2023年质监局三亮三比三评实施意见.docx

2023年质监局三亮三比三评实施意见 一、根本原那么 1、全员参与。各党支部和宽敞党员要全员参与到活动中来，充分调动基层党组织和党员的乐观性、主动性和制造性，做好新形势下效劳进展、效劳群众、效劳社会的各项工作，提升效劳水平。 2、分类实施。要依据各党支部的实际状况，进一步制定开展活动的具体实施方案，设计开展活动的实践载体，确保活动扎实有效。 3、党群共建。要以创先争优带开工会、共青团和妇委会及其所联系的宽敞群众开展活动，乐观推动党建带群建，引导宽敞干部职工、共青团员和妇女立足本职岗位、争创一流业绩，使创先争优成为宽敞党员和群众的共同价值取向。 4、留意实效。要围绕企业群众的关切和期盼，坚持把民生作为一切工作的动身点和落脚点。结合质监部门的自身特点，在全系统扎实开展“惠企、便企、亲企〞活动，认真落实好惠企政策，办好利民为民实事，把创先争优活动办成惠企利民便民工程。 二、主要内容 （一）推行“三亮〞，呈现党组织和党员风采 1、亮标准。要结合党组织和党员实际，比照先进基层党组织“五个好〞、优秀共产党员“五带头〞的根本要求，运用电子显示屏、宣扬展板、党务公开栏、金质网等方式，公开效劳事项、业务流程、办结时限，公示效劳内容和标准，便利企业群众办事。 2、亮身份。设立公示栏、摆放桌卡，公开窗口办事程序、流程和工作人员信息；窗口工作人员上班时间着制服、佩带党徽和效劳卡；设立党员责任区、党员先锋岗等方式亮出党员身份，亮明岗位责任，增加党性意识，强化自我约束，接受群众监督，激发宽敞党员投身创先争优的自觉性和主动性。 3、亮承诺。各党支部要重点比照“五个好〞标准，围绕深化推动创先争优活动、发挥战斗堡垒作用、为民办实事等作出承诺；党员要重点比照“五带头〞标准，立足岗位实际和自身特点，围绕发挥先锋模范作用、争创一流业绩作出承诺，通过设立公示栏、承诺卡等形式公开亮出承诺，接受宽敞效劳对象的监督评议，促进党员践行承诺。在做好年度承诺的根底上，要依据阶段性重点工作、临时性任务或突发性大事指导基层党组织和党员搞好即时承诺。 （二）开展“三比〞，激发党组织和党员创争热忱 1、比技能。广泛开展业务技能大比武、岗位大练兵、“质监效劳明星〞等争创活动，不断提高业务技能，争当“排头兵〞。各党支部要切实搞好教育培训，通过专题学习、研讨沟通、专家授课、参观考察等形式，使宽敞党员不断提升业务力量和效劳水平。 2、比作风。要切实订正在作风建设年活动中查摆出的“诿、慵、梗、浮〞等问题，促进政风行风转变，呈现良好形象。主要看各党支部和党员在效劳基层和重点工作中是否树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带着宽敞党员和群众解放思想、迎难而上、锐意改革、攻坚克难；是否牢固树立群众观念，思想上敬重群众，感情上贴近群众，满腔热忱对待群众，做到知民情、解民忧、暖民心。 3、比业绩。党总支要定期对各党支部和党员立足岗位发挥作用、承诺践诺效劳群众等状况进行量化考核，考核状况纳入评先选优、年底党建考核、工作业绩考评之中。同时，要指导各党支部以及党员个人搞好自我评定，看谁的工作走在了全局的前列，比哪一项举措企业群众的满足度最高，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。 （三）抓好“三评〞，提升群众满足度 1、领导点评。党员领导干部要经常开展“下基层、面对面〞活动，深化调查争辩，通过定期召开组织生活会、民主生活会等形式，针对践诺状况进行点评。各党支部书记负责对每个党员逐一点评。领导点评每季度至少进行一次，点评既要确定成果，又要指出存在的问题和缺乏，提出意见和建议，促进整改，明确方向。 2、党员互评。各党支部要组织所属党员比照标准要求，结合各自岗位和自身实际作出的承诺，乐观开展自评与互评，相互鼓舞、比学赶超。评议结果作为年度评比优秀个人的重要依据，努力打造一批干得实、叫得响、站得住、推得开的先进典型，多层次、多方位、多角度呈现基层党组织和党员的亮点和风采。 3、群众评议。建立不定期、动态的、经常性的评议制度。各党支部要把群众评议和争创“党员先锋岗〞、“岗位能手〞和“质监效劳明星〞等活动结合起来，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。每半年组织召开一次群众评议会，发放群众满足度测评表，由宽敞群众对党组织和党员践诺状况进行满足度测评，评议结果作为年底评先选优的重要依据。 三、工作要求 （一）加强组织领导。各党支部要高度重视，充分生疏开展“三亮三比三评〞活动的重要意义，加强组织领导，明确职责任务，细化工作要求，推开工作落实。要结合部门、单位特点，周密支配，细心组织，抓好落实。（二）留意分类指导。市局创先争优活动领导小组要切实加强工作指导，要坚持上下结合，提升工作合力，共同推动活动深化开展。各党支部要结合各自的实际，制定具体可行的实施方案。 （三）突出典型示范。要把开展“三亮三比三评〞活动与开展“机关作风建设年活动〞、“基层组织建设年活动〞活动紧密结合起来，准时觉察和培树先进典型，并乐观向党总支推举。把典型推动作为开展“三亮三比三评〞活动的重要抓手，通过实行务实管用的方法和措施激发基层党组织和党员的争创活力，形成比学赶超的生动局面。 （四）构建长效机制。各党支部要认真总结“三亮三比三评〞活动的好经验、好做法，建立健全公开承诺、评比表彰的动力机制，建立健全公开透亮     、便捷高效的工作机制，建立健全领导点评、群众评议、定期考核的评价机制，不断稳固扩大成果，深化推动创先争优活动的开展。 5