2023年读在路上之相关感想.docx

读在路上之相关感想 在五一的假期中，从学校到家里，从家里到学校，我坐在行进的汽车上，始终翻着一本在路上。很显然，自己一直喜爱的阅读书籍所带来的安宁，并没有驱走不停行进地烦躁。在行进路程中的我们，总是梦想着到站后的情景。也许是我太爱想象，我不停的想象着：和家人相见的情景、和朋友相见的情景、和她相见的情景……那种烦躁的状态无以言明。行进是一种状态，我们一直在行进，行进的太快。突然回想起不在学校的假期里，我似乎一直都在路上行进，记忆中都是疾驰退后的杂乱绿色和一闪而过的灯光，还有一个一直凝望窗外的脸庞。 眼神从松散的回忆转到凝视此刻，泛黄的纸张、整齐的文字，原本它只应是一件普通的事物，却不停地展现出一股追寻的激情。追寻着神秘的西部，追寻着某种未知的意义。是啊，我们一直在路上，不正是为追寻某种意义吗。我们常去地城市，那里承载着想象中的家庭，或是生活的欲望，抑或只为逃离的自由，甚至是不为意义的意义。我们从一个地方转到另一个地方，如果追寻的意义不变，那么我们一直都在一个地方而已。我们求学，从一个地方转到另一个地方，你期望的学习状态变了吗。我们工作，从一份换到另一份，循环的无聊变了吗。我们困于现实，太多的无奈，而书中的主人公和他的朋友们，逾越了大局部的法律和道德，在美国来回奔波，寻找刺激，也不过是为了寻找他们心中的意义，或者说信仰。所以他们可以展示出那种沉浸于寻找的激情，生活的激情。在商品经济主义泛滥的当时，也是今天，极度的时尚使人们注意力变得支离破碎，敏感性变得迟钝薄弱的时代，有这样一种人一直在寻求，应该是值得骄傲的吧。 困于现实，也要回于现实。行进中的我们，目光皆是投向窗外，路程在延伸，时间在消逝，等到抵达终点的时刻，你能回想起自己一路上都看到了什么吗。如假设可以，那是你我的幸福。我们一直都在路上，一直都在行进着…… 第二篇：永远在路上感想观永远在路上后感悟 ——水能载舟，亦能覆舟 由中央纪委宣传部和中央电视台联合制作的大型电视专题片永远在路上17日晚开播；这部大型专题片才刚刚开播，已引起公众高度关注，其中一个重要原因就是敢于揭丑，勇于披露此前公众所不知的高官贪腐细节。在已播出的第一集中，曝光的假设干细节就足以令人瞠目：曾任XX省委书记的周本顺独占一座面积800多平方米的军区招待所，重新装修供自己居住，“豪宅〞里有两个保姆、两个厨师，其中一个保姆专门负责养宠物。 此次大型电视专题片永远在路上，大量披露高官的贪腐细节，将遮丑心理彻底打碎。如果说，中央严惩周永康、白恩培、周本顺等贪官，起到了正本清源、匡扶正义的效果，那么，全面披露这些贪官的腐败细节，那么是彰显了直面病灶并刮骨疗毒的勇气。 治国必先治党，治党务必从严，反腐是一场必须赢不能输的斗争。十八大以来，中央作出“打铁还需自身硬〞的庄严承诺，以“八项规定改变中国〞，反腐败“老虎〞“苍蝇〞一起打。四年来，中央以实际行动，让人民群众看见并享受到“全面从严治党永远在路上〞的成果。所谓“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春〞，从这个角度看，电视专题片永远在路上是一份反腐斗争的成绩单，是一份阶段性的答卷。 中纪委拍摄永远在路上的初衷一方面是让广阔百姓看到了我们党反腐败的坚决决心，更重要的一方面那么是警示为官者不敢腐、不能腐、不想腐。很多人看永远在路上，看到的都是他人的贪腐，看到的都是别人的故事。正如片子中原XX省委书记周本顺说的“自己最痛恨贪官，没想到自己成了贪官。〞片子中反面典型的“忏悔〞对在位的领导干部应该起到深刻的警示作用。听贪官忏悔，每人都应当把它视为难得的精神财富。正如一位听过贪官忏悔的官员讲的“不可不听，不可重犯〞，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉经受住权力、金钱、美色的诱惑，筑起拒腐防变的心灵之坝。以人为镜，可知得失。 所以我们银行业工作人员要从落马贪官的身上认真吸取教训，由人推己，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，自觉做到为民、务实、清廉，在心灵深处守住勤政廉洁的一片蓝天。 第三篇：读在路上有感读有感 古西腊哲学家曾说过，人这一生，只不过是三个词。“出生〞“在路上〞“回家〞。我们终其一生，只不过是在路上，越过险滩戈壁，“家〞只是一个渺茫的希望。 故土并不是家。故土是祖先漂泊的最后一站，当他们选择在这里将心灵寄托，之后的子子孙孙便以此为故土。究其本质，所有的故土都是异乡，故土只是路途上的一座驿站。所谓的“回家〞更似一个虚无的目的，但正因为有了归家的渴望，人才有在路上拼搏的动力。然而回家并不是回到故土，故土的回归，只是物质的慰籍，真正的回家，是精神的满足，是卸下在纷繁喧嚣的世界里所戴的各种面具，是素面朝天、心无杂忧地奔向属于自己的那一方净土。 于是，我们便在路上努力行进，精神在路上努力探寻。我们可能遍体鳞伤，可能心灰意冷。但微笑与哭泣永远是相互萦绕的和弦，不分彼此。人生是酸甜苦辣的交融，有喜有悲才是完整的人生。何必哀叹，失败的总是自己，有时收获与付出成正比，有时不能以偏概全。海浪来临之际，最先跃起的是体态轻盈的小鸟，而最终稳健地飞向此岸，平安着陆的是有双健硕而有力的翅膀的海鸥。换个角度来看，当你忘过那片泥泞的坎坷之路时，蓦然回首，往往会心一笑，曾经的巨大困难如今已不算什么了。难怪有人说“爱在左，情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开发，将这一径长途，点缀得香花弥漫，使 穿枝拂叶的行人踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却不是悲凉。 故土是生命的起点，人生只不过是走完了千万圈循环的路回到了起点。在路上，不必急于奔赴前方，所追寻的终点，并不存在。放慢脚步吧，在路上，绽放生命的精彩，在路上，领略生命的风姿。 戴杏竹 第四篇：读紧迫感之感想读紧迫感之感想 紧迫感，由哈佛商学院百年思想领袖、全球管理大师、举世闻名的领导力专家、影响中国商界的领导变革之父——约翰·科特所著，读完后对我触动很大，有必要写些读后的自我理解和感想，在日后的工作当中不时地鞭策自己。 全球经济剧变，企业面临危机，变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇，成功变革自救呢。我看到，企业的各种变革措施纷纷出台，持续改进，企业再造，从外包策略、缩小规模，甚至裁员并购，都是变革所采取的方式。但是到目前为止，在企业界变革失败的机率远远超过了成功的机率，为什么。是因为他们虽然看到了危机，设计了出路，迈开了步伐，却缺乏在多变形势下的核心生存力——紧迫感。。 正如作者说的，紧迫感是多变经济形势下的核心生存力。在严峻的经济形势下，企业要存续开展，每一个员工都要具有高度的紧迫感，它帮助企业化危机为机遇，使每一个人变被动为主动，在紧迫感的驱动下，人们不做任务，只做结果；不执于对错得失，只致力于实质问题的解决；不去解释事情为什么是那样，也不会抱怨事情应该怎样，只会肩负起独立的百分百责任。这样，就能重新架构严峻的现实，发现新的价值点，并以百折不挠的决心和韧性，化危机为时机，变得更强大。 但在实际工作中，我认为要围绕以下两点开展工作，让员工逐步从意识形态到实际工作中切身地感受到紧迫感，才能真正发挥出他们的潜力，创造无穷的价值。 第一，要在危机中寻找机遇，“居危思危〞。虽然身处困境，但不要像无头苍蝇一样，乱闯乱撞，盲目地、毫无头绪地开展工作，因为把时间浪费在一连串没有必要的行动上，将变得越来越经不住挫折，所以越是在危机中越要保持头脑的冷静和思维的积极热情，要“预见问题、运用战略、选对方法〞，“派人走出去、把人请进来〞，听取直接与客户打交道的员工的看法，团结员工思想，树立目标，集思广益，不可一意孤行，刚愎自用，一旦订下目标，就要有一种现在就干、去争取胜利的不由自主的决心，当这种决心开始影响行为——即采取灵活、迅速的行动，全力以赴解决重大问题，不断提出必要的新建议或者就别人的建议进行合作，排除困难去实现更加宏伟的目标，努力做到每天都有所进展，随时取消意义不大的活动，以便把时间都用在刀刃上，对员工管理“动之以情、晓之以理〞，让其自豪感与兴奋感和经济收入一样节节上升，才能渡过难关，并让公司能够一直保持高度的紧迫感，成为一架高性能的机器，效益好上加好，公司不断地开展，给员工的回报超出预料，假设是形成这样一个局面，相信绝大多数员工都全身心的投入工作去憧憬并创造自己的美好未来。 第二，要在成功中预见危机，“居安思危〞。我们现在身处的市场环境，竞争不断加剧、技术突飞猛进、全球化持续深入，创新需求越来越旺盛""一切的一切都在加快变化的速度，不仅把新的机遇抛向我们，同时也把危险“附赠〞给我们。那些对现状感到满意的人将把自己置于一个越来越危险的境地，因此，要在成功之后杜绝“自满情绪〞的产生，因为自满是无意识的情绪，而非心态，其根本原因是觉得有老本可吃，没有了“紧迫感〞，甚至出现出了虚假的“紧迫感〞。缺乏“紧迫感〞表现得比较明显、单一，实践中有许多方法可以解决，而虚假的“紧迫感〞是感建立在焦虑、恼怒之上，但看上去往往充满活力，现实中，虚假紧迫感的例子不胜枚举，俯拾身边的例子我们就会发现，凌乱的办公桌后是一个个忙碌的身影，但是效率并不高，每天员工很晚才下班，不仅消耗了员工的精力更消耗了组织的资源，这是公司的繁荣景象吗。很值得商榷。实践说明，真正紧迫感的建立与组织文化的构建、组织流程的建设和优化有着不可分割的联系，如果我们不现在就行动起来的话，在不久的未来它可能会变得越来越严重，可能导致更为槽糕的后果。所以，我认为不要向大家隐瞒不利的信息，传递信息更要常换常新，不要一个会议接着一个会议，去制造大量的书面文件，快速地在原地打转，全无目的地绕圈圈，要用外因促内因，缩小外部现实与内部人员所见、所感之间的距离，刻意让员工看到自己的紧迫行为，天天充满紧迫感，催生新的紧迫感，恰如其分地利用危机，并在其之中发现机遇并重重回击“nono族〞，将之行为公开，产生社会压力使其离间行为无效，杜绝在忙碌得热火朝天时却抓不住重点的“虚假紧迫感〞形为，杜绝“形式主义现象〞。 公司需要创新，但真正难以做到的不是一次、二次创新，而是持续的创新。未来变化速度必将加快，“紧迫感〞是确保公司平稳运行的最平安有效的方法，我们要做的，是真正地把紧迫感融入企业文化。我们所处的产业、技术、市场环境不断的变化，在这个变化的世界里，需要在危机中寻找开展的机遇，在成功中发现潜在的危机，要将“紧迫感增强，成功来到；紧迫感下降，麻烦进门〞的理念植入到员工的潜意识里面去，让他们发自内心地准备现在就行动起来，争取胜利，才有能力为自己、为公司、为其生存的社会创造不同寻常的价值。 第五篇：在路上-丝绸之路在路上 ——丝绸之路的历史遗迹 XX市育才中学 李黄静 本文。有一条路，绵延数千里，连中外，贯古今。这条路就是丝绸之路。本文将分别从丝绸之路的路线，沿途的名胜古迹，名人轶事及历史影响方面阐述丝绸之路的历史遗迹。 关键词：丝绸之路，名胜古迹，名人轶事，历史影响 路线 西汉（前202年-8年）时，由张骞出使西域开辟丝绸之路，从长安（今西安）出发经甘肃、新疆，到中亚、西亚，并联结地中海各国的陆上信道（这条道路也被称为“西北丝绸之路〞以区别日后另外两条冠以“丝绸之路〞名称的交通路线）。因为由这条路西运的货物中以丝绸制品的影响最大，故得此名。其根本走向定于两汉时期，包括南道、中道、北道三条路线。从此，中外闻名的丝绸之路就此开始了它的使命。 名胜古迹 在这条昔日的丝绸古道上，遍布着历史上遗留下的名胜古迹。在丝绸之路的起点“长安自古帝王都〞的XX市，文物古迹荟萃遍地。这里有半坡村、阿房宫，大明宫等古遗址。 沿着渭河河谷进入甘肃境内，延绵约1600公里的古丝绸之路更是留下了大量的文化遗迹，沿线有闻名世界的敦煌莫高