劳动突发事件处置方案1总那么1.1目的以邓小平理论和“〞重要思想为指导，以人为本，全面宣传树立和落实科学开展观，努力构建社会主义和谐社会。按照市区突发公共事件总体应急预案的要求，制定区劳动保障群体性突发事件应急预案。在区委、区府领导下，形成由区劳动保障局的责任主管，各相关单位密切配合，全社会共同参与的工作格局。建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的劳动保障群体性突发事件应急处置体系，加强和完善劳动保障局应急管理工作机制，提高应对劳动保障群体性突发事件的处置能力，切实维护劳动者和企业双方的合法权益。为实现经济综合竞争能力的全面提升，创造平安、稳定、和谐、优越的外部条件。1.2工作原那么以人为本，预防为主；统一领导，分级负责；依法标准，加强管理；快速反响，协同应对；依靠科技，资源整合。1.3编制依据根据中华人民共和国劳动法、市突发公共事件专项及部门应急预案框架指南、市区突发公共事件总体应急预案以及国家相关法律、规章、国务院规章、标准性文件，地方性法规和规章制定本预案。1.4根本情况1.4.1根本概况全区现在14个行政镇，一个XX县区、二个工业园区、一个农业园区、一个旅游度假区。现有常住人口95万人，其中户籍人口71万人，流动人口24万人。目前，全区设有14个镇级劳动保障事务所，一个就业促进中心、四个职业介绍所、一个技工培训中心、一个农保社会养老保险事业管理中心、一个外省市劳动力管理所、一个征地养老管理所，一个劳动保障监察大队。为全区推进劳动保障工作和促进就业提供有效的效劳平台。1.4.2功能定位是长江三角洲都市圈的区域核心城市，是滨江沿海开展轴上的重点开展区域，将依托浦东国际航空港和洋山深水港，开展成为国际水平的新兴港口城市，先进制造业基地，现代物流业基地和休闲旅游度假区。劳动保障和促进就业工作将是社会和经济开展的重要组成局部。1.4.3开展目标“五〞期间，将初步形成国际航运中心核心功能区的雏形，凸现港口经济特色的海港新城的框架。坚持“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业〞的方针，实现以构建和谐效劳为目标，努力完善与经济开展水平相适应的社会保障体系。1.4.4本区劳动保障突发事件的现状、特征和趋势1.4.4.1本区劳动保障突发事件现状根据分析研究，本区涉及劳动保障方面的群体性突发事件有：近几年来，本区群众到劳动保障部门上访集访统计为，2022年群众个访6859人，集体上访8批310人；2022年群众个访7222人，集...
