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2023年安全生产工作心得体会6篇_员工安全生产心得体会.docx
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2023 安全生产 工作 心得体会 员工
平安生产工作心得体会6篇_员工平安生产心得体会   平安生产是平安与生产的统一,其宗旨是平安促进生产,生产必须平安。搞好平安工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的开展;而生产必须平安,那么是因为平安是生产的前提条件,没有平安就无法生产。本文是平安生产的工作心得体会,仅供参考。   平安生产工作心得体会一:  平安生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,平安生产牵动人心。平安生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。   平安生产是社会开展永恒的主题,是一切工作的真谛。平安是企业开展的前提和根本,与企业的生存开展息息相关,企业要想寻求更大开展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好平安生产工作,全面落实平安生产责任制,遏制生产平安事故的发生,才能创造出更好的经济效益。   作为一名工程经理,深知肩上责任重大,对施工工程的平安生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立“平安开展,清洁开展〞的指导思想和“平安第一,环保优先,以人为本〞的正确理念,坚决克服“重生产,轻平安〞的错误思想,切实摆正平安与进度、平安与效益的关系,切实做到“不平安不生产、不平安不开工、不平安不建设、不平安不运行〞,确保生产平安。   从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位平安生产工作应重点做好以下几点:   一、正确认识当前平安生产形势   从总体形势来看,公司的平安生产状况总体相比照拟稳定,但基层的平安环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到平安开展、清洁开展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的平安生产形势,率领全员扎扎实实地开展平安环保工作,将各项平安环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康开展奠定坚实的根底。   二、提高思想认识   近几年,集团公司、公司对平安环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,平安是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对平安环保工作的认识,增强抓好平安环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“平安是否决性指标,经营是方案性指标,节能降耗是约束性指标〞,从开展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好平安环保工作。   要搞好平安生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的平安生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规,以及上级有关平安生产管理制度,把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题,并按规定提取平安经费,保障平安设施的及时到位,切实解决平安技术问题。在日常工作当中,始终坚持把平安生产摆在第一位,不断健全平安生产保证体系和平安生产监督体系,逐步完善HSE行为准那么、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理方法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使HSE管理根底工作进一步夯实。   三、全面落实平安生产责任制   平安环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,工程经理作为施工工程平安生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与〞的责任体系和工作局面。同时,建立完善HSE奖惩约束机制,把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。   四、加大执行力度   抓平安生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞平安环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立平安环保工作“没有问题就是最大的问题〞和“没有最好只有更好〞的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起稳固的防范之墙,遏制一切事故的发生。   五、切实抓好风险管理   风险管理是开展各项管理工作的根底和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。工程经理要亲自组织开展,组织平安管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工工程“两书一表〞、岗位“两书一表〞和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。   总之,平安生产工作只有起点,没有终点。因此,平安生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处〞抓平安生产工作,努力增强全员的平安环保意识,提高全员的平安环保素质,实现“要我平安〞到“我要平安,我会平安〞的思想转变,从而有力促进公司平安环保形势持续稳定开展。   平安生产工作心得体会二:  平安生产是企业的永恒的主题,平安文化已成为企业文化的重要组成局部,并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中,以从事平安管理、平安生产、平安宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准那么、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。推进平安文化建设,促进企业平安生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业平安文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。   一、形成全新的平安文化理念   如何形成全新的平安文化理念,使平安文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造平安文化是全面贯彻“平安第   一、预防为主〞方针的新举措,是企业保障员工人身平安与健康的的新探索。以人为本的平安生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本〞、“珍惜生命〞、“保护环境〞的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续开展。因此,企业抓平安生产首先要把员工的生命平安放在第一位,当员工人身平安与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立平安就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的平安作为屏障,企业的生产、经营、改革、开展将无法正常进行。平安是生产的前提,平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到平安生产是企业的最大效益。三是要形成平安工作人人有责的观念。平安不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对平安工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命平安,更要对员工进行情感和精神的关心,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质平安的环境,使企业“人本、人权、人性、人情〞的核心思想获得充分的表达。企业的每一个员工也要充分认识“平安为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自身平安意识,实现自我管理,保障自身和他人的平安,实现家庭幸福与企业共同开展。   二、创立有效的平安文化机制   有一个有效的平安文化机制,能够保证平安文化建设的顺利进行。主要要创立以下机制:一是创立平安学习机制。要使平安文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在平安学习和平安教育的途径上要多管齐下,强化效果。在平安学习和平安教育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使平安学习和平安教育具有知识性、趣味性,寓教于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的学习和宣传教育,逐步形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安〞的气氛,使广阔职工逐步实现从“要我平安〞到“我要平安〞的思想跨越,进一步升华到“我会平安〞的境界。二是创立平安管理机制。认真整合并完善各类平安管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作性,是搞好平安生产的前提,也是创立平安文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,工会抓网,共表团抓岗,纪委抓党员平安联保互保,女工家属协管,职能部门和科队要层层落实平安责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和平安生产落到实处,领导干部坚持现场跟班把好平安关,加大对平安生产的监督检查的力度,狠反“三违〞,保证平安生产。三是创立平安培训机制。要把平安培训工作纳入企业平安生产和企业开展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资力量和平安教材为重点,推进平安培训标准化建设,建立平安培训责任制,探索平安培训工作的新机制,把平安培训与技能培训结合起来,以平安培训为起点,提高职工队伍的整体文化素质,力求平安培训工作科学化、人性化、多元化,增进平安培训工作的实效性。   三、养成良好的职工行为标准   标准职工的平安行为,培养职工的良好的平安职业精神,是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的平安职业行为。职业文明是对职工最根本的要求,也是最高的平安标准。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的平安文化。二是要标准职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施,提出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为,及时开展,及时整改,使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动,增强职工超前预防能力。班组平安预知活动是加强班组平安管理,推进企业平安文化的重要内容,也是标准职工平安待业的重要举措。搞好班组危险预知活动,真正使职工对当日当班的生产现场情况、平安工作重点及施工过程中可能威胁正常平安生产、造成事故的危险源做到心中有数,了如指掌。四是要开展平安竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流的工作精神,展现职工良好的平安职业行为。   篇四:平安生产管理工作心得体会   作业部始终以平安管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以平安管理制度的落实和平安制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的平安活动,制定了一系列的平安防范措施,从根底做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产平安,具体做法如下:   1、加强平安意识教育,夯实根底,树立平安为天,生命无价的思想   积极组织开展了“标准管理、强化执行〞、“纠违章、压车速、强化执行力〞交通平安专项整治、“百日平安生产活动〞、“平安生产月〞等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行平安意识培训,广泛宣传中央企业平安生产禁令、集团公司反违章“六条禁令〞、集团公司HSE管理九条原那么、平安生产目标和指标、相关法律、法规等,针对2个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务平安员进行平安学习,增强了员工平安环保的责任感和使命感,营造了良好的平安文化气氛。   2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。   认真贯彻上级的有关HSE文件精神,层层落实,跟踪催促,在施工作业现场组织员工进行了中央企业平安生产禁令的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现平安生产,组织学习井下公司“1.23〞“1.27〞“8.9〞三起平安隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的平安意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起平安责任事故。   定期召开作业部QHSE委员会会议,共同总结过去的成绩和缺乏的同时提出了下步的改

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