第1页共3页干部述职述廉暨民主测评大会发动讲话同志们：今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的名干部进行述职评议，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队党委高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此，我就本次干部述职测评工作讲两点意见：一、正确对待述职测评，充分认识民主推荐测评工作的重要意义。对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级评定进行民主测评，接受群众的监督和评价，是中央和总队党委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途径。首先，开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实中国人民解放军现役军官服役条例和××公安消防部队干部称职等级评定工作实施细那么的重大举措，也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为下一步培养和推荐后备干部，强化干部队伍管理，鼓励监督机制提供科学的决策依据。其次，开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体表达。坚持走群众路线，开门接纳群众意见，不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原那么问题，是群众观点和群众路线问题。只有敞开大门，坚决地相信和依靠广阔官后，虚心听取意见，接受官兵评价，才能使干部使用管理工作真正符合广阔官兵的要求，更好地促进部队的正规化建设。第三，开展民主测评，是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。对干部综合素质和履行岗位职责情况，取得的业绩，广阔官兵有目共睹，最有发言权。通过民主测评，可以让各级干部尤其是领导干部清醒地认识到存在的问题和缺乏，有利于帮助各级干部更好地解决自身存在的差距，弥补缺乏，促进工作，提高工作效果。二、端正态度，认真负责的进行民主测评。第2页共3页这次民主测评会议的实质内容有两项，一是为推荐副团职后备干部进行民主测评；二是对全体干部的年度称职等级评定工作开展民主测评。支队党委召开测评大会的目的，我想和在座的各位同志一样，就是把支队调配和提拔使用干部的事情办得更好，更科学，更合理，不断加快我市消防部队建设开展的步伐。在两项测评内容中，后备干部测评工作是重中之重，关系到部队今后的长远建设问题，为了帮助大家了解情况，党委要求符合后备干部推荐条件的名干部都要上台进行述职演说，时间是分钟，希望大家认真听，并做好权衡比照，在了解情况后作出客观公正的评判。在测评中要注意以下几点：一要树立大局意识，从大...
