2023年青年安全示范岗年终总结.docx

青年平安示范岗年终总结 青年文明号年终总结 2023年3月至2023年初，XX县区运行效劳中心监控班组开展了为期一年的创立“青年平安生产示范岗〞活动，在XX县区团委、运行效劳中心的正确领导下，全体员工积极参与不懈努力下，取得了生产无异常及以上事故、无人身伤害、无人员违章和误操作的良好成绩，圆满完成了平安年的各项平安生产经营任务，实现了身边无隐患，岗位全年无事故；qhse管理体系通过内外部审核；保证平安生产，促进和谐开展的三点创立目标，为促进平安生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。 自开展青年平安生产示范岗活动以来，监控中心把质量工作与平安工作紧密结合，突出班组工作特点，坚持“抓机制、抓管理、抓活动〞的工作方针，强化工作力度，全面推动创立青年平安生产示范岗活动向经常化、制度化、标准化和科学化轨道开展。 一、抓机制，保证创立活动标准运行 活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通，完善了创立青年平安生产示范岗活动的机制建设。一是建立了领导机制，创立青年平安生产示范岗活动形成了系统化的工作格局。制定了青年平安生产示范岗管理方法。规定领导小组对活动定期进行检查， 定期召开协调会，二是纳入了企业管理行为，创立活动逐步成为了班组质量管理工作的一局部。 二、抓管理，确保青年平安生产示范岗的先进性 青年平安生产示范岗重在建设，关键在管理。我们在青工遵章守纪方面，规定青工要自觉学习平安规程和有关法律法规，强化平安生产意识，自觉按章作业、正规操作；在平安技术素质方面，要求每名青工要熟练掌握专业技能，正确运用现场的平安工具和平安设施，及时发现并正确处理生产中存在的平安隐患；通过目标任务的层层分解，真正把压力传递到每名青工。在此根底上，我们狠抓了活动考核，设立了公示栏，将考核成绩进行公布。并把创立“青年平安生产示范岗〞活动与本单位管理考核挂钩，与先进评比挂钩，使那些在创立工作中带好头、出成绩的“排头兵〞榜上有名，极大地激发了青工的参与热情。 三、抓活动，树立青年质量平安工作的旗帜 1.全面抓好青年的质量平安技能培训 在开展经常性质量平安知识培训的根底上，将创立青年平安生产示范岗活动与“青工岗位练兵〞、“青工导师带徒〞活动紧密结合。2023年8月份开展了班组“青工技能提高月〞，此次活动大范围的开展青工技术培训和岗位大练兵活动。活动中，监控中心把青年的质量平安技能培训作为一项重要内容。2023年，监控中心共有5位新员工入厂，“青工导师带 徒活动〞一直是监控中心开展较好的一项活动，在这个活动中，我们把质量平安知识作为师徒教学的重要局部。 按照油田公司平安管理要求，对员工的工作行为进行标准、检查、考核，发现不平安行为及时进行提醒和纠正，对违章操作进行处分，让平安成为习惯，让习惯更加平安。把平安工作中好的经验普及到生活平安、居家平安、出行平安、亲人平安等方面，实现员工工作、生活诸多方面的全面平安。 2.“四个零〞建设小区平安 班组不仅做好岗位平安，而且把小区平安作为工作重点。为切实做好小区治安保卫和防恐工作，确保小区生产生活平安平稳，全面加强小区平安保障工作，制定“四个零〞目标，即：入室盗窃、严重破坏公物、抢劫、打架斗殴等四类治安案件发生率为零。截止到202223年底，通过监控中心有力的指挥和保安的有效布控，共抓获犯罪嫌疑人6人，抢劫1人，帮助居民寻找走失的孩子及老人8人次，帮助居民找回遗失物品价值达59500余元。 形式多样学习及活动收到了良好的效果，实现了岗位全年无事故。为推动平安工程、畅通工程，打造和谐社区尽职尽责。实现本年度“四个零〞的工作目标。 一年来的实践证明，这项活动是对青年员工进行平安生产教育的有效载体，为共青团组织参与平安生产管理，促进 企业平安生产找到了最正确结合点。我们将以“青年平安生产示范岗〞创立活动为抓手，真抓实干，讲求实效，使平安意识深入人心，积极营造和谐的平安文化气氛，在实践中不断创新，充分发挥示范岗的积极作用。 第4页 共4页