2023年某派出所申请复核二级派出所汇报材料.docx

某派出所申请复核二级派出所汇报材料 xx县公安局xx派出所经xx年三月二十七日公安厅派出所等级评定考核组考核，被评为二级公安派出所，并于xx年八月二十五日正式挂牌。在xx年工作中，我们没有因申报二级成功而乐意自满，而是认真总结缺乏，查找问题，结合新的考核细那么，因地制宜、扎扎实实地开展各项基层根底工作，努力实现“发案少、秩序好、信息灵、社会稳定、群众满意的〞工作目标，把“从警为公、执法为民〞的精神落实到了各项具体工作之中。使派出所的整体工作稳中有进，现就我所xx年等级评定工作汇报如下：     一、 派出所根本情况     该所成立于一九七二年九月，所址位于xx镇济海西路，现有民警10人，男民警9人、女民警1人，其中汉族6人、哈萨克族4人、党员7人，民警平均年龄30岁。文化程度本科2人、专科7人、中专1人，全所管辖面积9万平方公里，辖区总人口23669人。辖区人口以汉族和哈萨克族为主，以辖区主要街道为界，将其划分成五个管区，实行警长负责制。     派出所办公场所为一栋面积为740平方米的三层楼房，内有办公室、值班室、户籍室、枪械室、会议室、图书室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能已根本齐全，户籍室、档案室各配微机一套，交通工具有桑塔纳、松花江面包警车各一辆。     我所在历年也取得了较好的成绩，曾获得自治区“十佳标兵〞、自治区级“人民满意派出所〞等荣誉称号、一九九六年和一九九九年两度荣立集体三等功、二000年至二00二年连续三年被县局评为先进集体、二00三年和xx年连续荣立集体三等功。     二、 从严治警，牢固树立从警为公、执法为民的思想     一支高素质的民警队伍是我们搞好各项公安工作的保证和必要条件。为了造就一支高素质的队伍，一年来，派出所支部花大力气加强了民警的政治思想和业务学习工作，结合政治练兵和县局开展的从严治警、执法为民专项教育活动，我所要求民警认真履行九要九不要，把“五条禁令〞放在重要位置进行学教，做到了学习有心得、讨论有记录、发言有材料。一年来民警的纪律作风和执法观念又有了明显转变和提高，队伍中未发生执法不公和民警违法违纪的事件，为我所的二级派出所复验成功垫定了根底。     三、 业务过硬是派出所复验合格的必要条件     1、人口管理方面     该所已实现常住人口、暂住人口和工作对象的微机化管理，常住人口管理已推向前台办公，户籍实现局域网管理，数据定期维护已形成制度。根据几年等级评定工作的开展和二代身份证的前期核对工作，我所已做到了常住人口底数清、信息准、三采率在上年度的根底上做到了稳中有升，已到达97%。通过逐户核对户口，解决了民警对辖区群众熟知率低的矛盾，通过在辖区张贴140张警民联系牌，使辖区群众对民警认知率的缺点也得到了解决。     对流动人口实行动态管理、定期清查、随时入机，改变了以往来人登记不及时、人走不注销，一经登记全年不变的管理模式。xx年派出所登记流动人口583人，发暂住证497人，发流动人口调查函93份，给外地公安机关复函5份。对出租房屋，我所本着“谁出租、谁负责〞的原那么。结合出租房屋治安管理方法，对不符合出租和承租条件的坚决予以取缔，现辖区有出租房屋95户，“出租房屋治安保证书〞签订率和租赁房屋登记率均达100%。     对重点人口的管理，我们做到了不但要管，而且要管住、管好，尤其是将流动人口中的重点纳入了工作视线。对耳目建设，我们不但重视数量、更重视质量，努力开展一些能够提供深层次较高价值线索的耳目，全年通过基层工作提供线索破获的刑事案件，占辖区破案数的63%。