2023年在全省工会帮扶工作经验交流会上的致辞.docx

在全省工会帮扶工作经验交流会上的讲话 同志们： 我们今天在这里召开全省工会帮扶工作经验交流会，目的是总结近年来工会困难职工帮扶中心标准化建设工作，交流各地工会帮扶工作的先进做法和经验，全面推进工会保障工作各工程标任务的完成，努力推动全省工会帮扶工作再上新台阶。 这次会议，是在国际金融危机对我国实体经济产生严重冲击，对我省经济开展和企业职工生产生活带来一定影响，党和政府提出保增长、保民生、保稳定等一系列政策措施，经济实现平稳上升的背景下召开的。大家都来自市县帮扶工作的第一线，通过这次会议交流工作经验，提高思想认识，对于工会围绕中心工作，应对金融危机，促进经济开展，维护职工权益，促进职工队伍和谐稳定，推动全省工会帮扶工作的创新开展，将起到非常重要的作用。会议得到了市委、市政府领导的高度重视和大力支持，市加强工会帮扶工作的经验和做法，对全省工会帮扶工作将起到积极的示范带动作用。这次会议，除的系列经验在大会发言，还安排大家到市总和市总帮扶中心实地参观考察，亲临再就业工程对接会。市总工会乃至全省帮扶工作成效的取得，是党委和政府及相关部门大力支持的结果。借此时机，我代表省总工会，向市党政领导多年来对工会工作的重视与支持表示衷心地感谢。向从事工会保障工作的各级工会干部致以诚挚的问候。 下面，我就完善工会帮扶维权体系建设，进一步推开工会帮扶工作创新开展讲几点意见。 一、充分认清当前形势，增强做好工会帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感 随着国际金融危机对我省经济开展影响的逐步释放，国家和省委省政府制定的“保增长、保民生、保稳定〞的应对措施发挥作用有一定的滞后期，我省经济开展中的一些问题会更加突出，经济关系和劳动关系方面的矛盾将更加凸显。特别是由于国际经济增长步伐放缓，致使我国就业形势更加严峻，下岗失业职工、城镇就业困难人员和返乡农民工的就业再就业难度加大；企业尤其是中小型的生产加工型企业生存和开展更加困难，减产、停产甚至破产的企业将有可能增多，市场经济特征明显，由此引发的裁员、减薪、欠薪等劳动争议案件可能会增加，一些群体性事件和突发性事件有可能发生。这些，都对我省工会组织促进经济平稳较快开展，维护职工权益和保持社会稳定提出了新的更高要求。各级工会一定要把思想和行动统一到中央、省委对改革开展稳定一系列重要方针政策上来，统一到中央和省委对当前经济形势开展的要求上来，统一到省委省政府的各项重大决策部署上来。全省工会组织要立足省情、会情的新变化，在挑战中把握机遇，在变化中创造条件，不断推开工会工作的创新开展。 （一）做好工会帮扶工作，是工会组织履职尽责、促进社会和谐稳定的重要实践。改革开放30多年来，我国经济和社会开展取得巨大成就，职工利益总体上得到实现、生活水平大幅度提高。但也应看到，随着改革开展的不断深入，经济社会开展过程中一些深层次的矛盾和问题日益显现，职工利益的实现面临一些新情况新问题，局部职工生产生活遇到暂时困难，特别是国际金融危机的影响，加剧了低收入职工群体的生活困难。据底不完全统计，全省困难职工家庭总户数为17.2023万户（已在帮扶中心建档），困难职工总人数为35万余人。从动态上看可能还不止这个数字。困难职工仍然是职工队伍中最需要得到工会组织维护和帮助的弱势群体，是工会维权和帮扶的重点。因此，适应新的形势要求，不断加大工会帮扶维权工作力度，努力协助配合党委政府，帮助职工特别是困难职工、下岗失业人员和农民工解决在就业、就医、住房、子女就学等方面存在的突出困难，使他们共享改革开展成果，仍然是工会面临的繁重而艰巨的任务，也是工会组织为党政分忧、为职工群众解难，推动科学开展、促进共建共享和谐社会的重要实践。 （二）做好工会帮扶工作，是健全和完善社会保障体系的重要补充。目前，我国社会保障体系的根本框架已经初步形成，但由于我国经济和社会仍处在开展中国家行列，社会保障制度还不够健全，保障水平还偏低，保障功能还不尽完善。相当数量职工特别是农民工、关闭破产企业职工和城镇灵活就业人员还没有完全纳入社会保障制度的覆盖范围。一些低保边缘户和纳入社保范围的职工由于遭受自然灾害、身患重大疾病、突发性事件等原因生活还比较困难。据全省基层工会调查统计结果显示，已建会单位职工参加养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险的比例分别为23.02%、27.1%、18.6%、15.7%和11%。仅就养老和医疗两项保险来讲，说明职工群众还有相当一局部在体制之外，既便是已参加保险的职工，突发性因素仍会造成家庭生活困难，仅靠政府职能部门的工作解决不了现实存在的问题。因此，我们讲，工会对困难职工的帮扶是拾遗补缺的作用。工会开展多种形式的帮扶维权活动，为包括农民工在内的困难职工雪中送炭，帮助他们缓解生活困难，是对国家社会保障制度的有效补充，也是工会推动完善社会保障体系、参与社会管理、在全省工会帮扶工作经验交流会上的讲话第2页 提供公共效劳的具体举措。 （三）做好工会帮扶工作，是工会组织不断增强自身吸引力和凝聚力的重要举措。工会帮扶工作是直接为广阔职工特别是困难职工效劳的，涉及政策咨询、生活救助、就业效劳、法律援助等诸多方面。通过帮扶维权工作特别是困难职工帮扶中心这一窗口平台，有利于工会组织全面、及时、准确地了解职工群众的动态和呼声，把握职工群众的思想脉搏，掌握职工群众的生产生活需求，提高工会工作的针对性和实效性，提升工会组织的社会影响力和社会认知度；有利于畅通信息渠道，把职工应急问题解决在萌芽状态，引导职工群众理性合法反映利益诉求，维护职工队伍和社会政治的稳定；有利于工会干部与职工群众面对面、心贴心沟通交流，进一步强化效劳意识和群众意识，增进对职工群众的感情，密切与职工群众的联系，增强为职工群众效劳的能力。同时，通过工会开展的职工互助互济活动，有利于弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的传统美德和工人阶级团结友爱、自强不息的精神风气，有利于推进社会主义精神文明建设，表达社会主义大家庭的温暖。这正是我们工会的职责所在，长项发挥所在。 各级工会要充分认识当前做好工会帮扶维权工作，特别是加快推进困难职工帮扶中心标准化建设的重大意义，切实加强领导，把这项工作放在工会工作的突出位置，以更高的工作热情、更开阔的工作思路、更完善的工作机制、更扎实的工作举措，切实把工会帮扶工作做得更加富有成效，更加具有社会影响。 二、总结先进经验，不断夯实我省工会帮扶工作的根底 从开始，我省首先在九个市州城市建立了困难职工帮扶中心，并且能够自觉围绕党委和政府的中心工作及职工群众的需求，积极开展多种形式的帮扶工作。同时，着手推进县市区工会困难职工帮扶中心建设。截至目前，全省已形成市州、县（市区）、街道、企业为一体的四级网络化帮扶体系，市州XX县区（市区）级帮扶中心根本到达了标准化，尤其是通过近两年的强化，整个帮扶体系在制度化、规模化、网络化建设方面加大了工作力度，而且帮扶业务和帮扶能力都有了较大的拓展与提高。据统计，至年，全省各级工会帮扶中心累计筹集资金14.2亿元，帮扶救助困难职工47.72万人次，安置下岗失业人员实现再就业9.52万人，信访接待和政策咨询2.19万人次，提供法律援助8，20233人次。可以讲，我省工会帮扶维权工作取得了丰硕成果并已进入了一个新的阶段。特别是近一个时期，各级工会围绕省总十二届二次全委会提出的构建“社会化帮扶体系〞的工作思路，按照省总关于加强县（市、区）级工会困难职工帮扶中心标准化建设的意见和帮扶工作“五化〞要求，进一步加大了帮扶中心标准化建设的力度，广泛开展了市州及县（区）级帮扶中心自检互检活动，收到了较好的效果，形成了具有特色的工会困难职工帮扶中心体系，工会帮扶工作进展更为深入，作用更加明显，在很多方面取得较大突破。 一是找准位置、纳入大局，得到党政的重视和支持。党委、政府的重视和支持是我们做好工会帮扶工作的根本保证，既确保了帮扶工作沿着正确的方向开展，又为工会开展帮扶提供了人财物等方面的大力支持，增强了可持续开展能力。近年来，各市州、县（区）总工会都能够及时主动地向地方党委汇报帮扶工作开展情况，并通过与政府相关部门召开联席会议等形式，积极争取党政对工会帮扶工作的重视和支持。各地党政领导班子努力将帮扶工作作为解决民生、应对危机和保持职工队伍稳定的首要问题支持工会。目前，全省9个市州、60个县（市区）总工会都已建立了党政牵头、有关部门参加、工会运作的帮扶工作领导小组，很多工会的困难职工帮扶中心还建立了与劳动、财政、教育、民政等政府部门和社会团体广泛联系的社会化工作机制，工会自身还建立了帮扶工作协调小组。一个与政府救助制度既衔接又有所侧重的工会帮扶工作体系正在逐步走向成熟。 二是健全机制、加大投入，提升工会帮扶工作水平。近年来，各级工会领导班子高度重视工会帮扶工作，形成一把手挂帅、主管领导负全责、配强配齐主管部门人员的工作机制。同时，加大对帮扶中心窗口的建设，从人员配备、场地、设置、资金投入等方面加大措施。组织帮扶中心制定了比较完善的工作规程和实施细那么，包括定期召开领导小组会议制度和维权责任、定期报告、信息通报、职工来信来访、投诉事项反响等工作制度以及帮扶中心信访接待、法律援助、政策咨询、分类救助等方法，明确了帮扶对象和求助标准，建立了工作档案和统计报表、确保了各项工作制度化、标准化。在帮扶资金筹措上，各地想方设法，在争取上级工会划拨额度、本级增加年度预算，加大社会化募集力度的同时，积极争取地方政府列入年度财政预算，从而保证了帮扶工作正常有序地开展。目前，已开展的市州工会间帮扶中心自查互检活动，相互学习借鉴先进市、县（区）帮扶中心的先进做法，积极构建困难帮扶、就业培训、法律援助、扶贫超市一体化工作格局，逐步建立了体系，进一步强化了帮扶中心标准化建设，推动了帮扶中心长效机制建设。 三是创新方式、拓展范围，打造工会帮扶工作品牌。各级工会结合实际，因地制宜，发挥优势，在帮扶工作中切实履行工会组织“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人〞的职责。工会帮扶工作由以往单一的救助功能正迈向生活救助、助学救助、医疗救助、职业介绍、法律援助和政策咨询、就业培训、农民工维权等多功能健全的体系。目前，全省工会帮扶工作已形成了“送温暖工程〞、“困难职工帮扶中心〞、“金秋助学〞和“为农民工送清凉，送文化，送健康〞等工作品牌。其中，送温暖工程和“金秋助学〞是社会普遍认可，工会做得亮的知名品牌。据统计，从至今年上半年，全省各级工会累计筹集送温暖资金51.4亿元，走访慰问了2.66万户困难企业和121.94万户（次）困难职工家庭；各级工会累计筹集助学资金8，613.66万元，资助了12.29万名困难职工子女上学；举办各类技能培训班1，173期，为25.6万名职工群众提供了政策和法律咨询，对22.6万名下岗失业人员进行了培训，帮助21.72万名下岗失业人员实现了再就业。 今年上半年，各级工会认真贯彻省总十二届二次全委会确定的“321〞总体工作思路，合力构筑“三大体系〞。在强力推进社会化帮扶体系建设方面，一是按照全总实施“千万农民工援助行动〞方案要求，组织全省工会开展“万名农民工援助行动〞，进一步加大对农民工的培训力度，使工会帮扶工作开始向农民工维权领域拓展，上半年各级工会共培训农民工3，287人，培训后实现就业2，842人。二是为积极应对金融危机，省总工会与省教育厅共同组织实施了“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动〞，促进了全省就业形势的根本稳定。截至目前，各级工会共为困难职工家庭高校毕业生提供实习、见习时机5，300余人次，提供就业技能培训3，12023人次，帮助实现就业1，298人。三是各级工会充分利用困难职工帮扶中心、职工大学、培训基地等阵地，通过创办职工书屋、建立农民工夜校、创办培训就业基地等，将优秀农民工深造工作纳入重要日程，为全力打造新型产业大军，切实发挥了工会大学校的作用。四是全面实施了“共同约定行