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2023
软件
测试
工作总结
软件测试年度工作总结范文
软件测试是保证软件质量的重要手段,本文系统地介绍了软件测试的目的、方法、策略、步骤以及软件测试管理流程,今天办公室小编给大家找来了软件测试年度工作总结,希望能够帮助到大家。
软件测试年度工作总结篇一 一、 本年度工作完成情况
时光飞逝,在这年里本人独立负责测试的工程10个,与其他测试人员联合测试的工程9个以及GIS应用虚拟工程(2个版本)。
其中独立负责的工程对工程的开发周期做全程跟踪测试,联合测试的工程协助其他测试人员完成工程测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多,同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教,现总结如下:
独立负责的工程列表:
1) 湖南xx空调进销存系统
2) 湖南xx空调售后效劳系统
3) 长沙统计局数据管理平台
4) 长沙统计局数据展示系统
5) 长沙统计局GIS应用系统
6) xx电网 WEB GIS系统
7) xx电网 移动电子化移交系统
8) xx电网 东莞局单线图绘制系统
9) 电信号百-掌上同学圈
10)长沙城市林业生态圈资源信息集成系统
与其他同事联合测试的工程列表:
1) xx市规划局办公系统
2) xxx_地理公共效劳平台
3) xxx市规划局自动化办公系统
4) xxx县城建档案馆著录系统
5) xxx市统计地里信息系统
6) xxx市社会平安联合救助系统
7) xx市施工图审查中心一体化办公平台
8) xxx控制性详细规划系统
9) xxxxx市地理信息系统
GIS 应用 虚拟工程
1)GIS 应用xx工程 B/S版本
2)GIS 应用 xx工程 C/S版本
其中格力工程的测试工作,屡次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求,对客户的习惯和要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法和测试经验,和他们成为了好朋友。在后续的合作与交流中,将更进一步提高自己的专业技能,保持良好的沟通与联系做好测试工作。
南网的工程在通过开发组的培训后,对南网1.0环境与功能,数据库的结构有了比较清楚的了解,对测试南网2.0很有帮助,主要是对电力这块的业务有了深入的了解,对测试电力行业的系统打下了业务认知根底。参加专业的测试方法,使测试工作更好的效劳于工程。
很开心在公司的QC与SVN上,留下了我对以上19个工程测试工作的痕迹,我将不断努力工作,为测试团队在公司中更有价值积极进取。
二、 个人取得哪些进步
繁忙的测试工作虽然很辛苦,但得到了领导的支持与指导,通过自身学习,使自己各方面都得到了提高。现总结如下:
1) 对性能测试比之前更加专业熟悉。 通过使用 LR性能测试工具以及其他辅助工具,对格力两个工程和南网的WEBGIS 工程进行了几次压力测试。通过深入了解业务,设计有针对性的性能测试方案,得到了电信与格力客户的认可。这其中主要是与电信测试人员的合作与交流中,学到了很多专业的测试 端程序压力与 客户端性能的方法。对文档的要求与制作也更加严格、专业。
2) 通过了解电信测试对开发文档的要求,认识到文档的重要性与测试文档的重要性,因此格力进销存后期开始研发后,就不断给工程组灌输客户对文档的要求与格式,以及电信验收中的习惯与要求,防止了类似格力售后在摸索中,痛苦加班赶制文档的经历,在张经理的严格督导下工程组更新文档都很及时。目前工程已经通过了第一期验收合格。
3) 参加了公司培训的GIS应用开发,对GIS的应用有了初步的了解,第一个工程是测试湖南天地网系统,在测试过程中,对GIS应用有了实践。并产生了浓厚的兴趣,对配图、图层切图等ARCGIS相关有了实际操作,在考核中得到了稳固。
4) 在前期做配置管理的学习中,学会了SVN的环境配置与管理,感谢谢敏在我学习SVN过程中的指教和帮助,使我对独立搭建SVN环境更加熟悉。
5) 对软件测试工作有了新的认识:在测试工作中,仅对测试的工具和测试方法熟悉只是测试工作的根底,需要深入了解业务以及软件需求的趋势,才能更好的做好测试工作。 对于性能测试更需要在这个根底上对计算机原理、网路、行业有全面的了解和经验,才能对测试的数据做出精准、详细的分析。 给出参考价值高的测试报告。
三、 遇到的问题及解决方案
1)工程紧急、开发人员少、测试时间少,客户更新需求超级频繁,开发方案刚做好,需求又变更了。 比方格力售后工程,前期测试方案根本上每天都在变动。因此前期测试过程中,是连接正在使用开发的环境在测试,测试起来难以把握。处于婴儿期的工程,加上没有开发 端的经验,因此BUG特别多,测试工作比较辛苦。进入格力进销存开发初期,在与客户沟通,先画出UI界面再开发后,工程开发顺利了很多,测试工作也没有前期那么紧张了,虽然还是经常要加班,但是明显比最开始开发 端要好很多。
2)测试环境硬件比较缺乏: 格力工程测试期间初期,公司未申请空间,但是测试必须用到外网,客户借用了效劳器,但是有客户的其他软件正在使用,因此不能重启,资源也无法准确的预估,对开展测试工作有很大的局限。格力工程完成根底功能,准备完善功能细节时期,得到了许总和张经理的支持,公司申请了自己的空间,也办了 测试卡,使测试硬件得到了彻底的改善。使我的测试工作有了很好的开展,也因此为客户提供了大量测试数据和测试文档,并最终得到了认可。
3)中途介入的工程,由于工程开发前期对业务没有了解,加上自身负责的工程工作也比较忙,因此经常有对业务不熟悉,无法测试整个系统的流程的情况,我目前使用的方法是:平时对规划行业和测绘行业的业务加以关注和学习,加上对GIS应用的培训与自身的经验,要短时间对系统进行彻底测试也不是可以的。
总结:只要有归零的心态,时刻更新自己的专业技能,并累积经验,做到时刻学习,不学习就会退后、认真的做一件事总是会找到做好事情的方法。
四、 工作感悟及建议
1) 感受到了积极主动,富有激情的团队气氛。 格力的工程时间特别紧、需求变更特别频繁的特点,加上没有 端的开发经验。因此前期特别辛苦,测试 端程序也是从这个时候开始的,在这个过程中,我对 端程序开始了积极探索与学习。了解 端程序的开发与测试方法,特别是 端性能测试与功能设计体验方面,我自己总结出了很多方法和经验,与大家一起分享,感到很开心。
2) 浓厚的培训特色,在进公司前我不太了解ARCGIS的应用,测试工程时感到有担忧,但是马上就有公司的ARCGIS相关培训,使我们学会了局部根本的操作、对GIS应用也有了引导入门的培训。这使后续我自行学习和稳固有了很大的帮助.
3) 开发在业务培训上花了很多心思,在参加规划办公,测绘、南网的业务培训过程中,使我对业务与系统有了相结合的对应熟悉与了解,对后续测试系统很有帮助。也缩短了我们测试系统流程花费的学习时间。
4) 建议: 能增加一套测试环境需要的硬件设备。专门用来测试,目前我们很大程度上依赖开发现组的环境进行测试。如果有了专属的测试设备:将组建更完整的测试环境,使测试工作有根底得到更全面专业的实施。
五、 下年度个人职业工作规划
本人希望在专业测试的根底上,多做管理方面的工作。在上述工作总结中,本人主要是设计测试用例(场景测试),配置独立负责工程的环境,熟练使用测试工具,熟悉软件测试流程,进行BUG分析和预防,对配置管理这块比较熟悉,平时我有对管理类课程的学习和培训,自学了余世维的全套管理类网络教学,希望在新的一年里,继续在公司效劳,发挥自己对公司的热情、奉献自己的力量!
软件测试年度工作总结篇二 总体来说,XX年我主要完成了以下几方面的工作:
l 工程测试工作
l 知识与经验分享
l 完成所需知识的积累
l 工具学习及研究
具体来说,如下:
1.工程测试工作
这段时间,我主要是协助c.y.x进行cmbp工程测试,主要工作内容有:
l 对测试用例的编写提供反响意见;
l 对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;
l 设计业务测试数据的例子;
l 绘制系统关键业务流程;
l 进行主要功能的界面测试、功能测试;
l 按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;
l 进行需求验证工作。
2.知识与经验分享
这局部工作,主要表现在四方面:
l 完成工程测试经验总结
l 完成“测试经验交流与知识分享〞简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:工程测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。
l 对现有测试标准提供改进反响意见;
l 根据以往经验,在cmbp工程中提供帮助。
3.完成所需知识的积累
这局部工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据新员工入职指引表的要求进行的。主要工作内容有:
l 学习金融行业业务知识
l 学习公司研发标准
l 学习研发部产品知识(保理工程、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)
l 参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)
l 学习缺陷管理工具ttp
4.工具学习及研究
根据新员工入职指引表的要求,我了解rational 测试解决方案和工具,并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:rational performance tester 6 介绍.doc、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。
二、XX年方案
XX年,我希望能通过参与具体工程的实践,到达以下目标:
1.能将测试过程在工程中真正的运用起来,并让工程的开发人员了解我们的测试过程
2.在工程中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成工程测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。
三、对部门建设的建议
在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:
1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确
例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。
2.强化制度建设
3.加大对测试过程的实施力度
现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。
4.加强部门测试成果的积累与沉淀。
现在的测试成果保存在效劳器上,很容易发生测试成果丧失的情况。加上还有一些测试成果未提交效劳器,只是保存在个人机器上,很容易发生人走成果也不在的情况。另外,保存在个人机器上,也不利于知识的传播与分享,不利于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如,对工程的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。
软件测试年度工作总结篇三 本人自2023年6月25日起进入梦龙移通公司从事 软件测试工程师一职,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的缺乏;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,
在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了本职的工作,但对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能