2023年分管领导工作范围.docx

分管领导工作范围 （草案） 为加强本公司管理，落实本企业各系统、部门的工作职责，使工作任务、责任到人，进一步完善根底管理，使企业管理逐步走上标准道路，经7月23日总经理办公会议研究将各分管领导管辖的工作范围以及人员配备规定如下： 一、各分管领导分管的工作范围 1、行政副总颜小安分管的工作范围如下： ①工作范围 （1）行政后勤事务 组织各部门编制工作方案、总结，及时了解工作动态；负责公司综合性报告与文件的起草、做好会务工作、整理会议纪要并检查、催促会议决议的贯彻实施。 负责公司文秘、机要、档案、印鉴管理，信函、信访、证照办理、报刊订阅、内部局域网与信息化管理等工作安排，编写公司年度大事记，搜集、整理涉及公司的各类信息，配合做好企业文化的推广及宣传工作。 办公用品与办公设备（资产）管理，小车使用管理，公司的水、电计量、氧气乙炔管理并按时结算收缴费用。 负责公司内、外房屋和土地租赁协议、开发的可行性研究以及基建工作的制定、签订并实施，后勤及员工宿舍和食堂的管理以及内部卫生环境管理及根底设施工程的防护、维修工作。 负责公司有关法律事务的咨询、协调和联系。负责与本部门有关的各项工作对外部主管部门的联系、行文、报批有关文件以及对外联络和接待1 工作等。 负责物资采购相关制度的建立、按审批后的采购方案比价采购、入库、验证、保管、发放。 负责组织以上工作的有关方案编制、制度确实定、方案的实施、费用的审核。 （2）企管及劳动人事 负责公司企业管理工作，组织机构、岗位职责、规章制度的归口管理，组织实施并对执行情况实施检查、监督和考核。 负责公司人事管理（、劳动纪律及考勤、劳动保护、人员引进、培训、考核、评聘、调动、离职、辞退、用工合同等），负责职工伤亡事故的调查、处理及善后工作，负责制定公司人才开发、引进、培训方案，标准人才培养、考查、选拔工作程序并组织实施；负责员工劳动保护用品定额和管理工作；建立人事档案资料库，填报年、季度劳资、人事报表；调查处理员工投诉和参与调处劳资纠纷。 （3）工厂保卫工作 组织制定平安保卫工作管理制度（包括。内部平安保卫管理规定、物资出入规定、平安防火消防规定等规定以及相关手续的建立）。 负责公司内部平安保卫工作，做好防火、防盗、防灾、保密等重点防护工作并建立、完善平安责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实； 承担维护公司正常的工作秩序，负责门卫及在公司内住宿人员的管理工作，对进出公司的人员、物资，负有检查、验证的责任。 协助执法部门调查各类案件、事故及违法行为；负责公司消防平安及各类应急抢险工作，配合人民武装、公安部门完成企业承担的各项法定义务。 ②人员配备 目前承担以上工作内容的人员有：赵旭照、林海郎、倪丹丹 2、生产副总朱兴宣分管的工作范围如下： ①工作范围 根据船东生产综合日程方案做好生产场地、设备、人员的合理调度、调配和相关的效劳工作，协调、协助船东组织生产，并按作业方案控制生产进度保持均衡、连续生产，解决生产运行中的问题和外包施工企业的控制与管理。 编制设备大、中、小修年度方案，负责公司设备设施管理和日常维护保养；能源管理和节能降耗工作。 负责现场的各项管理监督实施及考核。负责公司根底设施的维修、建设，根据公司的开展，负责生产能力规划，编制技术改造规划、立项、可行性报告以及技改的实施与管理。 负责公司平安生产，开展平安培训和平安教育，编制平安操作规程和实施，对生产过程的平安开展检查和监督；制定现场管理方法并实施检查和监督。 负责各类计量、理化、检测设备的量值传递和管理工作；制定计量管理方法和实施细那么以及各项相关的管理制度，制定计量检测点网络图，配备计量器具，定期对计量检测设备、器具进行检定；做好计量工作的各种台帐。 负责下达生产指令，监督工艺执行情况，及时与技术、施工等部门反响相关信息，需要和船东沟通的应及时落实。 ②人员配备 目前配备从事以上工作的人员有：林新达、占奇孙、唐家巨、彭道高 3、总工程师叶北平分管的工作范围如下： ①工作范围 （1）技术管理工作范围 组织和编制公司技术开展规划、近期技术提高方案、长远技术开展规划；配合经营部门做好工程招投标的技术工作以及合同评审。 负责产品技术设计、工艺设计、工艺规程、验收准那么等各项技术文件的制定、更改、评审、验证、评定、报审、贯彻等工作，并监督、确保文件正确、完整、统一以及费效比。产品技术设计、生产设计外包接洽。 负责技术文件的管理和标准化工作；搜集整理国内外产品开展信息和科技情报，把握产品开展趋势，在新产品开发、老产品改造中采用国内外先进标准，积极采用新工艺、新技术、新材料。 负责技术文件资料的管理，负责技术状态正确、合理性。组织技术成果及技术经济效益的评价工作。 （2）质量管理和产品检验工作范围 负责制定或修订检验及计量管理的相关制度；编制产品检验方案、进货合同评审和复验标准、过程检验规程、最终产品检验和试验方案；并组织实施检验，提供正确、有效、完整的测数据和技术试验数据，向船级社报验；负责和船级社要求的各项工作业务联系，办理最终产品质检证书的等相关事宜。 负责公司质量管理工作和质量管理体系运作及认证，以及根本生产条件和要求评定工作。 处理客户投诉；负责考核产品质量指标；负责产品检验档案的归口管理工作主持重大质量事故的调查处理，并依据质量奖罚条例提出处理建议。 目前配备从事以上工作的人员有：吴胜华、房仕友、陈桂华 二、工作要求 1、各分管领导要认真领会所管工作内容，强调“谁主管，谁负责〞的责任制，并召开分管人员工作会议，逐项分解、展开落实到人，提出工作目标、责任和责任追究要求。 2、对照采用公司现有的制度或建立根本工作制度和办事程序，认真按制度执行并进行定期或不定期检查。 3、由于目前人员编制及岗位要随着经营形式的变化逐步完善，故要求一人多岗、复合性的工作要多一些，因此必须强调相互协作与配合。 三、其他 1、但凡在工作中涉及费用问题要提出方案、控制措施和履行审批制度。 2、以上的工作内容随时间和经营模式的变化，要不断的调整。 远东船舶202223年7月26日 第二篇：分管领导分管领导平安工作责任书 为牢固坚持“平安第一，预防为主〞的方针，努力创立XX省“平安文明校园〞，现学校与校分管领导签订平安工作责任书。其主要内容如下： 一、工作目标 坚决杜绝重特大伤亡事故，尽最大努力控制一般事故，确保在校学生的非正常死亡事故发生率（不含病故和身体出现特异情况而猝死）控制在万分之一，年内力争实现“零死亡〞、“零事故〞、“零犯罪〞的目标。 二、工作指标 1、认真执行国家的平安工作法律、法规和方针政策，切实加强对平安工作的领导，及时贯彻落实各级关于平安工作的指标和要求，切实把平安工作摆上重要议事日程。 2、根据“谁主管、谁负责〞的原那么，进一步强化平安工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项平安工作责任科学、合理、有效地分解落实到基层和每一名教职员工，使责任制真正做到“横向到边，终向到底〞。 3、认真参加每月一次的平安工作例会，认真总结本人管辖范围和职责范围之内的平安工作，认真研究分析平安工作形势，竭尽全力消除各种平安隐患。各项平安工作均做到有部署、有措施、有检查、有总结。 4、协助校长抓好学校平安工作队伍建设，配足配强平安监管力量，完善平安管理网络，保证人员、经费、装备的落实。 5、深入开展食品卫生、学生游泳等平安工作专项治理活动。加强对重点部位、重点设备的管理，经常组织平安检查，落实整改责任，及时消除平安隐患。 6、健全有效的应急救援体系并定期组织演练，一旦出现重特大事故，协助校长在第一时间内组织实施学校事故处理应急预案。 7、按规定及时报告和处理各类事故。 8、采取多种形式，加强平安知识的宣传，认真组织开展各项平安工作普及宣传和教育活动，不断提高广阔师生的平安意识。建立特种设备动态管理体制。 9、认真做好平安工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关平安工作。 三、工作考核和要求 1、学校主要领导的平安工作履职情况、校园发生平安事故情况将作为考察个人平安工作实绩的重要内容。 2、严格落实平安工作奖惩机制。凡平安工作年度考核成绩优良的予以奖励，年内没完成平安工作指标、考核不合格的，实行“一票否决制〞，取消当年评先资格。 四、考核方法和时间 本责任书实行“季度自查，半年抽查，全年考核〞的方法。考核时间定于12月份。本责任书一式二份，学校和本人各执一份。 XX县区第一中学（盖章） 校长（签名）：分管领导（签名）： 年月 第三篇：行政领导分管工作庄子小学行政领导分管工作 杨一辉校长，主持学校全面工作。 何本德教导主任。分管教务工作。负责课程分配、学籍管理、编班、档案建设、家长 会、图书、仪器的使用、师资培训、“两操〞、“两课〞、考核考绩、评优选先等 工作。 陈琛总务主任。分管后勤工作。负责校产管理、校园规划及建设、“亮丽工程〞、安杨顺军 王存刚 柯贤耀 李加勋 陈绍本 罗灯举 周超 任侣 赵煜 2023 全、卫生、经费预（绝）算、财务公开、勤工俭学等工作。兼报账员。办公室主任、营养餐会计。分管营养餐工作。负责各种资料、信息的下发及收集和学生营养餐等工作。政教主任，兼任少先队大队辅导员。分管政教、德育、少先队等工作。负责师德师风、重大节日庆祝活动、少先队生活活动、校纪校风、校园文化、宣传教育等工作。责远程教育信息的接收、下载、光盘刻录、信息技术培训以及实验教学等工作。图书（仪器）室主任，兼任保管员、工程质量监督员。分管图书室、仪器室工作。负责物品、图书、仪器的开放使用和管理。配合总务主任开展校园规划及建设、“亮丽工程〞、平安卫生等工作。工会组长。分管工会工作。负责工会及教代会工作。文科教研组长。分管文科教研工作。理科教研组长。分管理科教研工作。体卫艺教研组长。分管体卫艺教研工作。营养餐出纳员。负责营养餐经费的收支等工作。年9月1日“远教〞管理员，兼任远程教育教研组长。分管远教工作和实验教学工作。负 第四篇：分管领导工作职责分管领导工作职责 1、严格要求和管理事故处理人员； 2、严格要求自己，以身作那么，起到模范带头作用； 3、定期组织事故处理人员政治和业务学习，提高业务素质； 4、把好案件质量关，做到冤假错案不移送出办案单位； 5、严格依法审批公安行政处分决定，杜绝办理人情案； 6、指导和带着事故处理人员勘查、调查疑难重大案件； 7、关心团结和保护民警，及时发现事故处理人员思想动态；做好民警思想工作，提高民警思想素质，加强民警爱岗敬业精神； 8、及时完成领导交办的任务； 9、解决事故处理人员提出的合理化建议，完善事故处理机制，提高办案质量。