2023年地区文明单位先进事迹材料农业局文明单位先进事迹材料.docx

地区文明单位先进事迹材料农业局|文明单位先进事迹材料 地区最正确文明单位先进事迹材料 ---------XX县区农业局自2022年成功创立自治区文明单位以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，不断创新工作方法，完善创立措施，注重抓队伍素质、抓优质效劳、抓廉政建设、抓标准管理、抓环境整治，从而使得干部队伍整体素质明显提高，为民效劳意识明显增强，各项工作取得新成效。 一、组织领导有力，创立工作扎实 一是强化组织领导。局党委认真学习、贯彻落实邓小平理论和“三个代表〞重要思想，坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，成立了以党委书记为组长的文明单位建设活动领导小组，将精神文明建设纳入了局党委和局委会的重要议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的工作格局。二是领导率先垂范。领导班子以身作那么，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在创立活动中发挥模范带头作用。局党委书记身体力行，与班子成员、党员、干部勤交流，多沟通，共商量，同决策，集思广益，民主集中，保证了单位重大决策的民主化、科学化。三是积极开展“文明科室〞、“文明家庭〞创立活动。由于组织领导坚强有力，我局的文明创立工作开展顺利，成效明显。四是以文明学校为载体，重点进行了以公民道德建设实施纲要、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观、提高农牧民整体素质为 主要内容的思想道德教育、职工素质和文明礼仪教育。 二、思想教育不断深入，道德建设取得实效 一是切实加强思想道德建设。积极开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验宣传教育，认真学习上级领导重要讲话精神，切实抓好社会主义荣辱观的宣传教育工作，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，干部职工的思想政治素质不断提高。二是认真落实公民道德建设实施纲要。二十字公民根本道德标准做到人人皆知，人人践行，用标准的社会公德、职业道德、家庭美德加强干部职工的思想道德建设，突出抓好诚信建设，全局无重大投诉事件。 三、学习风气浓厚，文体卫生先进 一是坚持和完善党委中心理论学习组及党员干部理论学习制度。把抓好党委中心理论组学习和党员干部理论学习作为创立文明单位的首要工作，结合工作实际，主要采取以集中统一学习、自学、辅导讲座等形式，制定干部职工理论学习方案，明确学习内容、学习重点和学习要求，并按照方案制定的时间、内容认真组织学习，严格做到制度、内容、时间、人员“四落实〞，努力营造起人人抓学习、人人爱学习、以学习促创立活动全面开展的良好气氛。继续开展创立学习型机关活动，进一步开展深入建设学习型机关，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气。二是开展方案生育相关知识培训等活动，形成婚育新风进万家活动的良好氛 围，营造崇尚科学、反对迷信、倡导健康、文明的生活方式；开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上，充分发挥局工会、妇联的积极作用，在“三八〞等节庆期间开展丰富多彩的文体活动。 四、加强民主管理，促进和谐开展 一是健全民主管理制度。发挥干部职工的民主参与、民主管理、民主监督的作用，标准了民主程序，理顺了民主决策和对于重大事项的民主监督，促进了民主政治建设，以良好的民主政治促进管理水平的再提高。在民主管理的根底上，全面实行政务公开制度。二是抓好普法工作，进一步落实党风廉政建设责任制。建立了责任追究制，领导班子各负其责，齐抓共管，实行领导干部“一岗双责〞，确保民主法制教育经常化、制度化。 五、加强内外管理，营造良好外部环境 一是注重内在管理。全局办公环境设计标准合理，效劳标识醒目，内务管理有序，干部职工衣着得体，语言文明标准。二是积极参与县爱卫会组织的各项活动和社区的环境卫生治理工作，对周边环境卫生进行及时清理，保持了周边家属区内的卫生环境清洁干净。 六、加大作风转变力度，切实提高效劳水平 一是实行文明办公。在全系统实行“首问必答，首问必果〞的“首问责任制〞，工作人员对来客实行“一起立，二让座，三倒水，四办事，五送客〞的文明接待“五步曲〞；二是实行办理时限承诺。为提高办事效率，简化办事环节，明确每一环节办结时限和责任人，各项公务必须在承诺期限内完成。三是切实为民办实事。加大对帮扶村队的捐助，几 年来我局无偿为对口帮扶村队捐现金13000元，赠科普书籍680余本，赠送经济林果苗2300余株。 通过开展“文明单位〞建设活动，全局文明理念稳固确立，干部职工热情效劳、文明办事蔚然成风，全系统形成了比才干、比奉献、比文明的良好风气，干部的作风明显好转，干事创业的士气更加高涨，干部职工精神面貌焕然一新。