2023年专题组织生活会意见建议梳理情况.docx

专题组织生活会意见建议梳理情况 城中街道党工委2023年民主生活会 征求意见梳理情况汇报 2023年度，我街道党工委通过召开民主生活会，发放征求意见表等形式，共征求到意见13条，经过认真梳理，形成共性意见四条，分别为： 第一条、深入基层不够，对基层的具体问题和具体困难解决不够。 第二条、社区工作的体制机制方面存在较多的问题。 第三条、干部队伍建设需要加强。 第四条、经济工作仍需加大力度。 根据梳理的意见，我街道党工委制定了以下几点整改措施： 一、2023年我街道要求班子各成员坚持每周深入社区并形成制度，同时转变效劳作风，听取意见中接受教育，增强效劳意识，提升工作能力，对一些工作问题拖而不决，落实不到位不彻底的工作，做到实实在在的有跟踪有解决，我们的努力社区干部、居民群众看在眼里，满意在心里，为全年街道工作的进步起到了不可无视的作用。 二、这些体制机制方面的问题虽然不是我们街道一级能够解决的，但矛盾就摆在那里，我们是社区的直接领导机构，减缓社区工作压力是我们义不容辞的责任。2023年我街道对与社区衔接比较紧密的工作进行了梳理，对工作处理流程进行了适当调整，理顺社区工作体系，进一步明确街道、社区间的责任主体和职责范围，合理调配社区工作力量，在一定程度上缓解了社区的工作压力，也强化了社区的居民效劳职能，为下一步进行社会创 新管理尝试打下了根底。 三、虽然两个问题中的第一个不是我们街道一级能够解决的，但如何加强现有队伍的向心力和战斗力，是我们的职责，2023年我们在干部队伍建设方面做了一些工作，加强干部队伍建设，首先我们抓好领导班子建设，加强班子成员的领导水平和执行能力，防止出现“外行人管内行人〞的素质倒挂现象，坚持提高班子成员拒腐防变和抵御风险的能力，紧紧围绕经济建设中心，按照强班子、带队伍、促工作、创佳绩的思路，建立合理用人管人机制。其次，由班子成员负责与街道、社区干部通过各种方式沟通、谈心，增强班子亲和力，从而逐步提高同志们的向心力。同时我们从严管理干部队伍，严格执行各项党纪政纪等规章制度，落实奖惩制度，强化管理监督，进一步加大党风廉政建设，塑造廉政勤政的干部队伍形象。 四、为了解决经费缺乏的问题，街道加强了平常工作中对办公用品消耗的管控，做到尽量节俭，并且一些活动的开展我们争取得到辖区单位赞助，并且切实把经费用到实处，坚决做到不浪费、账公开，自觉接受群众的监督。 除上述几个主要方面外，我们其他的工作离党和群众的要求相比，也还存在着不同程度的差距。无论什么时候，我们都要保持清醒的头脑，积极地面对差距和问题，认真总结经验教训，努力改进，努力把各项工作做得更好。 第3页 共3页