2023年机关工会规章制度.docx

机关工会规章制度 １、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进公司的改革、开展和稳定。 ２、根据上级工会和公司工会要求，认真制订和实施工会工作规划和年度、半年工作方案，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。 ３、认真贯彻执行劳动法等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。 ４、围绕机关工会“学习进步每一天活动〞，进一步增强工会效劳基层、效劳一线的意识，努力激发广阔员工主人翁责任感和创造性，推进工会工作不断创新开展，促进公司生产和各项任务完成。５、认真贯彻落实职代会条例，按时筹备召开职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、催促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。 ６、组织机关各部门，认真对广阔职工进行爱国家、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的思想学习和技术学习、技术练兵，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平， 培养有理想、有道德、有文化、有纪律积极向上的职工队伍。 ７、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广阔工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活动和凝聚力。 ８、认真抓加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。 ９、关心职工生活，搞好职工生活后勤达标竞赛活动，执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，及时反映解决职工遇到的实际困难。 １０、大力加强各级女工组织建设，在广阔女工中深入进行教育，组织开展争当“三八〞红旗手（集体）、争创文明家庭等，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益特殊利益，为女职工说话办事，充分发挥女职工在公司双文明建设中重要作用。 １１、按照工会法、工会章程和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会企事业不断得到稳固、提高和开展，更好为工会建设和工会工作效劳。 １２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推开工会各项工作上水平。 第二篇：工会规章制度会规章制 XX县区机动车驾驶员培训中心 1工度 市驾培中心工会办公室职责 工会是党领导下的工人阶级的群众组织。市驾培中心工会办公室是受中心党委和上级工会组织领导的，中心工会委员会和教代会下的综合办事机构。其主要任务是发挥工会组织和教代会组织的特点和优势，贯彻执行校党委和上级工会组织的意图，围绕学校的中心工作开展工会活动，在教代会闭会期间主持教代会日常工作，为中心各部门和教职员工效劳。 一、起草工会和教代会年度工作方案和工作总结，督办工会委员会和教代会布置的各项工作。 二、工会常规工作 1、基层工会组织建设。 2、教职工宣传教育工作。 3、教职工中女工工作。 4、组织教职工开展文体活动。 5、教职工社团组织建设和管理。 6、职工福利和工会经费的管理工作。 三、教代会工作 1、组织筹备召开教代会。 2、根据教代会主席团的要求，做好相关工作。 3、协助提案工作委员会做好教代会提案工作。 四、主持校调解委员会工作，与相关单位协调调解有关民事纠纷。 五、接待群众的来信来访，向相关单位反映意见，依法维护教职工的切身利益和合法权益。 六、举办教职工大型文体活动和比赛，协助基层工会组织文体活动。开放教职工活动场所，抓好教职工全民健身运动。 七、做好评优创先、文明校园建设、文明单位达标等评估检查工作，推进学校精神文明建设。 八、完成校党政领导和上级工会组织临时交办的工作。 工会财务管理制度 为保证工会经费的合理开支，特制定如下财务管理制度： 一、本制度适用范围。工会的全部资金。 二、财务管理任务 1、根据工会建设和开展的需要，积极、合理、及时的筹集资金； 2、管好、用好资金，保证和促进校工会的建设和开展； 3、实行严格的经济核算，大力降低本钱费用，增加经济效益； 4、按照有关规定，积极组织、合理分配处理好各方面的利益。 三、财务管理原那么 1、收支两条线的原那么，并设置专兼职的财务人员，做好财务档案； 2、方案管理原那么：做好方案，注意随机性和方案性的协调管理； 3、目标效益原那么。坚持在社会效益的根底上取得经济效益的最大化。 4、实行工会财务一支笔的原那么； 四、财务管理的根本环节： 1、进行财务预测，编制和落实财务方案； 2、进行日常管理，实施财务控制和监督； 3、进行财务状况的考核、评价与分析； 4、接受上级工会的财务检查、审计。 工会专职干部岗位职责 一、常务副主席职责： 1、主持工会、教代会的日常工作。 2、负责主持起草工会、教代会文件、规章制度和校工会工作方案，并组织实施；主动向主席、校党委和上级工会汇报工作，提出做好工会工作的意见和建议。 3、代表中心工会参加学校的有关工作。参加中心内外重要会议，参与协调处理校内外涉及教职工权益的重大问题。 4、根据工会法赋予工会的维护、参与、教育、建设四项社会职能，及时向主席、中心党政领导反映教职工的合理意见和要求。 5、做好学校劳动争议调解委员会的工作。 6、负责工会经费的预决算工作，在职权范围内审批工会经费开支，保证工会经费的合理安排和使用。 7、做好召开中心教职工代表大会暨会员代表大会的筹备工作；主席因事外出时，主持召开全委会和主席办公会议。 8、组织做好中心专兼职工会干部及教代会代表团长、各专门委员会主任的培训工作；指导各部门工会做好教代会代表的培训工作。 9、兼任工会女职工委员会主任，主持女职工委员会的工作；主持制定女教职工工作方案并组织实施；组织参与高校女工片组活动，开展女教职工的各项活动。 2023、分工联系工会经费审查委员会、教代会民主评议干部委员会。 11、完成校党委和上级工会交办的其他工作。 二、工会办公室主任职责： 在工会主席、常务副主席的领导下，主持工会办公室日常工作。 1、负责起草、打印、下发工会的工作总结和各类文件；写好工会、教代会的大事记；妥善保管工会印章。 2、主持工会办公室的政治学习和业务学习，组织传达上级有关文件。催促检查办公室干部履职情况，做好办公室干部的考勤、考核及其它管理工作，当好工会领导的参谋和助手。 3、负责校工会有关会议的记录及整理会议纪要或简报；协助领导做好工会、教代会有关会议的会务工作。 4、协助领导做好工会专兼职干部、教代会代表团长、各专门委员会的培训工作，配合有关部门做好教职工的思想政治教育和职业道德教育。 5、了解信息，综合情况，了解教职工的思想动态及有关情况，并及时向工会领导反映。 6、做好校工会先进集体、优秀工会干部和工会积极分子的评选表彰工作。 7、做好工会的学习宣传工作。 8、做好教职工的来信来访工作。 9、负责工会办公用品的方案、采购、发放工作和报刊、资料的订阅工作。 2023、做好工会的出纳工作，收好、管好工会经费。 11、做好工会领导交办的其他工作。分工联系教代会提案工作委员会和教学科研工作委员会的工作。 三、工会主任科员工作职责 在工会主席、常务副主席的领导下，分工负责工会文体、生活福利方面的工作。 1、负责制定工会年度文艺体育活动、职工福利工作方案。 2、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。 3、积极组织健康有益、有广泛群众根底的各类文体活动。组织不定期的绘画、摄影、书法讲座、演讲、知识竞赛和展览等活动。 4、有方案、有步骤地举办文艺、体育培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。 5、加强对基层工会文体工作的指导，协助基层工会开展业余文体活动，活泼校园文化气氛。 6、负责工会具乐部（舞厅、职工活动室、乒乓球室）各种活动的管理、协调安排工作。 7、为教职工办好各项福利工作；维护好教职工的合法权益；广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。 8、做好教职工各种协会的管理工作。 9、组织好“扶贫〞、“助残〞等捐助活动。 2023、管理好工会的临街铺面，增收节支，不断拓宽创收渠道。 11、做好工会领导及办公室交办的其他工作。分工联系生活福利工作委员会 四、工会组织、女工干部职责 在工会主席、常务副主席的领导下，分工负责工会组织工作、女工方面的工作 1、负责制定工会年度组织工作、女教职工工作方案。 2、负责做好开展会员和转办会员组织关系，会员证的发放及统计工作，建立健全会员档案及工会文书档案，形成计算机动态管理。 3、保管、签收文件，印发工会文件，做好文件传阅管理和归档工作。 4、催促指导各部门工会开展建设“职工小家〞活动。做好教职工的来信来访工作，指导各基层工会开展小型多样的活动。 5、协助工会女教职工委员会起草、打印女教职工工作方案和工作总结，掌握统计女教职工的根本情况，完成女教职工委员会交办的工作。 6、协助女教职工委员会对我校女教职工进行“四自〞教育，在女教职工中开展各类教育活动，宣传表彰女教职工三育人工作中的先进和好人好事；了解并及时反映女教职工的合理建议，维护女教职工的合法权益和特殊利益。 7、协助女教职工委员会组织开展适合女教职工身心健康的文体活动和其他活动；了解各部门工会女教职工工作情况，参与女工委员会举办好“三〃八〞纪念活动。协助有关部门做好女教职工两年一次的妇检和计生办的宣传工作。 8、负责工会具乐部各种活动的管理、效劳工作。 9、负责各类活动器材和服装用品的管理，做到物尽其用、账物相符，保管完好 2023、、做好工会领导及办公室交办的其他工作。分工联系女教职工委员会的工作。 工会效劳规约 围绕中心，效劳大局；学习理论，钻研业务；忠于职守，热爱本职；学法懂法，遵纪守法；责任明确，办事高效；秉公办事，廉洁自律； 8效劳基层，标准管理；效劳职工，热情周到；团结合作，步调一致；与时俱进，开拓创新。 工会党风廉政建设责任制度 为保证学校改革开展的顺利进行，按照院校党委、纪委的要求，结合校工会实际，特制定本制度。 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致，起好党联系群