30日 第二篇：领导班子存在问题的整改方案在保持共产党员先进性教育活动中，我局通过召开恳谈会、进村入户、送表上门、内部无记名征求意见等方式，收集到社会各界的意见和建议45条，其中针对班子的意见和建议11条，主要包括学习培训、廉洁自律、业务管理、审计质量等四个方面。针对这些问题，我局党组追根溯源，进行了深刻的分析反思，现提出如下整改方案： 一、加强学习培训，提高班子整体素质 主 要问题。学习意识不强、风气不浓、敷衍了事，重业务轻学习，学习不全面不深入，政策不熟业务不精等。 整改措施。制定并实行严格的学习制度，采取集中辅导、专家讲座、专业培训、分散自学等形式，催促班子成员在踏踏实实做好本职工作的同时，把终身学习升华为一种义务和责任，牢固掌握马克思主义的立场、观点和方法，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装头脑，努力提高理论素养，不断提升思想境界，全面学习审计业务知识、财经法规知识、wto知识、市场经济知识和科学技术知识，使自身素质与岗位和时代的要求相适应。 责任人员。本项工作由xx同志负责组织实施。 整改时限。本项工作自即日起开展，力争年内取得明显成效。 目标要求。发扬理论联系实际的学风，把马克思主义的根本原理同我国改革开放和现代化建设的实际联系起来，同我市建设南充样板市的实际结合起来，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，不断解放思想、转变观念，以昂扬的斗志和进取精神投身推进顺庆新跨越的实践。 二、建立六项制度，构建廉洁从审体系 主要问题。从审不廉，处分不严，透明度不高，个别干部存在违规违纪问题等。 整改措施： 一是全面推行送达审计制度。在2023年度的工作中，全面推行送达审计制度，原那么上不再安排就地审计。对于审计过程中可能存在的不便于与被审计单位直接沟通、交流、及时掌握现场信息等问题，审计人员要结合实际，深入思考，积极探索便捷有效的新形式，使送达审计制度进一步完善。 二是坚持审计回访制度。切实抓好省政府行政执法“十不准〞规定和审计纪律“八不准〞规定的落实，加强对一线审计人员工作作风和廉洁自律行为的指导、监督、检查，坚决纠正“吃、拿、卡、要、报、赌〞行为。审计过程中，局纪检组要随机抽查审计现场，了解审计组廉政情况，发现苗头及时提醒和指导。审计工程完成后，局纪检组要有重点地对审计对象进行回访，并在职工大会上予以通报，搞好回访警示。全年进行现场检查、审后回访和征求被审计单位意见的工程不得低于审计工程总数的50。 三是落实廉政建设责任制。将廉政建设任务分解到股室，落实到人头，从局长到班子成员，从分管领导到股室，从股室到个人，层层签定责任书，落实廉政建设责任，突出解决“谁来抓，抓什么，到达什么目标〞的问题。责任书签定之后，由局纪检组负责检查监督，年终集体评议，量化打分，作为股室目标考核和个人年度考核的重要依据。 四是实行廉政承诺制度，向社会公开印发审计人员廉洁从政五项承诺，将个人的廉政行为置于全员、全社会的监督之下。 五是实行廉政保证金制度。年初全体干部职工每人交1000元廉政保证金，年终统一考核进行奖惩，对违反审计纪律“八不准〞规定和廉政建设相关制度的实行一票否决。 六是实行目标管理制度。将党风廉政建设列为局内部年度目标量化考评的重要内容，作为个人年度考核、评优定等的主要依据，增强干部职工的责任感和危机感。 责任人员。本项工作由xx同志负责组织实施。 整改时限。从即日起实施，年底组织统一考评。 目标要求。加大监督力度，强化检查评比，建立公开透明、管理标准、社会监督、廉洁从审的完善机制。 三、注重公开透明，增强审计工作的社会认同感 主要问题。审计工作透明度不高，结果不公开，审计工作存在前任违纪后任负责的“马后炮〞现象，对违纪行为处理力度不大等问题。 一是实行审计公示制度。审计工作开展之前，要在被审计单位张贴“审计公示〞，将审计依据、被审计单位、审计内容、审计地点、预计时间、审计组长及成员名单、审计组廉政纪律的具体内容公之于众，并设置举报 ，欢迎被审计单位职工或社会知情者举报有关事项，监督审计组的工作。 二是从今年开始试行审计结论向社会公开，今年底前至少向社会公开一个工程的