2023年交通局纪律作风终总结.docx

交通局纪律作风年终总结 纪律作风无论在哪里都是很重要的，下面小编整理了，欢迎大家阅读借鉴。 我局认真贯彻落实中共××县委、县人民政府关于在全县开展“三项建设〞专项教育活动的意见（泸发（202223）23号）和××县交通局“三项建设〞专项教育活动实施方案的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设〞活动进展顺利，并取得了显著的成效，现根据××县纪律检查委员会、××县委组织部、××县监察局、××县人事局关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知（泸纪发【202223】14号）要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如下： 一、导高度重视，行动积极 202223年2月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设〞为主要内容的××县“三项建设〞学习活动。局领导高度重视，积极行动，认真落实“三项建设〞活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学开展观，以新一轮思想大解放推动我局工作开展，全力加强“三项〞建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的××县“三项建设〞活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设〞活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设〞活动的指导思想、根本原那么和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设〞活动分四个阶段进行： 1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。 二、及时召开发动大会，认真学习，营造良好学习气氛。 1、及时召开发动大会。我局党支部于202223年2月27日召开××县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志首先传XX县区委、县政府关于在全县开展“三项建设〞专项教育活动的意见（泸发（202223）23号）和××县交通局“三项建设〞专项教育活动实施方案精神，指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设〞活动有机结合起来，全面增强全体党员干部职工的开展意识、开放意识、效劳意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通率先开展。局长王江民发动全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。发动全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快开展上发挥积极作用。 2、认真学习，营造良好学习气氛。 运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用××县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传，提高大家的对活动的认识，营造良好学习气氛。组织干部学习党的十七大和十七届三中全会会议精神，省第八次党的代会、州第六次党的代会XX县区委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知识。通过学习，不断拓展广阔党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学开展观的本领和才干。 三、征求意见，认真查摆。 我局广阔党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观准确〞的原那么，结合征求意见时收集到的群众提出的问题和缺乏，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。 四、制定方案，认真整改 1、根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。 2、将整改任务进行了分解，落实到科（室）和具体的责任人。做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。 五、取得的主要成效 （一）提高了认识，增强了工作责任感和工作效率。通过学习教育，全局干部职工对加强“三项建设〞重要性的认识普遍提高，大局意识、效劳意识和依法行政观念进一步增强。工作效率明显提高，效劳环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业气氛。 （二）效劳意识进一步提高。 我局从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、效劳基层、联系群众、工作机制、促进开展、节能降耗、执行落实等方面入手，寻找差距和对策，切实解决好影响我县交通科学开展的突出问题，使“三项建设〞更有针对性。积极探索便民利民新举措，切实增强效劳能力，转变作风，强化工作责任制，真正做到为民着想，提高便民质量。 （三）依法行政能力进一步加强。结合这次作风整顿活动，深入组织开展行政许可法的学习、宣传和培训，以公路法、道路平安法、道路运输条例等交通法律法规为重点狠抓法制宣传教育，不断提高交通行政执法队伍的思想政治素质和业务素质。坚决禁止执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗暴等行为，不断完善优质、高效的便民效劳措施。并设立举报 接受社会各界人士的监督;纠正行业不正之风，稳固治理公路“三乱〞成果，勤政为民。 （四）完善制度，转变各部门职能。全面建立健全单位首问责任、效劳承诺制、限时办结;切实开展好“阳光政府〞四项制度建设，开通了“96128〞 查询专线。实现以制度管人、管权、管事。切实加强对单位各部门和重点工程推进情况的效能监察，加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查，及时发现和纠正存在的问题， 六、存在的问题。 1、学习不够深入。集中学习的时间还不够，内容不齐全，个人学习笔记简单，更没有学习体会。 2、宣传舆论气氛不浓。宣传方式单一，只有宣传栏，没有标语。上报信息的力度不够。 七、建立长效机制的思路。 1、坚持依法行政。按照行政许可法等相关法律规定，结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进一步完善和制定具体的实施方法及配套措施，切实做到“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、老实守信、权责统一〞，努力消除影响执法的行为障碍。同时，在执法中大力倡导文明标准用语，以标准的执法行为为民效劳，以良好的执法形象取信于民。 2、加强行政管理。进一步建立和完善行政管理制度，严格依照标准化程序管理事务，把行政行为纳入制度化轨道，确实消除办事以个人意志、凭个人关系的不良风气，坚决杜绝办人情事、执人情法等现象，确保各项规章制度落到实处，从而使单位的管理体系有序有效运行。 4、打造阳光政务。认真贯彻政府信息公开条例，加强交通公开工作，除涉及国家机密和平安以外的需公开事项，都向社会公开办事程序、办事标准、办事结果。充分利用现有条件，畅通公开渠道，方便广阔群众及时查阅交通信息。建立“阳光〞政务承诺制，对工作质量、效劳态度、办事时效等公开做出承诺，努力提高交通办事公开工作的水平。 5、强化内外监督。在内部监督上，主要通过坚持和完善民主评议、谈心谈话、述职述廉、日常检查等制度，催促干部职工认真履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和效能建设投诉 ，重视群众反映的问题，积极营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参与机制。 第6页 共6页