分享
2023年个人对照检查材料新2.docx
下载文档

ID:1411964

大小:25.45KB

页数:8页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 个人 对照 检查 材料
2023个人对照检查材料新 2023个人对照检查材料 一、存在的主要问题 2 〔一〕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面: 2 〔二〕坚持和加强党的全面领导方面: 2 〔三〕履职尽责,担当作为方面: 3 〔四〕学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 3 〔五〕落实全面从严治党责任方面 4 二、存在问题的原因分析 4 1、理想信念不够坚决。 4 2、宗旨意识有所淡化。 5 3、党性修养有所滑坡。 5 4、遵规守纪不够严格。 5 三、今后改良措施与努力方向 5 〔一〕坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。 5 〔二〕切实增强“四个意识〞坚决维护党中央权威和集中统一领导。 6 〔三〕履职尽责勇担当,真抓实干作表率 6 〔四〕学懂弄通做实党的十九届五中全会精神 6 〔五〕严格锤炼党性,始终做到作风过硬。 7 2023个人对照检查材料 按照这次xx生活会的要求要求,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,按照关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例等党内有关规定的要求和内容,联系个人思想和工作实际,联系带头严格执行中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定,联系带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际,联系带头严格执行中央八项规定及其实施细那么和解决形式主义突出问题、为基层减负的实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,认真反思、检视自我党性修养,查摆问题,就个人情况进行了深入剖析,现发言如下。 一、存在的主要问题 〔一〕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面: 能够带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 但是还存在一些缺乏: 一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视缺乏,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己入党快20年了,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。 二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还停留在外表,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践缺乏。 〔二〕坚持和加强党的全面领导方面: 能够带头坚持和加强党的全面领导,团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。能够将党的全面领导贯彻落实到一切工作中,在工作岗位上充分发挥先锋模范作用。面对突如其来的新冠疫情,充分发挥先锋模范作用,不忘初心、牢记使命,挺身而出、英勇奋斗,在这场防控疫情的斗争中,充分展示了一名新时代共产党人的英雄本色。 但是还存在一些缺乏: 一是贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题,对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的方法、手段不多。 二是日常工作较为琐碎、繁杂,没有与支部书记及各位委员沟通协同搞好支部的组织生活。存在着有书记、有组织委员干事,我只要按照按质按量完成自己工作就行的思想,大局意识缺乏。 三是严格党员日常教育管理监督方面,敢管敢严的力度有待加强,总认为监督管理由支部书记和纪检委员,存在老好人思想,不能严格执纪监督。 〔三〕履职尽责,担当作为方面: 能够带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳〞工作、全面落实“六保〞任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。 虽然做到“在其位、谋其政、负其责〞,但也还存在不少问题。 一是主动作为不够。在具体工作中,更多的只关心完成自己的各项工作。开展工作的方式有待改良,力度上不够,思路创新不够。对于上级领导安排部署的工作虽然也能保证质量,但是只能算根本上完成,不能够做到创造性的完成工作。 二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄,思想不够解放,工作缺乏开拓性,不愿闯、不愿试、不愿创新,习惯于自己与自己比,现在与过去比,觉得工作生活都已经不错了,安于现状,缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严,只求过得去、不求过得硬。不敢担当,碰到矛盾和问题能躲就躲,能拖就拖,领导推一推自己就动一动,甚至领导推了自己也不动。 三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象,与基层干部群众一起研究问题的时间少,了解和掌握的情况不全面,有时图省事,提出一些大而化之的意见。生活中明哲保身,缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子,不能旗帜鲜明地坚持原那么,批评不正之风,怕得罪人。 〔四〕学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 能够带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五〞经济社会开展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量开展。 但还存在一些缺乏。 对十九届五中全会精神的学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在外表,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯穿。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。 〔五〕落实全面从严治党责任方面 能够带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细那么,坚决反对形式主义、官僚主义。 存在的缺乏: 一是执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气缺乏。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还缺乏,解决职工群众根本问题的方法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义〞和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。 二是工作疲于应付。近年来,中央和省、市、区先后下发了一系列精简会议和文件的通知,并采取了一些行之有效的措施,会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制,但“文山会海〞没有根治,以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在,一定程度上消耗了基层工作的时间和精力,影响了工作效率。 三是推动落实不力。不少工作抓不紧、抓不实,拧不紧螺丝扣,导致有的工作浮在外表,没有落到实处。工作虎头蛇尾,抓工作不讲实效,在位不在岗、在岗不尽责,深入实际不具体,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过,不下功夫解决存在的矛盾和问题,存在开场热闹、持续困难,雷声大雨点小的问题。 二、存在问题的原因分析 1、理想信念不够坚决。 对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌〞的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学开展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻; 理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识缺乏,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。 2、宗旨意识有所淡化。 群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,效劳基层、效劳群众的思考和工作做的不够; 对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。 3、党性修养有所滑坡。 党性锻炼有所放松,严格按照党性原那么加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观〞进行再改造,思想上对“四大考验〞、“四种危险〞缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵抗不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,无视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。 4、遵规守纪不够严格。 一是纪律观念不强。局部同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,各种监督主体的监督作用,特别是党内监督作用没有充分发挥。二是制度执行力不强。有的同志自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软,导致有些职工自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。 三、今后改良措施与努力方向 〔一〕坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。 习近平新时代中国特色社会主义思想具有实践性、时代性、创造性的鲜明品格,是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶,是推动新时代党和国家事业不断向前开展的科学指南。我们要坚持用这一科学理论武装头脑、指导实践、推开工作,不断开创事业开展新局面。 作为党员干部,必须在学懂弄通做实上为全党作出表率,不断学习,不断实践,不断领悟,不断提高理论素养、政治素养,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器。要增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承当政治责任、提高政治能力,敢于斗争,善于斗争,攻坚克难,开拓创新,更好为党和人民工作。 〔二〕切实增强“四个意识〞坚决维护党中央权威和集中统一领导。 坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,是决胜全面建成小康社会、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的根本保证。广阔党员干部要在增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞上当好表率。 作为党员干部,要深刻把握坚持和加强党的全面领导的科学内涵和实践要求,更好担负起自己的责任,更好实现党的全面领导,带着广阔人民群众为实现“两个一百年〞奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。要坚决维护党中央权威和集中统一领导,通过科学的途径和程序把党的路线方针政策和党中央的决策部署落实到各个领域、各个方面。这就要求我们必须增强“四个意识〞,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在一切工作中都不折不扣地贯彻落实党中央的决策部署,决不能模糊敷衍,决不能变形走样,更不能搞上有政策下有对策。 〔三〕履职尽责勇担当,真抓实干作表率 对于领导干部来说,真抓实干,敢于担当不仅是现实的要求,更是一种历史责任。要做到真抓实干,勇于担当,关键在于坚持群众路线这一法宝。为人民效劳是我们的宗旨,是我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄,是历史的创造者。只要我们把身子沉下去,民情民意就能浮上来,民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事,都必须与群众交朋友,问计于民,了解广阔群众需要什么,期盼什么,把群众的诉求当作谋事 的核心内容,把群众的所思所盼当作谋事的关键,我们的工作将无往而不胜。要

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开