2023年乡镇非公企业党建工作汇报材料.docx

乡镇非公企业党建工作汇报材料 一是坚持“引〞、“建〞互促，健全组织体系，增强党组织在非公企业中的渗透力。非公有制企业由于其所有制性质因素，党组织往往缺乏对其直接管理的有力抓手。从我们对全镇非公企业的调查摸底情况看，受制于企业的价值追求和企业业主对党建工作认识的缺乏或偏颇，企业主们往往对党建工作缺乏热情，即使少数企业主主观上有加强党建工作的愿望，但由于缺乏党建专业知识，党建工作成效不明显。对此，我们从加强对非公企业党建工作的政策引导和党组织的建设入手，增强党组织的“融入〞性，扩大党组织的渗透力。一方面，加大党建工作宣传力度。通过定期上门走访、召开企业主座谈会、发放党建工作宣传手册等形式，加大企业党建工作为企业开展带来正面效应的宣传力度，让企业主切实了解加强党组织建设与企业开展的内在联系，增强工作主动性，使党建工作为业主所理解，为职工所拥护，为企业所需要。另一方面，努力夯实非公企业的党组织根底。镇党委先后出台了文秘杂烩网加强非公有制企业党组织建设工作的意见、关于加强非公有制企业党建工作的意见等指导性文件，对非公企业中党组织的设置、隶属关系、党员教育管理和开展，进行指导和标准。对条件比较成熟、党员人数到达3名的，帮助在企业内部设立党支部；对党员人数缺乏3人的，联合几个产业关联性较强的企业成立联合党支部；对条件尚未成熟或没有党员的企业，派驻党建工作指导员，帮助企业开展壮大党员队伍。现在，我镇20230人以上的2023家非公企业都建立了党支部，扩大了党组织的覆盖面。 二是坚持“帮〞、“带〞结合，发挥核心作用，增强党组织在非公企业中的影响力。非公企业党建工作起步较晚，工作根底较为薄弱，加上非公企业党员处于生产和效劳一线，导致党建工作开展难度较大，党员教育管理工作滞后。对此，我们积极采取“帮〞、“带〞结合的党建工作思路，发挥党组织的核心作用和党员的示范作用。一方面，开展结对共建，在“帮〞字上下功夫。深入实施“三结对、三提高〞工程，组织镇党政领导干部与企业党组织、业主党员结对；部门党员负责人与企业中层党员管理者结对；机关部门中青年干部与企业普通党员结对，以此着力提高企业党员干部效劳水平、开展意识、敬业精神和党组织向心力、党员职工的归属感。在第二批先进性教育活动中，镇党委、政府12名党员领导与12家企业结对助学，主动为企业党员上党课、开讲座、作辅导，帮助企业党员增强先进性意识，树立先进性形象，践行先进性要求。另一方面，发挥示范作用，在“带〞字上下功夫。在非公企业党员中开展了“党员挂牌〞活动，让党员亮出身份，带着企业员工共谋开展。围绕企业开展，我们组织开展了以学政治理论、科学技术、经营管理为主要内容的“三学〞活动，着力把生产技术骨干培养成党员，把党员技术骨干培养成企业管理人才，形成辐射带动效应。目前，全镇非公企业中经营管理者或技术骨干绝大多数都是党员，有效提高了党组织在企业中的影响力。此外，我们还结合先进性教育活动，在非公企业广泛开展了“为党旗添荣耀，为企业作奉献〞、“为公司开展献计献策〞和“党员先锋工程〞等活动，进一步增强党员的开展意识、敬业精神和荣誉感，为企业的开展产生了助推作用。 三是坚持“党〞、“群〞联动，形成工作合力，增强党组织在非公企业中的感染力。针对少数非公企业党建工作内容陈旧、活动单一、缺乏感染力的现状，我们积极探索，建立健全以党组织牵头、群团组织齐抓共管的工作机制，不断增强党建工作的合力和感染力，形成生动活泼的党建工作局面。我们将党的思想政治工作和企业文化建设有机结合起来，在非公企业中广泛推行以党支部建设、群团组织建设和企业文化建设“三位一体〞的党建工作模式，以党建带开工建和团建，以工建和团建促进党建，以党群建设促进企业文化建设，促使企业焕发新活力，形成整体政治优势。今年以来，天爱集团、联合铜材、三圆制桶等非公企业党组织依靠群团组织的力量，先后开展了“弘扬企业文化、打造公司未来〞和“我爱公司〞征文、“公司在我心中〞演讲等寓教于乐、主题鲜明的企业文化教育活动，将党员、职工的思想统一到企业开展目标上来。镇工会在非公企业中深入开展了以“讲卫生、讲认真、讲信誉〞为主要内容的“三讲〞活动，引导党员、职工树立共同的价值理念和积极向上的精神风貌。各企业工会、团组织、妇委会还利用“三·八〞、“五·四〞、“十·一〞等纪念日，组织企业职工开展拔河、乒乓球、篮球、棋类竞赛等业余活动，进一步提升企业的团队协作精神。 四是坚持“劳〞、“企〞共赢，构建和谐环境，增强党组织在非公企业中的凝聚力。由于非公企业业主与党员职工在利益分配上具有不完全统一性，企业主和职工之间往往存在不和谐现象。一方面，少数业主过分追求经济利益，而对职工的体贴与关心不够；另一方面，一些非公企业党员认为，过去在国营或集体企业工作，为国家为集体出力，是企业的主人，如今在非公企业打工，是一名雇员，一切都是老板说了算，从而缺乏工作的积极性与主动性。鉴于此，我们突出人文关心，充分发挥党组织在业主和党员、职工间的桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的劳动用工环境，追求企业利益与职工利益的“共赢〞。我们在非公企业党组织中实施了以“支持创业者、关心劳动者〞为主要内容的“凝聚力〞工程。一方面加强对党员职工的思想引导，激发党员职工的工作热情。通过经常性地召开企业职工大会和党员大会，教育党员、职工尊重业主的自主权，崇尚业主的创业精神，服从企业统一管理，增强使命感和主人翁意识。另一方面，教育引导企业业主正确处理与职工利益之间的关系，尊重职工的劳动和创造，遵守国家的政策法规。基层党的组织和工会积极帮助党员、职工维护自身的合法权益，催促企业与职工签订劳动合同，协商工资发放标准，敦促企业为全体职工办理社会养老保险和医疗保险。电磁线公司还投入30万元为职工办理了安康保险，投入3.75万元为职工办理了摩托车意外伤害险。此外，各非公企业党组织还针对企业困难职工的生活状况，在企业内部开展结对帮扶活动，组织党员与困难职工结对，帮助他们提高业务技能，解决工作和生活中的实际困难，较好地改善了企业人文环境，增强了党组织的凝聚力。 第5页 共5页