2023年学习“三新”心得体会.docx

学习“三新〞心得体会[小编整理] 第一篇：学习“三新〞心得体会学习“新解放、新跨越、新崛起〞解放思想 大讨论活动心得体会 为深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学开展观，进一步解放思想，更新观念，理清思路，开拓进取，促进经济社会快速开展。按照市委、市政府统一部署，从202223年7月开始，集中两个月时间，在全市范围内开展“新解放、新跨越、新崛起〞大讨论活动，掀起新一轮解放思想的热潮。 在第一阶段中，通过集中组织、个人自学，认真学习了徐光春同志在XX省八届八次全会上的讲话精神和连维良同志在XX市委九届八次全会上的报告。徐光春书记在讲话中明确提出，解放思想，就是要明确方向，把握重点，以思想的大解放推动经济社会的大开展。并从以下七个方面作了进一步阐述： 第一，继续解放思想要在理论武装上下工夫。要坚持全面系统地学习科学开展观，不断增强贯彻落实的自觉性和坚决性；坚持用科学开展观改造主观世界，使科学开展观真正转化为世界观和方法论，转化为行为准那么和自觉行动；坚持用科学开展观指导实践推开工作，努力把科学开展观转化为衡量工作的标杆、破解难题的利器、谋划工作的指南，转化为科学开展的思路、促进开展的措施、有利于科学开展的体制机制，推动经济社会又好又快开展。 第二，继续解放思想要在更新观念上下工夫。要在克服物本开展思想中确立人本开展观念;在克服孤立开展思想中确立协调开展观念；在克服“先污染后治理〞思想中树立绿色开展观念；在克服狭隘的开放开展思想中确立开明的开放开展观念;在克服常规开展思想中确立创新开展观念。 第三，继续解放思想要在创新体制机制上下工夫。增强市场意识，深化经济体制改革；增强开放意识，完善开放开展机制；强化效劳意识，建设效劳型政府；强化导向意识，建立科学评价体系。 第四，继续解放思想要在转变经济开展方式上下工夫。转变开展方式的主攻方向，以更大力度加快产业结构调整；转变开展方式的中心环节，以更大魄力坚决不移地实施自主创新跨越开展战略；转变开展方式的动力所在，在更大范围深化改革开放；转变开展方式的主要抓手，以更硬的手腕推动节能减排。 第五，继续解放思想要在维护社会稳定上下工夫。强化群众观，实现好、维护好、开展好广阔人民群众的利益，筑牢社会和谐的坚实根底；强化法治观，维护社会的公平正义，构筑社会和谐的有力保障；强化共建观，提高社会管理水平，形成社会和谐的强大合力。 第六，继续解放思想要在提高干部素质上下工夫。加强理论学习和业务知识学习，提高理论思维、战略思维和创新思维的水平，增强把握规律、按客观规律办事的能力；积极实践，经常深入基层、深入群众， 体察民生民愿，多做打根底、管长远的工作，多做破难题、解民忧的事情，多创造经得起历史、实践和群众检验的政绩；勇于创新，始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气，在大胆探索中实现突破，在拓宽思路中创新举措，在把握规律中增强预见，不断提高开拓创新能力。第七，继续解放思想要在创新党的建设上下工夫。紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政能力，推进领导班子和干部队伍建设；紧紧围绕提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加强基层党的建设；紧紧围绕为民、务实、清廉的要求，加强党的作风建设；紧紧围绕增强党的免疫力，切实加强反腐倡廉建设。 通过学习，深刻认识到开展“新解放新跨越新崛起〞大讨论活动的重要性和必要性，解放思想、改革开放、科学开展、加快崛起是一个有机的统一体，是实现经济社会友好又快开展的关键所在。徐光春书记在讲话中明确提出，解放思想要在提高干部素质上下工夫。结合实际，我们作为新形势下的工商行政管理干部，更要从自身做起，加强学习，通过努力提高全局干部队伍的整体素质是我们义不容辞的责任。随着经济的开展，社会的进步，工商行政管理工作的不断变化，越来越多的新制度、新政策、新方法、新理念不断涌现出来，新形势、新任务给我们提出了新的、更高的要求，如果我们的工商干部仍停留在固有的办事程序上、思维模式上、工作方法上、知识层面上，很难适应新形势的需要，也不符合科学开展观的要求。近些年来，我们工商系统几乎没有进过干部，补充新鲜血液，许多老同志仍遵循旧的工作方式，对通过计算机、 网络等新的办公、监管工作方式了解掌握不多，并且有畏难情绪。他们中有大局部只是简单地了解计算机知识，还有相当一局部人从未接触过、网络。如果不加强学习，更新知识，增加修养，提高素质，很难推开工商行政管理工作在新形势的进一步开展，创新体制，创新机制、创新制度、创新方法就是一句空话，一张白纸。因此，加强干部学习，提高人员素质是形势的需要，也是开展的要求。 加强学习，要从以下几个方面着手。一是要认真学习理论知识，包括政治理论和业务理论，用理论充实自己，引导自己，把握住政策的脉搏，掌握住前进的方向，不走弯路，不扯后腿。二是要深入实践，务实创新，从实践中汲取知识，在实践中锻炼自己，用实践去检验自己的工作。三是理论联系实际，用理论指导实践，用实践检验理论，只有二者有机结合，才能更好地促进工作的深入开展，推开工商行政管理事业的不断前进。 二oo八年八月 第二篇：三新学习心得体会三新学习心得体会 三新学习>心得体会 （一） 党的>群众路线教育实践活动开展以来，党中央坚持党要管党、从严治党，我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化，吏治呈现出了不同以往的'新常态'.对此，我们广阔党员干部应充分认识、积极适应，争取新的作为。 一、抓铁有痕，作风建设进入'新常态' 党的>十八大以来，新一届中央领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治，一系列雷霆万钧的举措，澄清吏治，提振人心，得到了广阔人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚决支持，成为吏治新常态。之所以称之为'新常态'，是因为一系列措施已经逐步常规化，官场的清新状态趋于稳定化。 新常态下，对党员干部的要求发生了变化，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，气氛风气更清新。事实上，吏治新常态正深刻改变着广阔党员干部的言行，在我们身边不知不觉中已发生了显著变化：搞形式少了，求实质多了；讲享乐少了，作奉献多了；随意散漫少了，按章办事多了。个人工作和生活中，'潜规那么'干扰少了，工作的精力多了；迎来送往应酬少了，干事创业时间多了；党员干部遇到矛盾和问题时候，回避少了，主动承担多了等等。 吏治新常态是党的十八大党要管党、从严治党的要求，是作风建设抓铁有痕的结果，是政治生态改变优化的表现，是广阔干部群众期盼的状态，也是我们广阔党员干部创新作为的良好契机。 二、端正态度，思想行为走出'老误区' 吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而，有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先，从思想认识来看，有的党员干部认为这股清新之风只是一阵台风，刮过了就会'涛声依旧'.他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力，事实上这种'新常态'完全不同于以往，更不是一场'运动'，而将是长期、常态化的存在，不可能回到以前的状态。其次，从个人心态来看，有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态。有的感慨工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了，'压力山大';有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，感觉'越来越不自由，越干越没意思'等等，出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪，期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次，从行动作为来看，有的党员干部抱怨'为官不易'，抱着'只要不出事，宁愿不做事'、'不求过得硬，只求过得去'的态度，消极应付，不敢担当，为官不为，等等。 凡此种种，虽然只是少数现象，但其影响和危害却不容小觑。对我们广阔党员干部来讲，能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验，能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此，我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边球的侥幸，尽快结束那种庸懒散奢的不正常'状态'，步入群众期盼和满意的'新常态'. 三、敢于担当，勤廉奉献争取新作为 在新常态下，我们党员干部应该充分抓住新的机遇，积极迅速调整心态，勇敢地把责任扛在肩上，发奋努力创造新业绩。 一是要消除顾虑，坚决信心。面对新常态，要充分认识到我们党从严治党的坚决决心和持续发力的恒心，彻底丢掉作风建设一阵风的梦想，进一步坚决对中央正风肃纪的信心，消除顾虑，主动调整思维、心态和行为，积极适应这一新常态，迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作；要持续深入开展理想信念教育，引导党员、干部增强道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说，我们要稳固和扩大教育实践成果，持续改进作风，积极作为，当好'大管家'，扎实做好管理效劳保障工作，为全市现代化建设做出自己应有的奉献。 二是要自我约束，标准用权。面对新常态，我们每一个党员干部都要懂得，与其他人相比，做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束，我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业，时时处处严格按章办事，成为普通党员、群众的典范；充分认识到手中的权力是党和人民赋予的，要做到标准用权，'把权力关进制度的笼子里'，切实为群众谋福祉，这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说，我们要进一步加强制度建设，强化用制度管人、管事、管钱、管物，标准效劳行为，切实提高管理效劳的标准化和科学化水平。 三是要坚守底线，接受监督。面对新常态，我们党员干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，做坚守底线的模范，努力成为引领社会风气的楷模。社会和群众对公务人员尤其是党员干部的监督将无处不在，无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督，把群众的监督作为一面镜子，畅通建言献策、批评监督渠道，主动深入地听取群众的意见建议，经常'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'，省自身，明得失，不断提高自身修养，努力改进工作。对机关事务工作来说，我们要坚持>管理科学化、保障法制化、效劳社会化的方向，牢记效劳宗旨，主动接受干部职工和社会群众的监督、评判，切实提高效劳质量。 四是要着眼全局，谋划长远。面对新常态，我们党员干部要善于从全面深化改革、推进转型升级的大局出发，积极观大势、谋大事；要着眼长远，秉持功成不必在我的理念，坚决开展战略，不搞所谓的'政绩工程'，不贪一时之功，不图一时之名，多干打根底、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好。对机关事务工作来说，我们要紧紧围绕中心、效劳大局，坚持从全局的角度想问题、办事情，服从效劳于全市改革、开展、稳定的大局，为全市现代化建设提供强有力的后勤保障。 五是要适应期盼，提高标杆。面对新常态，作为党员干部，我们要积极顺应人民的期盼，切实加强自身建设，以习近平总书记提出的'三严三实'要求自己，以焦裕禄精神为标杆，思想境界要更高，履职能力要更强，工作标准要更高，效劳效果要更好。在日常工作中，要自觉牢固确立群众观念，多办人民群众期盼和欢迎的事。对机关事务工作来说，我们要坚持'机关满意、干部职工满意、领导满意、社会满意、自身满意'的'五满意'标准，切实提升工作品质，主动回应干部职工和群众期盼与关切，为干部职工和群众多做实事好事。 六是要提振精神，勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境，为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态，我们党员干部要进一步提振精气神，弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神，在推进全面深化改革、推进创新开展的大局中展现作为，在效劳稳增长、