2023年安全生产演讲稿五篇.docx

关于平安生产演讲稿范文五篇 平安生产演讲稿1 朋友们。大家好。 回忆过去的一年，我们的家乡，有甜蜜、有辉煌，也有不少的伤痛，那就是一次次的平安生产事故。前事不忘，后事之师。当我坐下来翻阅这一期期的平安简报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心。比方、、hellip;hellip;。在这些事故原因中，一次次映入我眼帘的不外乎是以下一些内容：某人平安意识冷淡，严重违反平安生产法;某某平安责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位平安管理不严，尤其是现场平安监督检查不力等等。 平安第一，预防为主这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢。让人感到悲哀和无奈的是我们那些操作工们缺少的是根本的平安常识、那么多珍贵的生命竟丧失于低级错误之中（hellip;hellip;举例hellip;hellip;）。 这些惨痛的案例，无不折射出我们的平安教育的缺失，表现出平安知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系还是那么的脆弱。 平安生产只有总分值，没有及格。一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说平安工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们平安工作的隐患，就是发生事故的原因。 平安生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。除了要掌握平安工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还要多有几颗心。 一、专心。学一行，专一行，爱一行。既来之，那么战之;既战之，胜之那么，不能身在曹营心在汗，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。 二、细心。不管是常年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是平安生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱要拿双百分，不要粗心大意。 三、虚心。谦虚使人进步，骄傲使人落后，现场中相当一局部平安事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是、瞧不起人。 四、责任心。要树立企业欣我荣，企业衰我耻的敬业精神，立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在平安生产工作中切实做到严、细、实。除了这些，很重要的是平时的功课要做好了，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力，只有这样，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。服从命令、遵守纪律是军人的天职，同样注重平安，平安生产是我们根本应该具有的职业道德之一。 纪律是军人的生命，那对我们来说，平安生产就是我们的生命。我们应该象保护我们生命一样重视平安生产。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。平安生产人人有责，平安生产没有及格，只有总分值。 平安生产演讲稿2 大家好。 我想大家都知道，只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。平安――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了。据有关资料证明，在我国的各种平安事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗。我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧。 愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓天上不会掉馅饼。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做天上不会掉馅饼的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于三大战役的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用三违作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。 关心中国煤炭建设的人，常读中国煤炭报的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均约2023人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的平安形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待亡羊后才想到补牢。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的现场工人六项权力及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的平安第一生产方针为己任，采取了切实的方法落实平安第一方针及现场工人六项权力，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，六项权力在一定程度上对维护平安生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计说明，今年三季度，公司发生5起伤亡事故，死亡5人。5起事故，都是无视平安生产造成的，北宿矿7.27盲巷窒息事故和8.8带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生;兴隆庄矿的9.1单体柱伤人事故和我矿的9.14运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要防止亡羊之痛，应该怎么办。我想大家一定会告诉我，坚持平安第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心。是的，意识很重要，这是一切平安工作的根底，要不断加大对平安生产方针的宣传教育力度，强化平安第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学标准的运作体系。因此，要在健全完善各项平安责任制度的根底上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化平安管理和监督，形成纵横交织的群众平安网络，消灭平安死角。 不管是领导干部还是职工群众，在平安问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的平安之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。愿矿山的生命之花常艳不逊。 谢谢大家。 平安生产演讲稿3 大家好。 一年一度的平安生产月即将到来，而很快，一个月后，它也将过去。但我们并不会因此就能够永远平安。如果在这轰轰烈烈的一个月过去之后，我们竟然因此而产生了错觉，以为平安工作可以暂且告一段落，以为心中的平安之弦可以暂时稍微松一松了，那不仅与平安生产月的初衷相违，而我们更可能由此竟与危险更近了一步。平安生产的内在规律不允许我们在任何时候有所松懈，因为危险，往往就窥伺在那由紧而松的刹那。 平安生产月只是一个形式，只有当这个形式承载了真正具有实际意义的内容时，它才是有意义的。它的意义就在于，通过这种形式引起大家对平安工作的关注，进一步强化人们对于平安二字的认识。如果我们不赋予它这种意义，它就仅仅只是一个形式，不可能到达任何效果。而如果我们每个人在这个以平安为名的月份里，都能够被这些热烈的形式所激发而警醒，真正静下心来，以毫不留情的目光审视我们的工作，不回避地提出工作中存在的问题，以绝不敷衍的态度深入思考并积极寻求解决和改进的方法，如果我们的这些审视、质疑、寻求改进的建设性思考等等能够真正改变我们一些陈旧的观念，扭转我们一些错误的行为方式，从而对我们今后的平安工作真正发生影响，那么，这个平安生产月就不再仅仅是形式了，我们的有效行为赋予了它意义，帮助它实现了以月促年的最终使命，而与此同时，我们自己也在手中更多地握住了一份平安每一天的信心和保障。 重视平安不应仅在平安生产月，我们常说，要时刻绷紧平安弦。这个强调的是人的平安意识，但其实，就我们的工作实际而言，这句话大可改为：请在你所负责的岗位上和工作时段内时刻绷紧平安弦。平安依靠每一个岗位的每一个人对自己职责不折不扣地履行、对自己工作不折不扣地完成，而这种不折不扣，并不需要神经时刻绷紧，只要我们每一个人都确保自己所负责的工作时段和范围不发生意外，确保自己所主管的机器设备正常运转，集合起来就是整条船舶、整个系统的平安、正常运转;只要我们每一个人都能保证自己完全彻底地履行了职责、不折不扣地完成了工作，并且确信我们的伙伴也同样如此，那么，还有什么可担忧的呢。 每一个人平安执行行为的是否到位，在各种程度上决定着我们所有人最终的平安或是不平安。当有一天，我们的所有一线作业人员都可以自信地说：我尽心尽责尽力地完成了所有自己应当完成的工作，并且确信我所有的行为都是平安的，我所管理的机器设备都是平安的，我所工作的环境中的不平安因素也在我及我的伙伴的有效控制下;我们的各级平安管理人员都可以坦然地说：我真正承担起了平安管理者的责任，我一直在思考如何提升我们的管理水平以更好地承担这一责任，并且我们的工作一直在持续有效的改进中并得到了广阔被管理者的认可和支持，平安也就真正被我们握在了手中。 天灾不可预测，人祸却可以预防，体系规章的完善和每个人的执行到位足以帮助我们躲避那80%的人祸。每个人都只错了一点点的故事很多人或许都早已耳熟能详，它清楚展示了集体一点点执行不到位所带来的整体后果的可怕，但同时我们也可以用行动反证，如果每个人都不错那么一点点，只要每个人都不错那么一点点，我们就能建立起严密的平安之网，就能让灾祸无隙可入。 所以重视平安不应仅在平安生产月。它应当在我们方案每一项任务的思虑之初，在我们执行每一项操作的行动之中，并成为我们评估每一项工作的总结中从不遗漏的一条。它应当表达于我们每一个人的意识和行为，应当表达于我们整个平安管理机制的构架和每一条具体规定的细节，更应当表达于我们管理理念和相关原那么的根本提炼：平安第一，一切都必须首先考虑平安，一切在发生冲突时都必须为平安让路;以人为本，重视平安应当在我们仍然拥有平安的每一刻，每一天。 谢谢大家。 平安生产演讲稿4 同志们： 大家好。 平安责任的落实，从以人为本的管理模式来看，不是短期的工作，其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实平安责任的思想，才会真正使职工从心里逐步接受，落实也才会成为可能。 平安生产月活动的开展，从根本上看，其目的就是通过短期活动，增强职工平安意识，让企事业单位进入一种以平安为天的重点关注状态，促进以后平安工作的提高，而并不是就要在短期内将一个单位的平安工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看，从落实平安责任入手，增强职工平安意识不但是迫在眉睫的事，更是一项长期的工作。 我们是化工单位，平安工作必须到位。从活动一开始，我厂就投入了极大的精力进行宣传，营造良好的平安月活动气氛，也起到了不错的效果，现在职工的思想意识中，一上班首先就会想到平安月，想到平安责任。我认为增强平安意识，除了宣传之外，还可以通过平安培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点，各自的平安责任也有所不同，这就要求我们不能拘泥于制度。制度是必须遵守的，但是制度具有涵盖性和普遍性，还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用，否那么很可能适得其反，或者让职工无所适从