2023年党建工作汇报材料新编.docx

2023党建工作汇报材料范文 材料一xx市委认真对标中央和自治区党委工作部署，全面推行党建工作六化，努力提高基层效劳型党组织和广阔党员的创造力凝聚力和战斗力。 一是阵地建设标准化。在农村按照八有六中心、在社区按照三室六有一中心、在非公企业和社会组织按照六有、在机关事业单位按照五有标准，加大效劳场所和党员活动室标准化建设，，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村（居）民委员会、单位等标牌。统一根本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，标准设置公开栏、宣传栏、学习栏等; 在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、开展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化;开展百场党课下基层活动，加强党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等，实现一室多用;组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。 二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于效劳党员群众的各个环节，努力形成用制度鼓励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内根本制度，，认真落实三会一课、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将两学一做学习教育作为三会一课的根本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。建立效劳群众长效机制，将机关干部五送两带一帮活动常态化制度化，建立市级领导包村、科级干部包户、派驻第一书记和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系效劳群众、在职党员到社区报到、农村党员五必访、后进村整顿转化五个一等机制，切实为广阔党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。 完善评星定级考核管理机制，分领域制定效劳型党组织评星定级考核方法，建立联动联评联考机制，将村（社区）党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇（街道）党（工）委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村（社区）干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。 三是特色工程常态化。突出根底+特色选工程。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证，筛选出根底性、重点性和创新性三类党建工作工程，市委组织部根据工程申报总体情况，，进行遴选、调整和审批，确定党建工程实施单位。实施为民效劳和开展专项资金聚力工程工程以来，按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元，实施工程194个，实现了基层党组织个个有特色品牌。突出定责+指导建工程。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的五定工作法，将党建工程实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导三位一体的党建工程管理体系，根据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查，形成党建工程整改台账。 同时，通过定期召开工作例会、座谈交流、实地观察、互学互评等形式，跟踪式检查、手术式剖析、信函式反响，确保工程进度。突出问责+品牌抓工程。将党建工程管理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成工程方案的党建工程，严格工程问责。注重充分发挥党建工程辐射牵引作用，采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上经验快速转化为面上实践，以具体工程带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元党建工程资金，打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业党建掌舵昊王腾飞、二道沟村支部引领六美村庄、朔方路社区智慧党建五彩家园等28个党建品牌。 四是平台搭建信息化。采取效劳云新方法。建设社会治理综合效劳信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员根底信息全覆盖。开设智慧党建模块，探索涵盖政务效劳、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推进组织工作日常管理科学化。搭建网络媒体新阵地。 建立xx微党建公众平台，分领域、分层级建立党建112个微信群，，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动，推进教育效劳党员零距离化。探索远程教育新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点20231个，配备电视、、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商效劳站管理员为主的站点管理员，将现代远程小编并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办灵州党旗红电视栏目，在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目，推进党建资源共享多元化。 五是工作流程标准化。明晰清单定责任。围绕推进全面从严治党，分类细化24条责任条款;围绕推进两学一做学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单;建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，通过清单倒逼党组织种好党建责任田。细化流程强执行。对基层组织涉及的三会一课、民主评议党员、开展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化，，编印为基层组织工作流程一本通。 广阔党务工作者工作流程一手在握，按图索骥即可知道做什么、怎么做，有效解决不明了、缺环节、差程序等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务，分时段、分周期，抽调各乡镇（部门）组工干部，采取分领域全覆盖交叉检互相查等方式，对全市386个党支部进行调研督导，对发现的问题以通报形式反响至各党组织限期整改，适时开展回头看，让基层党组织时刻绷紧党建责任弦。 六是作用发挥模范化。支部+效劳夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织效劳载体、效劳方式、效劳机制，充分发挥党组织的领导核心作用，以党（工）委为单位，每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌，推动党建工作树立精品意识，做到工程在哪里，党组织就建在哪里，效劳就跟进到哪里。党员+载体发挥模范作用。坚持抓细开展党员、抓实党员教育、抓好党员星级管理三抓工作机制，组织广阔党员开展争做四个合格党员大讨论戴党徽、亮身份活动。 在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区效劳。在窗口单位和效劳行业推行党员亮牌评星争先锋，在各类企事业单位设立党员示范岗，在经营效劳场所设立党员经营户等标识，党员立足岗位示范引领作奉献。先进+示范凝聚强大力量。着眼于把各级党组织和广阔党员锻造成推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，坚持分领域建立支部主题党日活动台账，以先锋志愿活动加深党员思想印记、唤醒党员宗旨意识，将先锋引领行动转化为党组织推进改革开展的内生动力和党员干部联系效劳群众的具体行动，形成党员干部崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。 材料二今年以来，xx街道围绕全力建设xx工作目标，深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，，不断提升基层党建工作新的水平。 一、强基固本，打造标准党建。坚持从根本组织、根本队伍、根本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。 一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。 二是严肃党内政治生活。认真执行三会一课、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照开展党员细那么，从严从实做好开展党员、党费收缴等工作。 三是扎实推进两个覆盖。对两新党组织进行标准化管理，采取保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批的方式理顺非公组织。以街道社区党群效劳中心为引擎，发挥两新党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。 四是抓实支部标准建设。制定建设标准，创新支部+模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展先锋支部建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、两新组织党群效劳阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、效劳流程三统一。围绕微空间、微帮手、微效劳、微群体、微娱乐等系列，，打造党性教育基地、社会组织效劳基地、志愿效劳基地、文体娱乐基地等功能阵地。 二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强四个意识，树立四个自信，保持定力，激发活力。 一是开展学习十九大、共享幸福梦系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广阔干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。 二是认真开展新使命、我担当实践系列活动。以棚户区改造、城中村改造为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展老带新、一帮一活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。 三是开展一心六型创立活动。围绕一心打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建工程任务，传播党建文化，，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕六型在六个社区、一个管委会开展智慧型平安社区、书香型人文社区、共融型共建社区、效劳型和谐社区、友善型互助社区、先锋型红旗社区创立，执党建之手，绣好城市管理之花。 四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚决理想信念，改进工作作风。推行党员积分管理、开展学习领跑，将互联网+与传统载体紧密结合，利用e刻效劳微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育云课堂网络平台，，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。 三、亮牌登高，打造创新党建。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促开展。 一是培育网格化共建品牌。扎实推进网格化党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行街道党工委社区党组织网格党支部楼栋党小组四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。 二是打造赤岭有约效劳品牌。组织开展阳光议站民情会、民情热线、一米阳光微心愿等一批社区党建效劳议事活动，通过现场议事、热线 征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民微心愿。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反响效劳流程，依托党员志愿效劳方式和社会化微利效劳方式，，全力打造相约一起，效劳惠民，实现党建、工作、感情三融合。 三是创立党员爱心驿站便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立党员爱心驿站，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、 充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的效劳，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿效劳。 四是提升一季一主题暖心品牌。认真落实鼓励关心帮扶机制。开展一季一主题系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关心帮扶。开展包居联户大走访，，征集社区居民效劳需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展效劳渠道。 第9页 共9页