2023年党员组织生活意见建议.docx

党员组织生活意见建议 　　第一篇、对当前党支部组织生活现状的一些思考 　　党员组织生活意见建议 　　对当前党支部组织生活现状的一些思考 　　落实基层党组织七项组织生活制度，是基层党支部一项经常性、根底性的组织工作，对于强化基层党组织功能，推动基层党组织建设向深度和广度开展，提高部队履行使命和执行任务能力，具有十分重要的意义。就当前工作实际，浅谈基层党组织落实组织生活制度存在的问题及对策。 　　一、基层党支部组织生活存在的问题分析 　　〔一〕在组织生活的主体建设上来讲 　　一是思想认识不高。普遍存在着党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。支部成员对党支部着重议哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，过于依赖支部书记个人能力素质，在议事议政中过于“讲政治〞，“老好人〞思想严重，组织生活中思路不清、路子不明，意见没有针对性，习惯于等上级党委安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。 　　二是参与意识不高。局部党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活兴趣不高，在思想就存在着“应付〞心理，党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是“要〞我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。 　　三是综合素质不高。平时不注重加强学习，忙于工作多，精力透支多。同时，支部成员大多任职时间较短，缺少工作 　　经验，对党务工作掌握不深，实际能力水平与工作要求差距较大。“资深〞的老委员、老党员较少，“传帮带〞作用不明显，缺乏一套抓支部标准化建设的有效经验，没有发挥“抓典型、树标杆〞的示范作用。 　〔二〕在组织生活的组织部署上来讲 　　一是安排缺乏方案。部队其他各项业务工作分散大局部精力，往往会与组织生活产生冲突，统一的组织生活时间往往难以协调。七项组织生活制度没有明确的活动方案，到了时间，想安排什么活动就安排什么活动，工作忙了，不安排组织生活或者有安排也很难得到具体落实。对一些重大问题的决策以所务会、交班会讨论决定，没有明确每个阶段活动的时间、内容和形式，导致组织生活不系统、不标准。 　　二是方式缺乏创新。组织生活单一化，就事论事多，思想交锋少；民主生活会讲成绩多讲问题少，不能很好地开展批评与自我批评；教育模式单一化，党员教育没有根据不同党员的年龄、文化、工作岗位特点因人施教，搞“大讲堂〞；教育手段单一化，缺乏现代化科技手段，学习内容与政治教育差不多，时间慢，信息量小，内容重复交叉，降低了学习的新鲜感。 　　三是活动缺乏针对。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，内容缺乏针对性和吸引力。与党员思想、工作、生活的问题实际相去甚远，即便是“就事论事〞的议题也泛泛而谈。而且有的支部组织生活摆脱不了“家长制〞的影子，缺乏党内民主，不符合当前官兵的思想实际。 　　〔三〕在组织生活的落实成效上来讲 　　一是组织生活存在形式。局部单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比拟严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。 　　二是民主集中落实不力。由于一些正副书记缺乏做党支部工作的根本功，加之平时工作碰头、相互谈心较少，没有形成良好的民主气氛，从而导致“议事〞不标准，决策不民主，部队建设质量不高。一些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组织生活中一味强调义务的多，表达党员权利的少，久而久之，党员的权利意识在不知不觉被弱化。 　　三是监督检查作用不强。基层党组织管理监督制度不健全，监管措施不够有力，民主监督气氛不浓，对党员教育、管理、监督不到位，失之于宽、失之于软。对党员的思想动态、精神状态、日常工作生活行为了解掌握不及时、不准确。特别是领导干部不能充分发挥表率作用，也不同程度地影响了党组织生活的质量。 　　二、对基层党支部落实组织生活几点建议 　　一是在思想上要注重抓认识。过好党内组织生活，是我党的性质及其执政地位所决定的，是党要管党，从严治党的一项根底性工作，是提高党员队伍整体素质的重要手段。支 　　部班子在思想上要重视，在工作上要部署，在落实上要严密，有方案地组织好党员的政治生活，开展通过读书活动、知识竞赛、评选表彰、星级党员、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶等方式，激发党员学习和参与组织生活的积极性和主动性，形成广泛参与的浓厚气氛。 　　二是支部要注重抓集体领导。通过组织带着“一班人〞拧成一股绳，精诚合作，共同来抓，就没有落实不好的组织生活制度。支部书记要切实尊重支委的民主权力，善纳群言，鼓励、启发支委成员积极参与抓好组织生活制度的落实。支部委员要自觉以部队建设和班子团结为重，加强党性修养和锻炼、履行党员义务为念，增强责任意识、和参与意识，积极发表自己意见和建议，做到 “广泛参与〞。 　　三是领导干部要注重抓表率。俗话说“火车跑的快全靠车头带〞， 实践说明但凡支部书记表率作用好的，七项组织生活制度落实的就好。因此，支部书记要发挥好表率作用，处处先严己，做到立行重于立言，身教重于言教，就能在落实过程中善于发现和大胆纠正不严格、不标准等问题，靠自身的人格力量和能力素质把组织制度落实到实处。 　　四是党建工作要注重抓监督。基层党支部要坚持走群众路线，支部委员要经常深入官兵中间，与官兵“同吃、同住、同学习、同执勤、同训练〞，听取他们对党员队伍、支部建设的意见和建议，要公开有关政策和制度，采取民主测评、民主评议等方法，把检验党支部落实组织生活制度成效的评判权交给群众，增强党支部的凝聚力和战斗力。 　　五是班子成员要注重抓素质。虽然目前基层干部日渐年轻化、知识化，高学历的年轻干部进入基层班子，在一定程度上激活了基层组织的活力，但是普遍存在对党的理论缺乏系统了解，对自己肩负的责任缺乏清醒认识。首要的还是要加强党建知识的学习，强化政治、业务素质的提升，强化荣耀传统继承，增强责任感和使命感。要让广阔官兵对组织生活流程进行全面掌握，把日常工作中遇到的矛盾问题作为能力提升的台阶。 　　六是组织落实要注重抓经常。七项组织生活制度涵盖了党支部组织生活是党支部的一项经常性根底性工作，绝非一朝一夕模拟演练就有立竿见影的效果。这就要求党支部要把抓组织生活制度的落实当日子来过，当根本功来练，真正做到“拳不离手、曲不离口〞。以坚持党日制度为重点，把党课、民主生活、思想汇报、党员评议等作为主要内容，严格的请销假制度、点名登记制度、重点发言人制度、互称同志等相关规定。 　　七是活动内容要注重抓针对。突出效劳开展、效劳中心工作的主题，在内容上尽可能与本单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广阔党员的思想现状相协调。把上级的指示要求、部署的具体任务、当前党员的思想状况和党支部建设的情况、值得注意的苗头和潜在的问题等，都列入支部议事日程、列入到组织生活的内容之中来讨论和研究，增强组织生活解决实际问题的针对性。 　　第二篇、对党支部的意见和建议 　　党员组织生活意见建议 　　察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见 　　一. 党员、支委对党支部的批评意见共10条 　　1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民效劳的水平。 　　2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。 　　3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。 　　4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。 　　5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。 　　6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民效劳等。 　　7、多创造一些时机，使新老党员有更多的交流和学习时机，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！ 　　8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新参加的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的时机；更好地联系群众，为群众办实事。 　　9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚清楚；多些关心老党员的身体健康。 　　10、打好群众根底，密切联系群众，了解诉求，以最广阔人民群众利益为根本出发点。 　　二. 支委对支部书记的批评意见. 　　对王刚同志〔党支部书记〕的批评意见〔共3条〕 　　1、何长生同志〔卫生院院长〕所提批评意见〔1条〕 　　〔1〕王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打 安排落实工作现象。如你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义 　　杨素英同志〔支部组织委员〕所提批评意见〔2条〕 　　〔1〕你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。 　　〔2〕对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的方法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。 　　三.支部对支委党员的批评意见 　　对何长生同志批评意见 　　在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存 在急躁情绪，批评人不讲情面。 　　对杨素英同志批评意见 　　在钻研自身业务方面的方法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。 　　第三篇、关于开展基层党组织生活的意见反响 　　党员组织生活意见建议 　　关于开展基层党组织生活的意见反响 　　关于与孟兆有、刘安、韩秋彬的对话，我总结对于群众路线学习，大家都学习的很认真，但是大家不能运用到生活中，做不见学与用的很好结合。求真务实的精神不够，存在奢侈之风，下一步的工作应该积极强化员工的境界，做到杜绝不良之风，让他们学会勤奋，学会努力学习和努力工作！ 　　第四篇、民主生活会对领导班子成员意见和建议汇总 　　党员组织生活意见建议 　　一、存在的问题和意见建议 　　建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省xxxxx工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。 　　对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。 　　 工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力； “上面一根针、下面千条线〞 各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。 　　 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意开展党员的质量，做到成熟一个开展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。 　　 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 　　 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位开展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工， 　　对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。 　　在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强； 　　 政治理论学习缺乏，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。 　　 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。 　　10. 接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习； 　　1 上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。 　　1 创新意识，创新能力缺乏。表现在工作上按部就班， “指一指，拜一