行政执法突出问题专项治理工作总结孝昌县城市管理执法局行政执法突出问题专项治理工作总结根据县司法局关于开展2023年度行政执法监督调研督导工作的通知要求，为进一步端正执法理念,标准执法行为,提高依法履职尽责能力，着力解决执法不严格、不公正、不标准、不廉洁、不文明等问题，县城管系统12个单位和股室开展了行政执法突出问题专项治理工作，促进城管系统行政执法标准化水平。现将专项治理工作总结如下：一、主要工作〔一〕加强组织领导，认真安排部署。我局召开局长办公会，对专项治理工作进行研究,成立了以董付芳同志为组长、王逸群同志为副组长，执法监察股、行政审批股、办公室负责人为成员的专项治理工作领导小组，制定了工作方案，明确了治理范围、内容、措施和要求。〔二〕认真摸清底数，建立综合台账。专班人员认真梳理了本系统历史遗留积案、群众举报和执法案卷，建立了执法人员名录库。〔三〕全面自查自纠，着力找准问题。坚持边查边改、立行立改，对照执法过程中存在的不严格、不公正、不标准、不廉洁、不文明等问题，治理专班采取听汇报、查阅资料、调查走访等形式，对本系统6个二级单位的自查自纠工作进行了督查。共查出执法不标准问题2件，执法不文明问题1件。〔四〕注重标准管理，建立长效机制。今年来，我局共组织了2次执法人员法律法规知识培训，建立完善工作制度，进一步增强执法人员的法律法规意识，端正执法理念，标准执法行为。截止目前，我局共办理9起行政复议案件、7起行政诉讼案件，均严格按照相关法定程序办理。二、存在的问题通过这次专项治理活动，大家在思想上受到了教育，认识上得到了提高，城管执法业务知识和技能得到了强化，但也存在一些问题和缺乏。一是个别人员重视不够。主要表现在查找个人问题有畏难情绪，担忧自己的问题查找出来被问责。二是执法能力和素质有待提高。这次专项治理活动中，通过案卷评查和座谈了解来看，还存在不标准、不文明的问题，如个别案卷根本信息不全、没有封面、询问笔录没有签章〔手印〕等问题。三是执法工作相关制度和机制还需进一步完善。三、下一步打算一是继续加强业务学习，不断提高执法队伍素质。采取请进来，走出去等方法，加大对执法人员的培训。采取以案释法、现场纠错等方法，不断提高执法人员业务技能以及对案件处理能力，确保在今后的执法过程中不出现漏洞和问题。二是继续加强纪律作风教育，树立城管文明执法形象。通过长期教育活动，使大家树立严格执法、公正执法...
