2023年廉政谈话工作总结.docx

廉政谈话工作总结 根据院党委的统一要求和部署，和总公司关于开展廉政谈话专项工作的通知，为进一步加强公司党风廉政建设工作，不断提高员工廉洁自律能力，为圆满完成全年各项工作任务提供纪律保障，我公司分别组织公司管理人员（党支部书记、总经理、监管经理、两部一室负责人等）和主要工程总监进行了两次集体廉政谈话，各工程总监分别与工程部人员进行了廉政谈话共计五次。以上这些廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。 为了加强公司党风廉政建设工作，不断提高全体员工廉洁自律能力，公司廉政建设的重点应从以下三个方面进行思考： 1、职务消费，在过去承包制下，公司管理粗放，带来小金库等隐患，加大了公司整体廉政风险。在公司转型改制之后，公司应该严格制定各类预算，减少工会支出，完善配套管理制度。 2、查找廉政风险，特别强调现场人员的自律环节，这需要加强廉政教育，同时需要严格制定管理制度和加强监督来约束。 3、标准企业管理者的权利，约束管理者的自身消费，杜绝公费旅游。加强公司现金管理。 在公司廉政建设的过程中会遇到一些法律界定的问题，而员工对于公司业务经营活动过程中的廉政问题采取的是普世价值观的判断，并非法律要求，故在生产经营活动的关键节点出现的疑惑可以向法律权威机构咨询，给党风廉政建设提供法律依据。由于我公司的业务特点，每位员工都掌握着一项工程的工程量或者价风格整的权利，故每位工程师都是风险来源，在对公司进行管控的过程中管理者需要加强这方面的监督，同时廉政教育的力度也需要加强。特别是在工程现场，大多数造价人员都是青年员工，进入造价行业时间不长，特别需要工程总监的熏陶和指导，因此工程总监的带头作用尤为重要。无论是公司领导干部还是工程总监都要以身作那么，严于律己，加强自我修养，加强作风建设。目前来说，我公司员工作风正气，在党风廉政建设这方面做得很好，公司的可持续开展也需要员工再接再厉，互相交流监督，不断提高公司品牌和形象。 公司在党风廉政方面需把握一个度，确保在这个廉政风险高发的行业不过红线，不出问题。加强廉洁风险排查防控，要进一步深入辨识廉洁风险点、科学评估风险等级，制定防控措施。要建立廉洁风险防控预警机制，对发现的问题，通过综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理或责任追究等方式进行预警处置。公司在日常生产经营过程中应将廉政谈话教育的成果转化为促进公司业务开展的激情和动力，转化为工作能力和水平，学以致用，学用结合，真正把廉政当成一种习惯。 第二篇：学校廉政谈话工作总结学校廉政谈话工作总结 2023年9月，我们学校按照教育体育局党委的统一部署，对全校的行政管理人员、党员及教师进行了一次全面深入的廉政谈话活，我们主为开展廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是明确哪些能做、应做；哪些不能做、不应做。现将此次谈话活动略作小结，以鞭策今后工作，警省未来。 一、问题及效果 1、极少数教师工作纪律性不强，不能严格按学校规章办事，我们通过深入细致的谈话，让他们认识到了自己的问题，并针对问题提出了改进措施。 2、极个别行政管理人员在加强自身修养、模范带头方面做得不好，校长和书记按廉政谈话要求，一针见血的指出其缺乏，使其认识了过去工作中存在的问题，同时承诺了在以后的工作、生活中打算怎么做。 3、在工作与生活中，少数行政人员有时不太注意征求教师意见，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中，要求他们要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合，提高学校的办学水平。 4、极少数党员教师在坚决共产主义理想信念，牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨等方面做的不够，究其原因主要是学习、教育不够，针对此种情况，我们对党员教师组织了屡次教育活动并有针对性的进行了谈话，这些党员均认识到了自身缺乏，及加强政治学习的必要性。 5、局部教师在对照标准要求，查找个人缺乏方面应加强。通过谈话他们觉得在今后工作中要多在同事、学生、家长中征求意见和建议，并深入地剖析，找准差距，以取得更好的效果。 6、学校在党风廉政方面，要认真制定防控措施，建立廉洁风险防控预警机制，对发现的问题，通过综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理或责任追究等方式进行预警处置。 二、收获及努力方向 1、全体行干及教师思想认识有了明显的提高。在活动中，我校全体行政和全体党员把廉政学习和提高认识摆在重要位置，在工作任务繁重的情况下，仍然认真撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进〞。 2、继续加强对廉政准那么的学习，进一步提高对学习廉政准那么重要性的认识。把学习廉政准那么和业务工作结合起来，按照廉政准那么的规定，严格要求，加大监督力度。 3、不断强化自律意识，其始终严格遵守党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）和廉洁自律的各项规定，自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，严格执行廉政守那么和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定〞，做到“三严三实〞。 无庸讳言，我们要以廉政准那么要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，更加坚决地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取教师及家长批评意见，自觉接受人民群众的监督，全面实现工作纪律、工作作风的新转变，为学校的开展做出更大的奉献。 2023.1.4 第三篇：廉政谈话一、介绍廉政谈话依据和目的 按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今天我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情况，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情况；二是单位领导班子及本人廉洁自律的情况；三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设责任制的情况；四是遵守国家法律和有关规定的情况；五是班子及本人团结情况；六是去年廉政谈话评议落实情况。方法是你先谈，然后我们再作评议。下面请你先谈。 二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情况 我叫，男，中共党员，年参加工作，现任。通过学习党的十七大精神、中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么和乔志猛书记在济宁能源开展集团廉政建设工作会议上的讲话。我认识到，是矿领导、党支部从关心、保护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋开展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是非常有利的。 按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情况汇报如下： 1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学开展的重要思想，根据筹建处党支部党风廉政建设工作 1意见的要求，为使自己真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋开展的良好政治环境，认真学习了有关文件：中国共产党纪律处分条例（试行）、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）、党员干部廉政手册及廉政纪律教育学习材料等党纪政纪条规。通过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚决性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚决不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地通过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。 2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个“务必〞的教导，工作中，凡有工程工程都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一起度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。 3、严格落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设责任制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带责任；同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一起抓，两个方面都要硬的良好局面。 4、积极组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮助，共同提高，面对面、背对背 地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子；分类整理，凡列入重点整改内容的反复组织讨论，限期整改；建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。通过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识；牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实到达了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚决共产主义远大理想，坚决建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和能力；克服攀比享乐，名利观念；摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、不讲党性原那么的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗〞；在业务上“没有知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作〞等理念，正成为全体职工职工的共识。 “公生明、廉生威〞，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，通过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行监狱法、国家公务员暂行条例、七条禁令、六条禁令等规章制度。因此，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出 现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的开展做出奉献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个平安〞落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。 5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情况，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对缺乏之处制订了改进措施，并严格落实。 6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步形成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。 7、目前存在的缺乏及今后努力的方向 虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，但是在文明生产管理中，和先进单位相比还有差距；解放思想找差距意识还不够强；有时也存在好人主义思想；这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们一定努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿集团的开展多做奉献。 8、对加强本单位党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议： （1）继续加强政治学习，解放思想，与时俱进，不说大话，干事创业。 （2）继续树立全员一盘棋，树立整体观念，具有大局意识。 （3）继续加强业务学习，努力提高自身素质。