2023年度基层党建工作要点整合3篇材料.docx

2023年度基层党建工作要点整合三篇 2023年度基层党建工作要点整合三篇　　党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原那么与实际行动两者中介的约法规章。办公室欧阳老师为大家整理的相关的2023年度基层党建工作要点，供大家参考选择。　　2023年度基层党建工作要点1　　(一)不断加强党的政治建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并同学习四史(党史、新中国史、改革开放史、社会主义开展史)、红色教育结合起来，引导党员干部职工，不断树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，不忘初心、牢记使命，为迎接建党101周年打牢理论根底。　　(二)总结成效迎接建党101周年。努力在党建工作上打造IP，通过开展创一等工作，争流动红旗活动，推动各党支部打擂比武，朝着一企业一特色、一支部一品牌目标，打造一批党建融合有特色、经营开展出成效的精品党支部，以优异成绩迎接建党101周年。　　(三)推进党建工作与生产经营深度融合。把促进集团高质量开展作为党建工作的出发点和落脚点，找准党建工作和工程建设、运营管理结合点，坚持发挥好党的全面领导、党支部战斗堡垒和党员先锋模范三个作用，推动党建工作与经营业务同频共振、互促共进。　　(四)持续抓好巡察反响问题整改。对已经完成的整改事项，开展回头看，稳固成果;对于需要一定时间才能整改到位的，分步实施，提出阶段性目标和任务措施，加强跟踪问效，做到整改不到位不收兵，切实将巡察整改的成效转化为集团高质量开展的强大动力。　　(五)进一步夯实党建工作成效。不断稳固提升基层党建三化建设工作成效，坚持常抓不懈，切实打牢基层党组织的党建地基。探索建立1275党建绩效考核法，将党建绩效考核占比提升至50%，科学考核评价，推进党建责任进一步压实，实现党建工作齐抓共管。　　(六)不断拓宽选人用人渠道。拓宽人才引进渠道，通过市场化、公开化、与第三方合作等方式，选聘符合集团开展需要的高端人才。健全培训体系，优化企业内部培训制度，制定落实各层级培养方案。加强人才梯队建设，以年轻干部培养工作为重点，把理想信念、宗旨教育与提高专业素养及实践锻炼结合起来，加强政治历练和实践磨炼。　　(七)抓严抓实意识形态工作。把长征文化融入集团文化，总结提炼集团使命、愿景、价值观，明确文化符号标识，用文化凝聚人、带动人。以庆祝建党101周年为契机，围绕集团中心工作，精心组织主题、成就等方面宣传，营造良好舆论气氛，充分将爱岗敬业、矢志奋斗精神融入经营业务工作，引导广阔干部员工立足岗位建功立业。　　(八)常态化开展党风党纪教育。大力宣传反腐败斗争的形势任务和要求，丰富开展廉政文化月活动，创新活加强廉政警示教育，落实好任职谈话、提醒谈话等廉政谈话制度。围绕公司近年来高速开展实际，紧盯工程建设、物资采购、融资借贷等重点领域，加强事前、事中、事后全过程监督，坚决防止违规、违纪问题发生，确保干成事、不出事。　　(九)树立一批典范先进典型。以建党100年活动为契机，开展先进党支部、优秀党支部书记、优秀党务干部评选表彰，晒出基层党建成绩单，唱响基层党建好声音，在党员队伍中抓典型引路，树标杆，推动全体干部职工围绕公司十四五目标奋勇拼搏。　　(十)强化党建带群团建设。加强工青妇组织建设，扩大覆盖面，夯实群众根底。丰富集团文体活动，开展职工运动会，强化职工关心，增强职工新覆盖、获得感。通过开展党员与职工结对帮带，密切党员与群众联系，为推进集团高质量开展打牢坚实群众根底。　　2023年度基层党建工作要点2　　2023年全镇基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、六中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，认真落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作的部署要求，坚持不懈抓基层打根底，进一步健全基层组织体系，推动基层党建全面过硬、全面进步，以高质量基层党建引领经济社会开展，为实施三高四新战略、加快富美章华现代强镇建设提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党101周年。　　一、认真做好庆祝建党101周年有关工作　　1.认真做好党内集中表彰。做好省、市、县两优一先 推荐工作;评选表彰一批全镇金牌党员、金牌支部、金牌干部、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，隆重简朴颁发荣耀在党50年纪念章。组织召开全镇庆祝中国共产党成立101周年表彰大会。大力宣传两优一先先进事迹，营造崇尚先进、争领先锋的浓厚气氛。走访慰问获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、烈士遗属、因公殉职党员干部家属。　　2. 深入开展党史学习教育。围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史立行的总要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，组织专题学习研讨，组织党员领导干部、先进典型讲专题党课。支持配合建设好何长工纪念馆、何长工故居、蔡协民烈士文化园、明碧山革命老区、新四军战地医院等华容红色党史教育基地，组织广阔党员就近实地开展党史学习教育。加强党员干部党性教育，组织重温一次入党誓词、重读一遍入党志愿书、集体过一次政治生日。指导开好专题民主生活会和专题组织生活会。　　3. 深入开展长工精神党员志愿效劳实践活动。围绕党旗在基层一线高高飘扬，以实际行动庆祝中国共产党成立101周年主题和我为群众办实事实践活动，坚持效劳中心大局，深入开展长工精神党员志愿效劳，针对不同领域基层党组织和党员特点，组织开展学党史、跟党走我与党的一百年我为党旗增辉、我为党徽添彩乡村振兴先锋行动十年禁渔我先行等五大活动，鼓励引导各基层党组织和广阔党员干部在各项中心工作中创先争优、建功立业，营造庆祝党的生日、争领先锋模范的浓厚气氛。　　二、稳固深化基层党建五个一重点工作　　4. 持之以恒抓好党支部政治建设。坚持将政治建设摆在支 部建设首位、贯穿支部工作始终，融入党员教育、管理、监督各个环节，聚焦提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断强化党支部政治功能。在换届工作中坚持以政治建设考察统领换届人选考察，对政治上不合格的坚决予以否决。积极推动党支部政治建设考察全覆盖，拓展深化考察成果运用，作为干部选拔使用、评优评先的重要依据。　　5. 致力打造一支永不走的工作队。围绕推进稳固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，继续向重点村选派驻村第一书记和工作队。深化脱贫村五强五好建设，优化细化操作方案，制定完善考核方法，重点打造一批示范村，发挥典型引路作用，探索党建引领乡村振兴机制，激活基层内生动能，持续稳固脱贫成果，接续推进乡村振兴。　　6. 持续提升基层公共效劳(一门式)全覆盖质量。将效劳重点由有没有向好不好、优不优转变。将镇本级事项和站所的效劳事项实行大厅集中受办。村(社区)效劳中心要按照效劳最大化、人员集约化要求，实现一岗多能、一窗办结。坚持当面办与网上办相结合，运用好已归集的部门数据，提供线上查询、预约、办理等效劳，充分发挥一平台三终端一系统信息化效劳大格局优势，实现效劳事项就近办、随时办、掌上办，真正让群众少跑腿、让数据多跑路。用好智慧党建平台，构建县镇村互融互通的华容智慧党建管理体系。　　7. 全面推动党员教育精品培训优化升级。依托全县精品课 程库，以庆祝建党101周年和党史教育为契机，邀请长工精神党员志愿宣讲团到基层党组织宣讲华容红色故事和优秀党课。　　8. 深入推进实施标杆引领方案。按照上级关于深入推进两新党建标杆引领方案的精神，加大联点培育和稳固提升工作力度，配合落实好开展培训教育、评选先进标杆、组织观摩交流等工作，示范带动两新党组织全面进步。　　三、做好镇党委换届有关工作　　9. 扎实推进镇党委换届,营造良好气氛。积极宣传农村经济社会开展成就、党的建设成效和先进典型，宣传换届工作的重要意义，营造良好的舆论气氛。成立镇党委换届工作领导小组，严格按程序、按要求开展换届工作。加强换届组织工作的风气监督，确保镇党委换届风清气正、顺利圆满。严格新闻宣传纪律，密切关注舆情动态，加强网络舆情监控和引导，防止不当炒作。　　10. 做好党代会代表推选工作。坚持把政治标准放在首位，严把标准条件关、结构比例关、考察联审关、选举程序关、纪律要求关，确保党代表质量。加强党代表典型宣传。组织生产和工作第一线新任党代表参加培训示范班，组织党代表到所在党支部、结对联系点讲微党课。　　四、加强换届后村(社区)两委班子建设　　11. 抓好新一届村(社区)两委成员履职培训。大力实施头雁工程，采取市级重点培训、县级普遍轮训、镇级日常教育培训相结合的方式，分层分类全覆盖对村(社区)两委班子成员开展政治素质和履职能力培训，帮助新班子提升履职水平。　　12. 探索健全村(社区)两委班子常态化从严管理机制。推动建立村(社区)干部任期目标管理、年度评议考核、标准微权力运行等制度机制，从换届一开始就拧紧从严管理的发条。　　13. 加强村级后备干部培养储藏。加强大学学历村(社区)干部跟踪培养，提升履职能力，促进作用发挥。推行农村人才回流方案，吸引农村外乡大学毕业生返回家乡、建设农村,每个村(社区)培养储藏2名30岁左右、大专以上学历年轻后备干部。　　14. 试点推行导师帮带制工作。采取以老带新的帮带模式，通过谈心谈话、跟班实训、结对包联等方法，帮助镇机关、村(社区)年轻同志在实践中学会做群众工作，提升促推开展能力，增强基层治理本领。　　五、深入落实全面加强基层建设文件　　15. 加强基层建设各项利好政策落细落实。按照要求标准镇机构设置，强化镇职能建设。面向优秀村(社区)党组织书记考核招聘事业单位编制人员并继续在村(社区)任职。持续推动落实基层减负各项措施。　　16. 逐步提高村(社区)干部待遇保障水平。落实村(社区)干部根本报酬，定期组织村(社区)干部开展健康体检，落实在职村干部根本养老保险补贴政策。　　六、全面推进抓党建促乡村振兴　　17. 创新完善农村基层党组织体系。加强以村党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为根底、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系建设，推动农村党的组织体系延伸到乡村振兴产业链、社会治理各方面。　　18. 开展壮大村级集体经济。鼓励村级结合实际，积极开展资源经济，支持村集体开发利用农田、山林、水域等自然资源，开展特色种养优势产业;开展物业经济，支持村集体盘活闲置资产，置办仓储设施、厂房、农贸市场等物业，开展流通仓储等效劳;开展文旅经济，支持村集体利用自然景观、人文历史、红色资源等特色优势开展乡村文化休闲旅游;开展股份合作经济，支持村集体领办创办或参股农民合作社、企业实体等经营主体;支持开展其他村级集体经济优质工程。重点指导工程扶持村探索新路径，发挥示范带动效应，以点带面、以点促面，提升全镇村级集体经济开展水平。　　19. 开展乡村振兴示范村创立活动。围绕乡村振兴战略五大振兴重点任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与基层组织先进村、集体经济强劲村、人才队伍活力村、乡风文明和谐村、村庄生态秀美村五村创新、百村示范活动，创立一批乡村振兴示范村。　　20. 推进城乡党组织结对联创共建。持续开展两结对三互比一联创活动，选定一批机关、部门单位党支部与一批村(社区)党组织及非公企业党支部结对共建、联创开展，通过集中开展党日活动、学习交流、上党课、办实事等方式，带动村(社区)党组织五化建设提质升级，不断提升政治力和组织力，引领乡村振兴乡村建设。　　七、探索创新党建引领基层治理方法路径　　21. 修订完善村规民约。新一届村(社区)党组织要根据实际组织修订完善村规民约，从思想道德、家风民风、移风易俗、环境整治、文化活动等方面标准村级管理，推动形成自治、法治、德治相融合的基层治理体系。通过村规民约的方式，有效解决农村环境整治经费缺乏、公益事业建设筹资筹劳等难点问题。持续推进农村移风易俗，推广德评议会