2023年纪检监察调研工作讲话.docx

纪检监察调研工作发言 推动党风廉政调研工作上层次上水平 xx县纪委监察局 去年以来，xx县纪委监察局紧紧围绕全县改革开展稳定的大局XX县区委、县政府的决策，全方位加强调查研究，通过加强领导、转变观念、创新方式方法、强化措施，完成了一大批针对性强、内容质量较高的调研课题，切实为领导决策提供了强有力的理论支持和决策依据，促进了纪检监察工作能力的提高，推动了党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。我们的主要做法是： 一、领导重视，健全组织，切实把调研工作作为提高纪检监察工作能力的大事来抓。 没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权。只有深入细致地开展调查研究工作，才能适应新时期反腐倡廉工作的新形势，解决障碍反腐倡廉工作中的深层次问题。因此，我们始终把调查研究作为一项重要的根底性、前瞻性工作来抓，委局一是专门成立了由纪委书记李朝清同志为组长的调研工作领导小组，定期召开会议对调研工作进行具体研究部署、统筹安排；二是年初根据上级纪委工作部署，结合我县实际，制定出调研方案和重点课题，并逐一落实责任人，明确完成时限，并针对工作中出现的新问题及时安排调研；三是为增强调研工作力度，县纪委先后抽调了2名政治敏感性强、写作水平高的同志充实到研究室，在用车、经费等各方面给予大力“倾斜〞，并专门配备了、打印机等，订阅了反腐败导刊、浪淘沙等十几种优秀期刊，使调研人员有一个良好 1的学习工作环境；四是在7个乡镇和23个县直部门中建立了调研联系小组，配齐了38名兼职调研员，进一步健全了全县调研网络，实行一月一汇报、每季度一交流；五是领导带头搞调研。要求县纪委各书记、各常委每月至少有三分之一的时间深入基层开展调研活动，亲自撰写调研文章。去年以来，县纪委领导共撰写调研文章17篇，被市级以上刊物发表11篇。县委副书记、纪委书记xxx同志经常为调研人员出题目、出思路，并屡次深入到企业、乡村，带头搞调研，先后撰写了7篇调研文章，其中6篇被市级以上刊物发表。他就当前群众关心的热点、难点问题进行深入细致地调研分析后，写出了当前群众反映的突出问题及治理对策，为切实维护群众利益，促进社会全面开展提供了依据。他还针对新时期纪检干部队伍建设面临的新情况、新问题，结合自身队伍建设方面的经验，撰写了纪检监察干部要做为民务实清廉的表率和领导干部要筑牢拒腐防变的思想道德防线两篇调研文章，均被中国监察予以刊发。 二、建立健全调研工作长效机制，确保调研工作上层次、上水平。 在抓调研工作落实中，在全系统实行“全员搞调研〞的工作格局。我们坚持定课题、定责任人，将完成情况纳入到委局机关和基层纪检监察组织年度工作目标考核之中。在委局机关内，建立了调研工作领导分工负责制，从书记、常委到室主任，人人明确调研课题，同时加强分管范围内调研课题的指导筹划。对委局各室，我们每个月都分配调研课题，对完成情况实行一月一通报；对各乡镇、县直各部门纪委，要求每季度必须完成1-2篇质量较高的调研文章。同时，县纪委每季度听取一次基层调研工作专题汇报，对完不成任务的进行批评教育并催促落实。为切实将调研工作抓出成效，我们在工作中建立健全“五项机制〞：一是课题导向机制。凡事关党风廉 政建设工作的全局性问题，事关群众切身利益的重大问题以及影响较大的热点、难点问题，都必须专门进行调查研究。不经过周密的调查研究决不决策。二是组织协调机制。县纪委常委会每年至少研究一次调查研究工作，研究解决调研中遇到的实际问题，听取各单位调研工作汇报，及时通报重要课题的调研结果和转化应用情况。三是催促检查机制。县纪委拟定调查研究参考题目后，要求各单位做到“五定〞，即定课题题目、课题主持人、具体负责部门、完成时间和课题转化应用意向，由县纪委逐一登记后备案。县纪委定期对调研课题完成情况进行督查。2022年，我们先后6次对各单位调研情况进行了检查，并对工作进展缓慢、效果不突出的4个单位进行了通报批评，有力地促进了调研工作的顺利开展。四是质量保障机制。县纪委主要领导承担的重点调研课题须经纪委书记、常委会集体审议，提出的重要问题及明确建议应提交县纪委书记办公会、常委会讨论研究，以使调研成果及时转化，应用到实际工作中。五是约束鼓励机制。主要表达在“三个建立〞上，即：建立决策责任追究制度，把是否进行过调查研究作为追究决策失误的重要内容；建立调研考核制度，把开展调查研究工作的情况纳入纪检监察干部考核的重要内容，定期对调查研究成果和个人进行表彰和奖励；建立纪检监察干部调查研究工作档案，全面记载和反映纪检监察干部每年确定的调研课题、参与调研、取得的成果以及转化应用情况。 为提高人员队伍的调研工作水平，我们在委局内成立了创新工作活动小组，创办了调研创新简报，每周 一、 三、五下午集中学习，交流调研工作中的经验和收获，并将调研成果刊登在简报中，供领导决策参谋。此外，我们还组织举办了5期培训班，对全县调研员进行了专业知识集中培训，收到了明显成效。2022年，我县共完成各类调研文章、调研信息130余篇，市级以上报刊采用40 余篇，较好地指导了工作实践，促进了各项工作的深入开展。 三、选准调研方向，注重调研成果的运用，突出调研工作的针对性和实效性。 党风廉政建设和反腐败工作千头万绪。如何做到统筹兼顾、突出重点、取得实效，提高为领导决策效劳的水平，是我们做好调研工作紧紧把握的一个根本思路。为此，我们做到了调研工作坚持“三个围绕〞： 一是围绕领导决策搞调研。经济建设是各级党委政府工作的中心，优化开展环境那么是重中之重。作为行风建设的牵头单位，我们在这方面认真开展了调研工作。针对一些基层所站人员不作为、乱作为、侵害群众根本利益等不正之风，我们组织精干力量先后深入到7个乡镇，对25个基层所站进行了暗访，与50余名民营企业主和群众代表进行了座谈交流，掌握了“第一手〞资料，而后撰写了基层所站行风建设现状及治理对策，就如何筑牢基层所站行风根底，从强化领导、细化内容、深化监督、标准化评议等四个方面提出了建设性意见。县委政府领导根据我们的意见和建议，屡次召开行风建设专题会议，召集有关部门进行了认真讨论和现场办公，针对基层所站存在的问题制定了有效措施，推动了全县民主评议行风活动的深入开展。该调研文章还被中纪委、省纪委予以采用。 政务公开工作直接影响着社会的稳定和经济的开展。近年来，群众来信来访大多与政务公开有关。为了进一步搞好政务公开工作，给领导提供切实有效的决策依据，县纪委组织精干人员与政务公开监督员们一起，对全县5个乡镇和14个县直部门的政务公开情况进行深入细致地调查，发现了公开不及时、内容不具体、监督渠道不畅通及催促检查没力度等诸多问题。针对这些问题，我们认真撰写了应对政务公开实行标准化管理的调研文章，向上级领导提出 了一些加强政务公开工作的建议。县委政府认真采纳了我们的建议，并及时制定了一系列有效措施，有力提升了全县政务公开的整体水平。此篇调研文章还被中纪委采用，受到了上级领导的充分肯定。 二是围绕群众关心的突出问题搞调研。去年以来，我们针对群众反映强烈的婚丧事大操大办、公款大吃大喝、医疗购销中的不正之风、中小学乱收费以及执法执纪部门效劳意识差、办事效率低等群众关注的热点、难点问题，多形式、多途径地开展调查研究工作，积极谋求治理对策。比方婚丧事大操大办在一些地方有所抬头，滥发通知、乱下请柬及借机敛财等问题时有发生，群众反映强烈。为切实刹住这股歪凤，去年11月份，我们利用了一星期的时间，分3个小组，对重点乡镇（村）进行了调研，走访干部群众600余人，最后形成了包括原因分析、治理对策等内容的调查报告，县纪委根据调查报告，研究制定了关于治理婚丧事大操大办的实施方案，在全县党员干部中开展了专项治理活动，切实遏制了婚丧事大操大办现象，有效净化了廉政气氛。 教育收费涉及千家万户，关系着群众的切身利益。为杜绝教育乱收费行为，我们走访了5个乡镇教委、8所中小学校，并与局部学生家长，就中小学收费问题进行了座谈，完成了xx县对中小学收费实行统一管理调研课题，县文化体育教育体育局根据我们的调研成果，进一步修订完善了中小学收费统一管理方法后，减轻了学生家长负担。 三是围绕制度创新搞调研。坚持制度创新，推动反腐倡廉工作的有效开展，是我们开展调研工作的一项重点。在基层调研工作中，我们发现上级制定的党风廉政建设制度有些内容在乡村不能进行有效链接，一些原有的制度存在漏洞或滞后，有待标准和创新。为此，我们把调研工作重点放在了有针对性地制定和完善乡村基层党风廉 政制度上，通过制度创新，从严标准和约束农村干部从政行为，及时解决苗头性问题。在深入调查研究的根底上，我们制定出台了关于农村党员干部廉洁自律的暂行规定，对农村党员干部购置办公用品、来人招待用餐、购臵安装使用通讯工具、乘车租车、办理婚丧事、集中财产管理、村会计、出纳人员的配备等19个方面都作出了明确规定。比较切合实际，便于操作，受到了广阔党员干部群众的欢迎。该规定的出台，从一定程度上标准了农村党员干部的廉洁自律行为，改变了一些农村党员干部乱作为或不作为的问题，促进了农村政治稳定和经济开展，推动了农村廉洁自律工作的开展。 为建设“为民、务实、清廉〞的行政机关，提高行政效能，我们先后组织开展了2次专题调研活动，就如何加强行政效能建设广泛征求意见，在调查研究的根底上制定出台了xx县行政效能建设暂行方法和xx县行政效投诉处理方法。两部方法就行政效能建设的运用范围、组织领导、及行政效能投诉中心的职责权限、投诉受理方法、办理时限提出了明确要求，进一步推动了全县行政效能建设工作的深入开展。这两个方法被市纪委以专刊形式全文转发，在全市推广经验。 2022年，我们在市纪委的领导下，虽然取得了一些成绩，但距上级的要求和兄弟市县相比还有很大差距。今后，我们将再接再厉，继续加大调研工作力度，努力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二00五年三月二十九日 第二篇：全市纪检监察信息调研工作会议发言材料全市纪检监察信息调研工作会议发言材料 XX县区纪委、监察局 去年以来，XX县区纪委共上报各类纪检监察信息200余条，调研文章20余篇。我们的主要做法是：确立一套长效机制，处理好“三个结合〞。 一套长效机制。即健全制度，努力到达“三个确保〞。一是确保人员到位。成立了信息和调研工作小组，由2名具有本科文化程度，且文字功底好的人员担任小组成员。并且通过信息采集、处理、报送和知识培训等方式建立信息员培训制度，培养了一支业务精、作风硬、纪律严的信息员队伍。二是确保奖惩到位。建立信息采用奖励制度，规定上报信息市级采用1篇奖励30元，省级采用1篇奖励20230元，中央级采用1篇奖励500元，提高信息员上报信息的积极性和主动性。三是确保信息工作调研、研讨制度化。让信息员多参加会议、多阅读文件、多接触中心工作，及时了解领导的决策意图、工作思路和工作安排部署；对重要的信息，规定由涉及到的部门负责人、分管领导和信息员共同参加会议进行研讨剖析，确保信息的深度、质量和水平。 “四个结合〞。一是及时性和真实性相结合。严把“质量关〞，做好调研工作，深入基层，杜绝纸上谈兵，改变等米下锅、送货上门的做法，信息上报不仅要快，而且要准， 不错报，不漏报。二是一般性工作与重大性工作相结合。在报道好一般性工作的同时，对于重大性工作，比方主题教育活动、专项治理、创新工作、“五一〞、“七一〞等重大活动和节日进行重点报道，突破“热难点〞、抓住“闪光点〞，在特色上下功夫，在特色上出成绩，报送特色型信息，做到有力度，有创意。三是经常性工作与临时性中心工作相结合。在经常性工作经常报的根底上，围绕市纪委XX县区委、县政府临时安排的中心工作，掌握“增长点〞、扣紧“关注点