2023年县人社部门履职尽责公开承诺书.docx

县人社部门履职尽责公开承诺书 为全面准确履职尽责，全面提升人社部门依法行政能力，全面提升效劳于广阔干部群众的水平，全面树立人社部门优良形象，现做出如下郑重承诺： 一、严格依法行政。依法推进劳动法、劳动合同法、公务员法、社会保险法等人力资源和社会保障各项法律法规的贯彻实施，依法保障广阔干部群众的合法权益；认真落实行政执法责任制和执法人员持证上岗制度，做到执法公正文明、适用法律准确、程序合法正当，努力构造和谐劳动关系，维护社会公平正义。 二、严格履职尽责。围绕县委、县政府中心工作，突出保障和改善民生，全面高效落实年度各工程标任务，努力提高就业效劳质量，深化社会保障效劳体系建设，加大人才培育力度，加强公务员队伍建设和管理，深入推进人事制度改革，构建和开展和谐劳动关系，提升民生福祉、促进社会和谐开展。 三、严格正风肃纪。严格执行中央“八项规定〞、省委“六条意见〞、市、县转变工作作风的“实施意见〞，认真对照人社系统“20个是否〞进行自查和整改，狠刹“四风〞突出问题。按照“三严三实〞要求，对工作中出现的“门难进、脸难看、事难办〞、“不作为、乱作为、慢作为〞等问题，对效劳群众态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮以及利用便民效劳谋取不当之利的人和事，坚决问责，决不姑息。 四、严守廉政“红线〞。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职〞的理念，严格遵守政治纪律和政治规矩，严守廉政准那么、人社系统工作人员行为标准，认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定。全面落实履职尽责催促检查工作责任制，强化权力运行监控机制建设，切实纠正部门不正之风。对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风〞问题突出的，实行“一案双查〞，追究当事人和相关领导责任。通过制度化、标准化的监督检查，发现问题、严厉追责。 五、主动接受监督。畅通社会监督和投诉渠道，通过建立意见箱“集意见〞、 “听意见〞、下基层“征意见〞、调查问卷“写意见〞、信访接待“询意见〞的多位一体的投诉举报平台，深入开展纠风正纪工作，为群众的投诉和监督提供方便。对群众反映的问题，认真核查，一经查实，严肃处理。 以上承诺，欢迎社会各界监督。 监督 ：xx县人力资源和社会保障局 2023年6月2023日 第2页 共2页