2023年宿豫区财政局政行风建设检查实施方案.doc

宿豫区财政局政行风建设检查实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和江泽民同志“三个代表〞的重要思想精神为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会以及省、市纠风工作会议精神，围绕人民群众关心的教育热点问题和推进财政事业健康开展的主题，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举〞的指导思想，依靠群众开展评议，树立教育行业新风，提高我局财政干部队伍的政治业务素质和职业道德水平，促进我局依法行政营造良好的环境。 二、组织领导 我局行风建设工作在各级党委、政府的统一领导下，遵照上级统一部署，具体组织。我局成立了以张先军局长为组长的“宿豫区财政局政行风建设工作领导小组〞，并在人事科设立办公室，负责落实工作安排、组织协调和监督检查。 三、具体做法 （一）宣传发动阶段（1-2月） 1、成立政行风工作领导小组，并召开领导组第一次工作会议，部署具体工作，把各项工作分解到2个职能部门。 2、2个职能部门负责政行风建设与整改。办公室负责组织领导，纪检组负责督查督办，做到既分工负责，又统一协调。 3、3月17日召开局机关负责人及各科室负责人会议，部署政行风建设工作，深刻认识开展政行风建设的意义。 4、通过电视播送、宣传栏、财政网站等舆论工具进行积极发动，发动广阔群众积极参与，促进工作深入开展。 （二）政行风教育阶段（3月—4月） 1、召开专门会议，学习江泽民“三个代表〞重要思想和胡锦涛科学开展观，引导干部职工从思想上、行动上把政行风建设作为一项政治任务和职业要求贯彻执行。 2、加强政行风建设。为提高工作质量，我局下大力度，深化改革，加强管理，积极营造浓烈的政行风建设气氛，形成良好的工作环境。 3、加强财政工作管理，严格按上级有关要求办事，切实做到政行风建设“六要六不准〞。 （三）查找问题阶段（5月至6月） 1、采用问卷的调查方式，向广阔群众收集信息、反响意见，就调查表进行深入分析，发现问题及时提出整改方案，写出自查自纠的书面报告。 2、召开局部干部职工座谈会，听取有益意见和建议，设立意见箱，并定期开箱收集有关反响信息，设立举报 （84465500），并将举报内容登记入簿，认真处理好每一件群众来信、来访，做到件件有着落。 3、坚持纠建并举的工作方法，广泛开展职业道德教育，为人民效劳教育，爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观教育，健全行风建设有关规定。 （四）整改阶段（7月至11月） 1、针对存在问题，采取有力措施，建章立制，逐条抓好落实，认真进行整改，切实让群众满意。 2、对上述四个阶段的工作情况认真总结，形成书面材料，上交上级主管部门。 3、稳固政行风建设的成果，汲取先进经验，狠抓行业整风，改善工作条件，优化工作环境，提高工作效率。 （五）总结评比阶段（2023年12月至2023年1月） 1、营造良好的迎评气氛，通过舆论工具进行积极发动，形成“行风建设，人人参与〞的局面。 2、召开迎评工作领导小组会议，各职能部门汇报自查自纠工作情况，并送交各自负责的迎评工程准备情况的书面报告。 3、将广阔干部职工、群众反响意见及各项材料归档整理，接受上级部门评议。 第二篇：宿豫区财政局党务公开工作实施方案宿豫财组"2023"8号 关于印发宿豫区财政局党务公开工作实施方案 通知 开发区财政分局、各乡镇财政所、局属各单位： 为了深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步推进党内民主政治建设，促进和保证各项财政工作的全面开展，根据中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党党员权利保障条例有关规定，现将宿豫区财政局党务公开工作实施方案印发给你们，希认真参照执行。特此通知。 二〇〇七年九月二十日 附：宿豫区财政局党务公开工作实施方案 ─1─ 宿豫区财政局党务公开工作实施方案 一、指导思想 和根本原那么 党务公开要以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，以提高党的执政能力、加强党的先进性建设为目标、以宪法、党章和党内其他法规为依据，有重点、有步骤地逐步公开党内事务，开展党内民主，加强党内监督，提高党组织的凝聚力、号召力、创造力和战斗力，为加快全县经济和社会各项事业的开展提供坚强的政治保证。 开展党务公开工作要坚持以下原那么： 1.坚持促进开展、保证开展的原那么。把围绕加快经济社会全面开展抓党务公开，抓好党务公开促进和保证经济社会开展，作为党务公开工作的出发点和落脚点。 2.坚持实事求是、突出重点的原那么。以党员和群众关心的问题为重点，只要不涉及党内机密，原那么上都应公开，便于群众监督。 3.坚持依法依纪、有序推进的原那么。按照宪法、党章和其他党内法规实施党务公开，把党务公开纳入惩治和预防腐败体系建设，由点到面，逐步推进。 4.坚持真实公正、注重实效的原那么。着眼于扩大党内民主、保障党员权利、强化党内监督，内容客观真实，形式与效果统一。 5.坚持因地制宜、积极稳妥的原那么。结合部门和行业，不断实践总结和标准。 二、公开内容 （一）全局和中心工作方面 主要包括。党组织任期目标、工作思路和阶段工作重点；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项办理及落实情况；涉及群众切身利益的国有企业改制、建房等政策和措施以及重要工作的通报；中小企业投资担保、国有资产监管情况；其它需要公开的重大情况。 （二）思想政治建设方面 主要包括。党组织年度党建主体活动安排，保持共主党员先进性教育长效机制建设情况，支部学习方案、机关学习制度及落实情况，群众性精神文明创立活动实施方案及落实情况，召开组织生活会的情况等。 （三）组织建设方面 党员开展公示情况，入党积极分子培养情况，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。 公开推荐上级党委表彰的优秀领导干部、优秀共产党员、优秀党务工作者的有关情况。 （四）作风建设方面 公开领导干部廉洁自律规定执行情况，主要包括：执行“四大纪律八项要求〞，遵守廉洁自律规定情况，重要情况通报和报 告情况，述职述廉情况，维护群众利益情况，违纪违法案件查处情况等。机关自身建设和内部管理制度执行情况：党员干部教育管理的有关意见、方法、规定；民主评议党员的有关制度和规定；年度考核、民主测评情况和民主评议机关情况；单位财务管理及收支情况；信访接待有关情况；干部职工考勤考绩情况等。 （五）制度建设方面 突出党组织议事规那么和决策程序，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度情况等；公开群众监督和党务公开工作各项制度。主要包括以下制度： 1.实行并公开预公开制度。支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开 2.建立并公开领导干部接待日制度。要向社会公布每月的领导干部接待群众来访日，负责接访的领导干部要负责受理群众对党务公开的意见、建议，及时答复、处理有关问题。 3.建立并公开意见收集处理反响制度。设立意见箱，公布监督 。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，要派专人搜集整理，认真研究处理。 4.建立并公开聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋；及时收集反响党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党 员、群众知情权和监督权的落实。 5.建立并公示党务公开工作责任制。建立党务公开责任制，明确各责任人的职责，明确党务公开各环节的责任。 （六）公开的其它事项 根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。 三、公开形式 本着“标准、实用、明了、方便、节俭〞和便于党员群众监督的原那么，主要采取以下形式： （一）公开栏。在办公比较集中的人秘股设置公开栏；将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，合理设置，注重实效，便于党员群众了解监督。 （二）会议。采取召开情况通报会、组织生活会、征求意见会、质询听证会等会议形式，听取社会各界反映的内容。 （三）媒体。充分利用播送、电视、报刊等形式，公开涉及范围广、时限性强，需要社会周知的事项。 四、公开程序 凡对外、对内公开的内容和形式，先由本单位党组织提出意见，再报县党务公开领导小组办公室审核，然后通过有关形式公开。比照拟重大的对外公开内容，对外公开前，单位要征得分管领导同意，必要时提交县委常委会讨论决定后再公开。公开时间要与内容相适应。常规性的工作定期公开，阶段性工作逐步公开， 临时性工作及时公开。对于重大或复杂性问题，应根据公开后反响的意见进一步完善，再次予以公开。 五、工作要求 要把党务公开工作作为建立党员先进性教育长效机制的重要内容和有效形式，作为党组织的一项制度，长期坚持。不断深化，形成机制，确保党务公开工作顺利进行。 第三篇：卫生院行风建设督导检查实施方案西x镇中心卫生院2023年行风建设督导检查实施方案 为进一步落实北x市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求，为进一步广泛开展行业作风建设活动，不断提升医院行风创立水平，提高医疗效劳水平，有效缓解群众“看病难、看病贵〞问题，构建和谐医患关系，为群众提供一个优质、平安、舒适、放心的就医环境，现制定我院行风及医德医风建设督导检查方案。 一、指导思想 以十八大精神、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以践行科学开展观为统领，以深化医疗卫生体制机制改革为契机，牢固树立“以病人为中心“的效劳理念，通过开展创立和“三好一满意“活动，不断加大行业作风督导检查力度，查找解决损害群众利益的突出问题，全面提升我院效劳质量和水平。 二、工作目标 通过行风督导检查，抓实活动，抓出实效，抓出特色，抓出亮点，着力解决当前群众对医疗卫生效劳反映强烈的热点，难点问题，为人民群众提供一个优质、平安、舒适、放心的就医环境。 四、督导内容 根据市卫生局工作部署及“三好一满意“活动和结合医德医风建设的要求，查看各科室效劳标准及医务人员医德考评工作进展的有关档案资料；实地检查各科室效劳标准情况；随机抽取效劳对象进行问卷调查或 回访。 五、时间安排 行风及医德医风建设督导小组每半年进行督导检查一次，安排在7月和12月份进行。 六、工作要求 1、提高认识。各科室要高度重视督导检查工作，充分认识行风建设的重大意义，严格要求，狠抓落实，促进行风建设取得实效。 2、明确职责，抓好落实。各科室要结合自身实际，根据行风建设实施方案，明确职责，要重点突出，深入查找、梳理群众感到不方便、不放心、不满意的问题，从细节抓起，有效的促进工作的开展。 3、完善机制，注重实效。督导检查采取明察与暗访相结合的方式，积极帮助被督导科室发现问题，解决问题。对出现的问题，各科室要认真分析原因，制定整改措施，努力提高工作人员自身素质和业务能力，确保督导检查取得实效