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2023
作业
班组长
安全
职责
天道酬勤
作业队长、班组长平安职责
〔一〕工程必须成立平安领导小组,工程经理为平安领导小组组长,是本工程平安消费第一责任人。工程应设立负责平安技术治理的职能部门,协助经理对日常平安消费工作和机械平安工作履行监视、检查、治理职责,并协助搞好机械平安和消防工作。
〔二〕100人以上的工程经理部必须设立专职平安员一名,特别情况下,可设二名专职平安员。工程专职平安员必须经地点劳动部门或公司组织的专业培训,获得平安员证前方可上岗。
〔三〕工程专职平安员不得随意更换,确因工作需要变更工作岗位时,须报平安部门批准,并装备经培训获得平安员证的其别人员接替工作。
〔四〕工程经理部有关人员平安职责
A、工程经理平安职责
1、对工程的平安消费、劳动保护工作负第一责任。
2、贯彻执行国家有关平安消费、劳动保护的方针、政策、法令和公司有关平安消费规章制度。
3、在打算、布置、检查、总结、评比本工程消费工作时,必须同时打算、布置、检查、总结、评比平安消费工作。
4、负责组织领导本工程平安消费保证体系,制定年度平安消费工作目的和相应的保证措施。
5、领导本工程平安小组和负责检查平安技术部门的工作,坚持每月对本工程消费进展一次大检查,主持召开工程平安消费办公会,研究本工程平安消费有关征询题。
6、催促、检查副经理、各职能部门及负责人严格履行平安消费责任制,落实各自管辖的平安工作,对本工程事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证,及时处理消费过程中的各类事故隐患,减少和杜绝伤亡事故。
7、加强对本工程职工的遵章守纪教育,提高职工素养,强化职工平安认识,总结、推行平安消费先进经历,表彰先进班组和个人。
8、推进现代科学治理方法,提高平安消费治理水平。
9、工程经理是工程范围内治安综合治理责任人,对职工正常的生活平安负有主要责任,组织职工法制教育,把预防在先工作做好、做细,负责处理案件、事件调解纠纷。
B、工程副经理平安职责
1、对本工程的平安消费、劳动保护工作负第二责任。
2、协助经理认真贯彻落实国家有关消费、劳动保护的方针、政策、法令和公司有关消费规章制度。
3、贯彻执行管消费必须管平安“的原那么,做到消费与平安五同时“。
4、协助经理组织本工程平安大检查,对查出的事故隐患等,指定专人或部门负责限期整改。
5、主持和参加工程消费调度会,当消费与平安发生矛盾时,必须服从平安,确保平安消费。
6、加强对职工恪守纪律的教育,提高职工素养、强化职工平安认识,总结推行平安消费先进经历。
7、做好本工程职工劳逸结合和女工五期“特别劳动保护工作,严格执行公司关于劳动保护用品、防暑降温物品的发放标准。
8、本工程发生人身、机械、火灾等事故,要亲临现场,组织调查事故缘故及责任,按照四不放过“的原那么,对事故责任者提出处理意见,并制定预防措施。
9、参加工程平安消费办公会议,催促、检查工程平安技术部门的工作,在经理外出期间,承当和行驶经理的平安职责,努力实现本工程平安消费目的。
C、工程负责人的平安职责
1、监视并保证国家平安消费、劳动保护的方针、政策、法令和公司有关平安消费规章制度的贯彻执行,对本工程平安消费负领导责任。
2、把平安消费工作列入公司重要议事日程,定期听取平安技术职能人员对本工程平安消费工作汇报。
3、加强本工程各级治理人员和职工的思想政治教育工作,提高职工的遵章守纪自觉性,提高全员平安认识。
4、参加工程平安消费办公会,专项研究和处理有关平安消费议题的会议。
D、工程工会负责人平安职责
1、对本单位的平安消费、劳动保护工作负综合治理责任。
2、催促并协助行政领导贯彻国家有关平安消费、劳动保护的方针、政策、法令有关平安消费的规章制度,把劳动保护列入工会重要议事日程,保护职工的平安与健康。
3、贯彻平安消费、人人有责“的方针,组织并协助开展平安消费,劳动保
1、对作业队、班组工人在消费中的平安和健康负责,认真执行本单位平安消费规章制度和平安操作规程,检查催促作业队、班组工人正确使用各种劳动防护用品。
2、组织好每天的平安消费班前讲话,作业中检查、班后小结及换班交接工作,不违章指挥,不违章作业,当消费与平安发生矛盾时,必须服从平安。
3、全面理解掌握作业队、班组人员的思想动态,经常对作业队、班组进展遵章守纪教育,严格执行劳动纪律,教育职工在任何情况下不违章蛮干,对新上岗的工人进展班组平安教育。
4、对本作业队、班组发生的各类事故,要详细记录,立即上报,积极参与事故的调查,并组织作业队、班组人员分析缘故,汲取教训,提出防范措施,不得隐瞒事故。
5、在消费过程中觉察制备、现场存在明显事故隐患,并随时可能危及人员生命平安时,有权停顿作业,迅速组织人员撤离危险岗位,及时向领导报告。
6、组织好作业队、班组每周平安日活动,认真做好各类平安活动记录,总结平安消费经历,找出教训,针对征询题采取措施,使消费经常处于平安状态。
7、及时表扬作业队、班组平安消费中的好人好事,将平安消费情况填入原始记录,做为工人考核、评比、定级、晋级、竞赛评奖的条件之一。