第1页共4页县委党校XX年工作方案为全面贯彻落实党的十九大会议精神，围绕县委县政府中心工作，根据县委、县政府的工作部署XX县区委干教领导小组的具体要求，结合我校的工作实际，特制定我校2023年度工作方案。一、按照新的要求扎实推进干部培训2023年干部培训要根据党的十九大会议精神，围绕我县经济建设开展大局，以培养造就牢固树立“四个意识〞和“四个自信〞、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部为目标，注重培养干部的专业能力和专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义法治要求的能力，认真开展培训工作。一是认真落实干部培训轮训方案。按照县干教领导小组的要求，完成以下培训任务：完成党的十九大会议精神宣讲，任务预计60场次。办好建党对象培训班预计200人，以及对新入职公务员进行集中培训。二是举办中青年干部实验班。根据领导要求与我县中青年干部实际，特举办一期中青年干部实验班，创新干部培训方式，促进干部能力成长，使干部教育培训工作更好地与全县开展大局相适应。三是加强行政管理和后勤效劳。加强效劳，改进工作作风，为学员创造良好的学习环境；加强学风建设，严肃培训纪律，确保培训效果；加强团队管理，使管理更科学化、标准化；明确班委会职责，强化学员的自我管理、自我教育、自主学习的能力。二、继续提升科研水平大兴调查研究之风。为使科研工作上台阶，积极主动向县委县政府要课题，大力开展专题调研活动。保证至少1－2个月的调研时间，围绕我县建设生态经济大县的工作思路，紧扣经济社会开展、党的基层组织建设、生态旅游开展、环境保护、人口与方案生育等方面进行调研。一是落实科研工作责任制，把科研任务分解到每位教师。要求教师根据专业特长选择一至两个课题进行研究，撰写出高质量的理论文章或调研报告，力争在市级以上刊物发表3篇文章以上。积极参加省市的课题申报第2页共4页活动，每位老师全年必须要申报1个课题，全校完成立项课题2—3个，结项课题3个。二是把科研成果运用到教学工作中，充分发挥科研对提升教学水平的根底作用。三是坚持科研成果奖励制度，分层次对发表的理论文章或调研报告进行奖励。进一步修改完善科研管理制度，健全科研考核奖励机制，充分调动和激发全校教职工的科研热情，确保科研工作不断出成果、上水平。三、继续加强自身队伍建设第一，继续加强领导班子建设，科学合理设岗配人，行政、教学、后勤三大块的人员分配更加标准。...
