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2023年社区卫生服务中心上半年工作总结及下半年工作谋划.docx
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2023 社区卫生 服务中心 上半年 工作总结 下半年 工作 谋划
社区卫生效劳中心XX年上半年工作总结及下半年工作谋划 在市卫健局的正确领导和悉心指导下,我社区卫生效劳中心扎实推进医药卫生体制改革工作,着力抓好卫生民生工程建设,积极推进根本公共卫生效劳工程的实施,切实加强公共卫生、等工作起到了积极的推动作用。现将今年各项工作开展情况总结和明年工作方案汇报如下: 一、工作开展情况 (一)业务开展情况。今年1~6月,我中心门诊诊疗总人次为一百余人次。 (二)我社区效劳中心的内部管理。对内部职工实行统一调配,优化组合,整体素质明显提高。加强了管理,标准了医疗行为,提高了效劳质量。 (三)队伍建设情况。通过开展政风行风民主评议工作,坚持纠、评、建并重,与日常业务工作紧密结合,抓住重点部位和关键环节,进一步标准效劳行为,强化内部管理,提高队伍素质,已形成有效的作风建设管理长效机制。 (四)党建工作。在坚持集体学习制度的同时,我社区卫生效劳中心领导班子成员积极主动自学,经常沟通交流,做到个人学习经常化、集体学习制度化。坚持廉洁自律、提高拒腐防变的能力。 (五)人才培养。不断优化人才结构。我中心从实际情况出发,加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导“终身学习〞的理念,鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照20230%的比例要求培养全科医生和社区护士,认真实施临床医生中医药培养方案。 (六)公共卫生效劳工程建设。促进根本公共卫生效劳逐步均等化。自2023年1月份居民慢病体检,共体检人数500余人。为居民健康效劳确实做了真实工作。6月30日截止,累计建立电子档案8689例,电子建档率为40%,老年人管理998例,高血压管理1394例,糖尿病管理334例,精神病管理53例,妇女儿童1405例,家庭医生签约4289例。 (七)疫情防护。加大宣传力度,疫情防护知识全覆盖。梳理可疑人员5000人次。为中小学、幼儿园开展卫生防疫知识宣传和学校范围内的消杀灭工作2023余次。 二、存在的问题 经考核,我院居民健康档案的填写录入工作中有局部空项,前后逻辑错误及联系方式未能及时更新;健康教育工作资料整理、归档不够完整、标准;慢病患者随访记录不够完整标准,体检记录有空项,录入电子档案不及时等; 三、整改措施 (一)、加强组织领导,落实工作责任 进一步明确卫生院各工程负责人岗位职责,根据年初制定的的本年度公卫工作方案,利用工作例会及季度考核催促、指导。各工程负责人本年度分期开展业务知识培训,特别是中医药相关知识培训,以提高公卫人员业务知识水平。 (二)、加大宣传力度,提高居民公卫效劳知晓率 利用健康教育效劳网络,大力宣传国家根本公共卫生效劳工程,力争使每位居民都能了解到根本公共卫生效劳的效劳内容、效劳目的和意义,使每位居民都能主动参与进来。 (三)、进一步细化健康档案的管理 档案录入信息真实、完整,确保无空项、错项,无前后逻辑错误;及时录入电子档案信息;及时更新居民档案信息,提高档案使用率;标准各类花名册的填写及档案的整理放置,方便查询调阅。 (四)、标准重点人群随访及体检工作 重点人群的随访管理及年度体检是公共卫生效劳工作的重点,也是居民最乐意接受和配合的一个方面,我院将在本年度把这项工作做实做细,努力提高随访效劳质量,提高健康体检质量及体检率,以此带动其他工程工作的开展。 (一)中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置缺乏,对中医科室的设置及业务的开展明显受限。 (二)我社区卫生效劳中心业务用房已属于危房建筑,已存在平安隐患。 四、2023年工作谋划 (一)继续抓好医疗业务工作。进一步标准医疗行为,强化医疗质量监管,杜绝医疗责任事故的发生,努力减少医患纠纷。通过绩效考核,调动医务人员工作积极性,促进各项卫生工作的顺利推进。 (二)根本公共卫生效劳工程。继续实施根本公共卫生效劳,年内做好居民健康档案的建立,加快电子档案的转换,是电子档案建档率到达上级要求。加强工作人员业务培训,提高工作人员的业务水平和工作能力,确保工程实施的质量。完善根本公共卫生效劳工程绩效考核制度和方法;严格工程资金管理等。通过落实综合措施,确保我社区卫生效劳中心根本公共卫生效劳工程实施顺利推进。 (三)全面铺开灾后卫生防疫工作,形成以社区卫生中心疫情防控应急效劳团队为中心,各街道消杀队配合、广阔群众积极参与的全民防控模式,重点工作由防疫消杀转到全民防控阶段,形成由点到面无缝隙、全覆盖的防疫消杀局面。 第4页 共4页

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